Bingöl Üniversitesi 9 işçi alacak

BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN

DAİMA PERSONEL ALIMI

Bingöl Üniversitesi Rektörlüğü ve bağlı tüm iş yerlerinde daima personel takımında istihdam edilmek üzere 4857 sayılı İş Kanunu ve “Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Personel Alınmasında Uygulanacak Yöntem ve Temeller Hakkında Yönetmelik” kararları kapsamında Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) aracılığı ile aşağıdaki tabloda belirtilen halde meçhul müddetli hizmet akdi ile “Sürekli İşçi” alımı yapılacaktır.

Müracaat niteliklerini sağlayan adaylar müracaatlarını, 08/02/2021-12/02/2021 tarihleri ortasında www.iskur.gov.tr,esube.iskur.gov.tr, Alo 170 ve e-devlet üzerinden online olarak müracaat yapabilecektir.

Daima emekçi alım ilanına dair tüm ilan ve duyurular Üniversitemiz web sayfasından http://www.bingol.edu.tr/tr yapılacaktır. Yapılacak tüm duyurular tebligat mahiyetindedir. Bireylere ayrıyeten yazılı tebligat yapılmayacaktır.

BAŞVURU/KURA /SÖZLÜ İMTİHAN TARİHİ ve MÜRACAAT YERİ

GENEL KURALLAR:

1. 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş yahut İşyerlerinde

Çalıştırılabilmelerine Ait Kanun kararları gizli kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak,

2. 18 yaşını tamamlamış olmak,

3. Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı cürümler, anayasal nizama ve bu sistemin işleyişine karşı kabahatler, ulusal savunmaya karşı hatalar, Devlet sırlarına karşı hatalar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, hatadan kaynaklanan malvarlığı bedellerini aklama yahut kaçakçılık cürümlerinden mahküm olmamak,

4. Kamu kurum ve kuruluşlarının özel kanunlarında yer alan özel kaideleri taşımak,

5. Kamusal hakları kullanmaktan mahrum bırakılmamış olmak,

6. Rastgele bir toplumsal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almamış olmak,

7. Kamu kurum ve kuruluşlarından ilgili mevzuat uyarınca vazifesinden yahut meslekten ihraç edilmemiş olmak.

8. Alınacak personellerin deneme müddeti 2 (iki) ay olup, deneme mühleti içinde başarısız olanların iş akdi bildirim mühletleri beklenmeksizin tazminatsız feshedilecektir,

9. Öncelikli sayılan adayların anılan yönetmeliğin 5 inci unsurunun birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir evraka sahip olmaları gerekmektedir.

10. Adaylar vardiyalı çalışma tertibini peşinen kabul etmiş sayılır ve vardiyalı çalışmaya mani bir durumunun olmaması gerekir.

11. Talep kaidelerini taşımadığı sonradan anlaşılan müracaatlar, ilan-sınav sürecinin her kademesinde reddedilebilecektir.

MÜRACAAT VE KURA SÜREÇLERİ

1) Müracaat niteliklerini sağlayan adaylar 5 (beş) gün sürecek müracaat müddeti içerisinde www.iskur.gov.tr,esube.iskur.gov.tr, Alo 170 ve e-devlet üzerinden online olarak yapılacaktır Online müracaatlar dışında şahsen, posta yahut e-posta yolu ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

2) İŞKUR tarafından kura çekimi yapılmak üzere, Üniversitemize gönderilen müracaat listesinde yer alan müracaat sahipleri ortasından 18 Şubat 2021 Perşembe günü saat 11.00’de Üniversitemiz Rektörlüğünde, ilan edilen açık iş sayısının 4 (dört) katı kadar asıl ve 4 (dört) katı kadar yedek aday, noter huzurunda çekilecek kura ile belirlenecektir.

3) Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Personel Alınmasında Uygulanacak Tarz ve Asıllar Hakkında Yönetmelik’in 5 inci hususunda belirtilen “işe göndermede öncelikli olanlar” işe yerleştirmede başvuran lehine tek başına bir hak teşkil etmeyecektir.

4) COVID-19 salgını ile çaba kapsamında alınan önlemler nedeniyle kuranın yapılacağı salona kura sürecinde vazifeli işçi haricinde rastgele bir aday alınmayacaktır. Noter kurası Üniversitemiz toplumsal medya hesaplarından canlı olarak yayınlanacaktır.

DOKÜMAN TESLİMİ VE KELAMLI İMTİHAN SÜREÇLERİ

1) Noter kura çekiliş sonucu belirlenen asil ve yedek adaylardan başvurmuş oldukları iş kolu için aranan kuralları taşıdıklarını belgeleyen evraklarını; 19.02.2021-24.02.2021 tarihlerinde 10:00-16:00 saatleri ortasında Üniversitemiz İşçi Daire Başkanlığına şahsen teslim etmeleri gerekmektedir. Evraklarını son müracaat tarihine kadar teslim etmeyen adaylar kelamlı imtihana alınmayacaktır. Posta yolu ile evrak teslimi kabul edilmeyecektir. Evrak teslimi için ek müddet verilmeyecektir.

2) Üniversitemiz daima emekçi takımlarında istihdam edilmek üzere Noter Kurası sonucuna nazaran kelamlı imtihanına girmeye hak kazanan ve evrak teslimi yapanların dokümanlarının denetimi sonucunda koşulları sağlayanlardan kelamlı imtihanına girmeye hak kazanan daima emekçi adaylarına ilişkin isim listesi 26 Şubat 2021 Cuma günü Üniversitemiz web sitesinde yayınlanacaktır. Kelamlı imtihana girmeye hak kazandığı halde ilan edilen tarihte imtihana katılmayan aday imtihan hakkını kaybetmiş sayılacaktır.

3) Kamu Kurum ve Kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca misyonundan yahut meslekten ihraç edilenler kelamlı imtihana tabi tutulmayacaktır.

4) Kelamlı imtihan, adayların başvurdukları hizmet alanına ait mesleksel bilgi ve becerilerden, yürütmekle yükümlü olacakları mesleksel yetkinliklerini ölçmeye yönelik olacaktır.

5) Kelamlı imtihanda tüm adaylar yüz tam puan üzerinden pahalandırılacak olup, Komite Lideri ve üyelerinin farklı başka vermiş oldukları puanların aritmetik ortalaması sonucu kelamlı imtihan puanı belirlenecektir.

6) Kelamlı İmtihanda 100 puan üzerinden 70 ve üzeri puan alanlar başarılı sayılacaktır. İmtihan Kurulunca, muvaffakiyet puanı en yüksek adaydan başlanmak suretiyle açık iş sayısı kadar asıl ve tıpkı sayıda yedek aday belirlenecektir.

7) Kelamlı imtihan sonucunda muvaffakiyet puanının eşitliği halinde sırasıyla; mezuniyeti daha üst tahsil bitirmiş olan adaya, mezuniyetlerinin de birebir olması halinde mezuniyet tarihi itibariyle mezuniyet tarihi evvel olan adaya öncelik verilmek suretiyle muvaffakiyet sıralaması belirlenecektir. İmtihanda başarılı olup da işe başlamayanlar ile deneme mühleti içinde işten ayrılanların yerine, yedek listenin birinci sırasındaki şahıstan başlamak suretiyle yerleştirme yapılacaktır.

8) Kelamlı imtihana katılmayan asıl aday yerine noter çekilişi sonucu belirlenen yedek listenin birinci sırasındaki bireyden başlamak üzere yedek adaylar Kelamlı İmtihana tabi tutulacaklardır. Yedek adaylar için ayrıyeten rastgele bir bildirim yapılmayacaktır.

İMTİHAN SONUÇLARINA İTİRAZ

Adaylar tarafından imtihan sonuçlarına ait olarak, sonuçların açıklanmasından itibaren 2 (iki) iş günü içinde itiraz dilekçeleri imtihan konseyine sunulmak üzere Üniversitemiz evrak ünitesine şahsen yazılı olarak verebilecektir. Yapılan itirazlar, imtihan şurasına ulaştıktan sonra 2 (iki) iş günü içinde İmtihan Kurulunca karara bağlanır. Son karar itiraz sahibine iadeli taahhütlü posta ile bildirilir. T.C. kimlik numarası, ismi, soyadı, imza ve adresi olmayan dilekçe, faksla ve posta ile yapılan itiraz ile mühleti geçtikten sonra yapılan itirazlar dikkate alınmayacaktır.

MİSYONA BAŞLAMA SÜREÇLERİ

1) Başarılı olduğu ilan edilen adaylar Üniversitemiz web sitesinde ilan edilecek evrakları belirtilen tarihlerde Üniversitemiz İşçi Daire Başkanlığına şahsen teslim etmeleri gerekmektedir. Evraklarını belirtilen mühlet içinde teslim etmeyenler ile mukavele imzaladığı halde fiilen işe başlamayanların yerine birinci sıradaki yedek adaydan başlamak üzere tıpkı yordam ile davet edilecektir.

2) Doğum, hastalık vb. nedenler ile vazifesine başlayamayacak olanların, yasal mazeretlerini belgelendirmeleri gerekmekte olup, yasal mazereti gerektiren sebebin ortadan kalkması halinde misyona başlama süreci gerçekleştirilecektir.

3) Müracaat kaidelerini taşımadığı sonradan tespit edilenlerin, yanlış, aldatıcı yahut palavra beyanda bulunanların, kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca misyonundan yahut meslekten ihraç edilenlerin müracaatları geçersiz sayılacak, mukavele yapılmayacak, kontrat yapılmış olsa dahi bildirim mühleti beklenmeksizin tazminatsız feshedilecektir. Bu şahıslar hakkında Türk Ceza Kanununun ilgili kararları uygulanmak üzere, Cumhuriyet Başsavcılığına cürüm duyurusunda bulunulacaktır. Bu şahısların yerine birinci sıradaki yedek adaydan başlamak üzere tıpkı tarz ile davet edilecektir.

Değerli Notlar:

1 Yapılan müracaatlarda şahısların Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan birinci yerleşim yeri adresi dikkate alınacaktır. Takım ve konumlardaki talepler Bingöl ili seviyesinde karşılanacak olup, ilan başlama tarihi prestiji ile Bingöl’de ikamet edenlerin müracaatları dikkate alınacaktır. Yayımlanan emekçi taleplerinin müracaat müddeti içerisinde ikametini talebin karşılanacağı yere taşıyan adayların müracaatları kabul edilmeyecektir.

2 * Bayan Güvenlik Vazifelileri bayan arama noktalarında üst araması yapacaklarından ötürü ilanımızda cinsiyet ayrımına gidilmiştir.

Noter kura çekiliş sonucu belirlenen asil ve yedek adaylardan istenilen evraklar,

1. Nüfus Cüzdanı Fotokopisi

2. İkametgah (E-devlet üzerinden alınmış)

3. SGK Hizmet Dökümü (E-devlet üzerinden alınmış)

4. Güzel Hal Evrakı (Sabıka Kaydı) (E-Devlet Üzerinden alınmış aktüel ve karekodlu belge)

5. E-devlet üzerinden alınmış mezuniyet evrakı yahut diploma fotokopisi

6. Özel Güvenlik Eğitim Sertifikası ve Silahlı/Silahsız Güvenlik Kimlik Kartı fotokopisi

7. Aile Hekimliği yahut ilgili sıhhat kuruluşlarından alınmış istenilen uzunluk ölçülerine sahip olduklarını dair doküman.

Atama Hak Kazanan Adaylardan Ayrıyeten İstenilecek Evraklar

1. Sıhhat Heyeti Raporu

2. Fotoğraf (6 Adet )

3. Mezuniyet Dokümanı (Noter Onaylı yahut diplomaların fotokopileri ile birlikte E-Devlet üzerinden alınmış yeni ve karekodlu mezuniyet evrakları de kabul edilecektir.)

4. Özel Güvenlik Eğitim Sertifikası ve Silahlı/Silahsız Güvenlik Kimlik Kartı

5. Doğum, hastalık vb. nedenlerle vazifeye başlayamayacak olanların; bu durumlarına ait evraklarını ibraz etmeleri gerekmektedir.

İlanen Duyurulur.

BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN

DAİMA EMEKÇİ ALIMI

Bingöl Üniversitesi Rektörlüğü ve bağlı tüm iş yerlerinde daima personel takımında istihdam edilmek üzere 4857 sayılı İş Kanunu ve “Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Personel Alınmasında Uygulanacak Tarz ve Temeller Hakkında Yönetmelik” kararları kapsamında Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) aracılığı ile aşağıdaki tabloda belirtilen halde bilinmeyen periyodik hizmet akdi ile “Sürekli İşçi” alımı yapılacaktır.

Müracaat niteliklerini sağlayan adaylar müracaatlarını, 08/02/2021-12/02/2021 tarihleri ortasında www.iskur.gov.tr,esube.iskur.gov.tr, Alo 170 ve e-devlet üzerinden online olarak müracaat yapabilecektir.

Daima emekçi alım ilanına dair tüm ilan ve duyurular Üniversitemiz web sayfasından http://www.bingol.edu.tr/tr yapılacaktır. Yapılacak tüm duyurular tebligat mahiyetindedir. Bireylere ayrıyeten yazılı tebligat yapılmayacaktır.

BAŞVURU/KURA /SÖZLÜ İMTİHAN TARİHİ ve MÜRACAAT YERİ

GENEL KURALLAR:

1. 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş yahut İşyerlerinde

Çalıştırılabilmelerine Ait Kanun kararları gizli kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak,

2. Askerlik ile ilişiği bulunmamak,

3. 18 yaşını tamamlamış olmak,

4. Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı cürümler, anayasal tertibe ve bu nizamın işleyişine karşı kabahatler, ulusal savunmaya karşı kabahatler, Devlet sırlarına karşı kabahatler ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, cürümden kaynaklanan malvarlığı pahalarını aklama yahut kaçakçılık kabahatlerinden mahküm olmamak,

5. Kamu kurum ve kuruluşlarının özel kanunlarında yer alan özel kuralları taşımak,

6. Kamusal hakları kullanmaktan mahrum bırakılmamış olmak,

7. Rastgele bir toplumsal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almamış olmak,

8. Kamu kurum ve kuruluşlarından ilgili mevzuat uyarınca misyonundan yahut meslekten ihraç edilmemiş olmak.

9. Alınacak personellerin deneme müddeti 2 (iki) ay olup, deneme mühleti içinde başarısız olanların iş akdi bildirim müddetleri beklenmeksizin tazminatsız feshedilecektir,

10. Öncelikli sayılan adayların anılan yönetmeliğin 5 inci hususunun birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir evraka sahip olmaları gerekmektedir.

11. Adaylar vardiyalı çalışma nizamını peşinen kabul etmiş sayılır ve vardiyalı çalışmaya pürüz bir durumunun olmaması gerekir.

12. Talep kurallarını taşımadığı sonradan anlaşılan müracaatlar, ilan-sınav sürecinin her etabında reddedilebilecektir.

MÜRACAAT VE KURA SÜREÇLERİ

1) Müracaat niteliklerini sağlayan adaylar 5 (beş) gün sürecek müracaat müddeti içerisinde www.iskur.gov.tr,esube.iskur.gov.tr, Alo 170 ve e-devlet üzerinden online olarak yapılacaktır Online müracaatlar dışında şahsen, posta yahut e-posta yolu ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

2) İŞKUR tarafından kura çekimi yapılmak üzere, Üniversitemize gönderilen müracaat listesinde yer alan müracaat sahipleri ortasından 18 Şubat 2021 Perşembe günü saat 11.00’de Üniversitemiz Rektörlüğünde, ilan edilen açık iş sayısının 4 (dört) katı kadar asıl ve 4 (dört) katı kadar yedek aday, noter huzurunda çekilecek kura ile belirlenecektir.

3) Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Emekçi Alınmasında Uygulanacak Tarz ve Asıllar Hakkında Yönetmelik’in 5 inci hususunda belirtilen “işe göndermede öncelikli olanlar” işe yerleştirmede başvuran lehine tek başına bir hak teşkil etmeyecektir.

4) COVID-19 salgını ile gayret kapsamında alınan önlemler nedeniyle kuranın yapılacağı salona kura sürecinde vazifeli işçi haricinde rastgele bir aday alınmayacaktır. Noter kurası Üniversitemiz toplumsal medya hesaplarından canlı olarak yayınlanacaktır.

DOKÜMAN TESLİMİ VE KELAMLI İMTİHAN SÜREÇLERİ

1) Noter kura çekiliş sonucu belirlenen asil ve yedek adaylardan başvurmuş oldukları iş kolu için aranan kaideleri taşıdıklarını belgeleyen evraklarını; 19.02.2021-24.02.2021 tarihlerinde 10:00-16:00 saatleri ortasında Üniversitemiz İşçi Daire Başkanlığına şahsen teslim etmeleri gerekmektedir. Evraklarını son müracaat tarihine kadar teslim etmeyen adaylar kelamlı imtihana alınmayacaktır. Posta yolu ile doküman teslimi kabul edilmeyecektir. Evrak teslimi için ek mühlet verilmeyecektir.

2) Üniversitemiz daima emekçi takımlarında istihdam edilmek üzere Noter Kurası sonucuna nazaran kelamlı imtihanına girmeye hak kazanan ve evrak teslimi yapanların evraklarının denetimi sonucunda kuralları sağlayanlardan kelamlı imtihanına girmeye hak kazanan daima emekçi adaylarına ilişkin isim listesi 26 Şubat 2021 Cuma günü Üniversitemiz web sitesinde yayınlanacaktır. Kelamlı imtihana girmeye hak kazandığı halde ilan edilen tarihte imtihana katılmayan aday imtihan hakkını kaybetmiş sayılacaktır.

3) Kamu Kurum ve Kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca vazifesinden yahut meslekten ihraç edilenler kelamlı imtihana tabi tutulmayacaktır.

4) Kelamlı imtihan, adayların başvurdukları hizmet alanına ait mesleksel bilgi ve becerilerden, yürütmekle yükümlü olacakları mesleksel yetkinliklerini ölçmeye yönelik olacaktır.

5) Kelamlı imtihanda tüm adaylar yüz tam puan üzerinden pahalandırılacak olup, Komite Lideri ve üyelerinin farklı başka vermiş oldukları puanların aritmetik ortalaması sonucu kelamlı imtihan puanı belirlenecektir.

6) Kelamlı İmtihanda 100 puan üzerinden 70 ve üzeri puan alanlar başarılı sayılacaktır. İmtihan Kurulunca, muvaffakiyet puanı en yüksek adaydan başlanmak suretiyle açık iş sayısı kadar asıl ve birebir sayıda yedek aday belirlenecektir.

7) Kelamlı imtihan sonucunda muvaffakiyet puanının eşitliği halinde sırasıyla; mezuniyeti daha üst tahsil bitirmiş olan adaya, mezuniyetlerinin de birebir olması halinde mezuniyet tarihi itibariyle mezuniyet tarihi evvel olan adaya öncelik verilmek suretiyle muvaffakiyet sıralaması belirlenecektir. İmtihanda başarılı olup da işe başlamayanlar ile deneme mühleti içinde işten ayrılanların yerine, yedek listenin birinci sırasındaki şahıstan başlamak suretiyle yerleştirme yapılacaktır.

8) Kelamlı imtihana katılmayan asıl aday yerine noter çekilişi sonucu belirlenen yedek listenin birinci sırasındaki şahıstan başlamak üzere yedek adaylar Kelamlı İmtihana tabi tutulacaklardır. Yedek adaylar için ayrıyeten rastgele bir bildirim yapılmayacaktır.

İMTİHAN SONUÇLARINA İTİRAZ

Adaylar tarafından imtihan sonuçlarına ait olarak, sonuçların açıklanmasından itibaren 2 (iki) iş günü içinde itiraz dilekçeleri imtihan şurasına sunulmak üzere Üniversitemiz evrak ünitesine şahsen yazılı olarak verebilecektir. Yapılan itirazlar, imtihan heyetine ulaştıktan sonra 2 (iki) iş günü içinde İmtihan Kurulunca karara bağlanır. Kesin karar itiraz sahibine iadeli taahhütlü posta ile bildirilir. T.C. kimlik numarası, ismi, soyadı, imza ve adresi olmayan dilekçe, faksla ve posta ile yapılan itiraz ile müddeti geçtikten sonra yapılan itirazlar dikkate alınmayacaktır.

VAZİFEYE BAŞLAMA SÜREÇLERİ

1) Başarılı olduğu ilan edilen adaylar Üniversitemiz web sitesinde ilan edilecek evrakları belirtilen tarihlerde Üniversitemiz İşçi Daire Başkanlığına şahsen teslim etmeleri gerekmektedir. Dokümanlarını belirtilen müddet içinde teslim etmeyenler ile kontrat imzaladığı halde fiilen işe başlamayanların yerine birinci sıradaki yedek adaydan başlamak üzere birebir yordam ile davet edilecektir.

2) Askerlik, Hastalık vb. nedenler ile misyonuna başlayamayacak olanların, yasal mazeretlerini belgelendirmeleri gerekmekte olup, yasal mazereti gerektiren sebebin ortadan kalkması halinde vazifeye başlama süreci gerçekleştirilecektir.

3) Müracaat kurallarını taşımadığı sonradan tespit edilenlerin, yanlış, aldatıcı yahut palavra beyanda bulunanların, kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca misyonundan yahut meslekten ihraç edilenlerin müracaatları geçersiz sayılacak, mukavele yapılmayacak, kontrat yapılmış olsa dahi bildirim müddeti beklenmeksizin tazminatsız feshedilecektir. Bu şahıslar hakkında Türk Ceza Kanununun ilgili kararları uygulanmak üzere, Cumhuriyet Başsavcılığına cürüm duyurusunda bulunulacaktır. Bu şahısların yerine birinci sıradaki yedek adaydan başlamak üzere birebir adap ile davet edilecektir.

Değerli Notlar:

1 Yapılan müracaatlarda şahısların Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan birinci yerleşim yeri adresi dikkate alınacaktır. Takım ve konumlardaki talepler Bingöl ili seviyesinde karşılanacak olup, ilan başlama tarihi prestiji ile Bingöl’de ikamet edenlerin müracaatları dikkate alınacaktır. Yayımlanan personel taleplerinin müracaat mühleti içerisinde ikametini talebin karşılanacağı yere taşıyan adayların müracaatları kabul edilmeyecektir.

2 * Erkek Güvenlik Vazifelileri erkek arama noktalarında üst araması yapacaklarından ötürü ilanımızda cinsiyet ayrımına gidilmiştir.

Noter kura çekiliş sonucu belirlenen asil ve yedek adaylardan istenilen dokümanlar,

1. Nüfus Cüzdanı Fotokopisi

2. İkametgah (E-devlet üzerinden alınmış)

3. SGK Hizmet Dökümü (E-devlet üzerinden alınmış)

4. Askerlik Durum Evrakı (E-devlet üzerinden alınmış)

5. Uygun Hal Dokümanı (Sabıka Kaydı) (E-Devlet Üzerinden alınmış yeni ve karekodlu belge)

6. E-devlet üzerinden alınmış mezuniyet evrakı yahut diploma fotokopisi

7. Özel Güvenlik Eğitim Sertifikası ve Silahlı Güvenlik Kimlik Kartı fotokopisi

8. Aile Hekimliği yahut ilgili sıhhat kuruluşlarından alınmış istenilen uzunluk ölçülerine sahip olduklarını dair doküman.

Atama Hak Kazanan Adaylardan Ayrıyeten İstenilecek Evraklar

1. Sıhhat Şurası Raporu

2. Fotoğraf (6 Adet )

3. Mezuniyet Dokümanı (Noter Onaylı yahut diplomaların fotokopileri ile birlikte E-Devlet üzerinden alınmış aktüel ve karekodlu mezuniyet evrakları de kabul edilecektir.)

4. Özel Güvenlik Eğitim Sertifikası ve Silahlı Güvenlik Kimlik Kartı

5. Askerlik, Hastalık vb. nedenlerle misyona başlayamayacak olanların; bu durumlarına ait evraklarını ibraz etmeleri gerekmektedir.

İlanen Duyurulur.