Uşak Üniversitesi 12 sözleşmeli personel alacak

Uşak Üniversitesi Rektörlüğünden:

4/B KONTRATLI İŞÇİ ALIM İLANI

Üniversitemize bağlı ünitelerde çalıştırılmak ve masrafları özel bütçeden karşılanmak kaydıyla, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü unsurunun (B) fıkrası uyarınca istihdam edilmek üzere, 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Konseyi Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Esaslar”da yer alan Ek 2 nci unsurun (b) fıkrası yeterince yazılı ve/veya kelamlı imtihan yapılmaksızın, KPSS (B) kümesi puan sıralaması temel alınmak suretiyle aşağıda belirtilen konumlara kontratlı işçi alınacaktır.

I- GENEL VE ÖZEL KURALLAR

1- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

2- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 40 ıncı unsurundaki yaş kurallarım taşımak,

3- Türk Ceza Kanunu’nun 53 üncü hususunda belirtilen mühletler geçmiş olsa bile; Taammüden işlenen bir hatadan ötürü bir yıl yahut daha fazla mühletle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı cürümler, Anayasal nizama ve bu sistemin işleyişine karşı kabahatler, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, cürümden kaynaklanan malvarlığı pahalarını aklama yahut kaçakçılık kabahatlerinden mahkum olmamak,

4- Kamu haklarından yoksun bulunmamak.

5- Askerlik durumu itibariyle; Askerlik ile ilişiği bulunmamak,

6- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 53 üncü hususu kararları gizli kalmak kaydıyla vazifesini devamlı yapmasına, mani olabilecek akıl hastalığı ve beden sakatlığı ile ilgili özrü bulunmamak,

7- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B hususu mucibince, kontratlı olarak istihdam edilenler, hizmet mukavelesine alışılmamış hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca kontratları feshedilmesi yahut mukavele periyodu içerisinde Bakanlar Konseyi Kararı ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi konumlarında istihdam edilemezler,

8- Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.

9- İş deneyimleri ilan kurallarında belirtilen mezuniyetlerden sonrası olmalıdır.

10- Başvuracak adayların çalışma müddetlerini Toplumsal Güvenlik Kurumu hizmet dökümü ile belgelendirmeleri gerekmektedir.

11- Müracaatlarda “Kamu Misyonlarına Birinci Sefer Atanacaklar İçin Yapılacak İmtihanlar Hakkında Yönetmelik” kararları uygulanır.

12- Yapılacak misyon gereği yerleşke dışında, mesai saatleri dışında ve hafta sonları çalışmaya rastgele bir manisi olmamak. (Tüm unvanlar için geçerli)

13- Adaylar ilan edilen takımlardan yalnızca birine başvurabilecek olup, birden fazla takıma müracaat yapanların müracaatları kabul edilmeyecektir.

14- Adaylarla hizmet mukavelesi yapılacak olup, kontratta belirtilen koşulları yerine getirmeyen adayların kontratları 1 (bir) ay içerisinde feshedilecektir.

15- Başvuracak adaylarda üstte belirtilen özel kaideler ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci hususunda belirtilen genel kurallar aranır.

16- Ön lisans mezunları için 2020 KPSS (B) Kümesi KPSS P93 puanı temel alınacaktır. Orta Öğretim Mezunları için 2020 KPSS (B) Kümesi KPSS P94 puanı temel alınacaktır.

17- Üniversitemiz gerekli durumlarda ilanın her basamağında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir

18- Çeşitli KHK ile kamu misyonundan çıkarılanlar müracaatta bulunamazlar.

II- MÜRACAAT YERİ, TARİHLERİ VE İSTENEN EVRAKLAR:

1- Müracaatlar e-Devlet Kapısı üzerinden “Uşak Üniversitesi – Meslek Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti yahut “Kariyer Kapısı” https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet adresi üzerinden 28.12.2021 – 11.01.2022 tarihleri ortasında alınacaktır.

2- Şahsen müracaat alınmayacak olup posta yahut öbür yollarla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

3- Mühleti içinde yapılmayan ve eksik müracaatlardan Üniversitemiz sorumlu değildir.

4- Adaylar ilan edilen durumlardan yalnızca birine müracaat yapabilecektir. Birden fazla müracaat yapıldığı takdirde her iki müracaat da geçersiz sayılacaktır.

5- Müracaat ve süreçler sırasında gerçeğe ters beyanda bulunduğu sonradan tespit edilenler ile müracaat sonrası istenilen dokümanları ibraz etmeyenlerin müracaatları geçersiz sayılacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.

6- Adayların verdikleri beyanlar ile sunduğu müracaat evraklarının sorumluluğu kendilerine aittir. Yanlış, aldatıcı yahut palavra beyanda bulunan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedecek olup gerçeğe alışılmamış evrak beyan/teslim edenler hakkında yasal süreç başlatılacaktır.

7- iş deneyimi kaidesi bulunan Unvanlar için “Diğer Belgeleriniz” sekmesi altında bulunan evraklar alanından kurum ve meslek unvanlarını gösterir barkodlu SGK Hizmet Dökümü evraklarını yüklemeleri gerekmektedir.

8- Sertifika / Doküman istenen Unvanlar için “Diğer Belgeleriniz” sekmesi altında bulunan dokümanlar alanından aranılan dokümanlarını ilgili doküman alanına kesinlikle yüklemeleri gerekmektedir.

9- Yurt dışındaki yahut yurt içindeki öğretim kuramlarından mezun olup bu ilanda aranılan tahsil durumuna ait denkliği olan adayların denklik gösterir dokümanlarını Meslek Kapısına yapılan başvurusu sırasında “Diğer Belgeleriniz” sekmesi altında bulunan “Denklik Belgesi” alanına ilgili dokümanı kesinlikle yüklemeleri gerekmektedir.

III- MÜRACAATLARIN KIYMETLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI:

1- Müracaat sonunda yazılı ve/veya kelamlı imtihan yapılmaksızın 2020 KPSS (B) kümesi puan sıralaması temel alınarak kontrat yapmaya hak kazananların isim listesi ile işe başlamaları için gerekli dokümanlar, bu evrakların teslim edileceği yer ve vakit, Uşak Üniversitesi resmi internet sayfasında (https://usak.edu.tr ) son müracaat tarihini takip eden 1 (bir) ay içinde yayımlanacaktır.

2- Her unvan için asıl aday sayısının iki katı kadar yedek aday belirlenecek olup asıl kazanan adaylardan müddeti içerisinde başvurmayan, feragat eden, ataması yapılmayan yahut aranan koşulları taşımadığı tespit edilen adayların yerine yedek adaylardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır. Son adayların puanı eşit olması halinde mezuniyet tarihi evvel olan, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınacaktır. Ayrıyeten, adaylar imtihan sonuçlarına ait bilgilere Meslek Kapısı üzerinden ulaşabilecektir.

3- Sonuç ilanları bildiri mahiyetinde olacağından ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.

4- İşe başlama için gerekli evraklar, müracaat vakti ve yeri ile ilgili bilgiler Uşak Üniversitesi resmi internet sayfasında yayımlanacak olup ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.

5- KPSS’de yüksek puan almak, ilanda yer alan kontratlı konuma yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz. Konum için belirtilen genel ve özel kaidelere sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır. Eksik evrak, yanlış, aldatıcı yahut palavra beyanda bulunanlar ile bilgilerindeki tutarsızlıklar yüzünden değerlendirmeye alınmayan adaylar bu durumdan ötürü bir hak argüman edemeyecektir.

6- Belirtilen müddetler içerisinde istenilen evrakları tamamlayarak teslim etmeyen adaylar haklarını kaybederler.

7- Müracaat ve atama süreçleri sırasında gerçeğe karşıt beyanda bulunduğu yahut rastgele bir halde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin kontratı yapılmaz. Mukavele yapılmış olsa dahi fesih edilir.

8- İlanda bulunmayan kararlar için genel mevzuat kararları geçerlidir.

IV- BAĞLANTI:

Adaylar müracaat süreciyle ilgili olarak İşçi Daire Başkanlığı https://pdb.usak.edu.tr internet adresinde yer alan bağlantı kanalları ile aşağıdaki bağlantı bilgilerinden ulaşılabilir.

Telefon: 0276 221 22 05 e-Posta: pdb@usak.edu.tr

V- BAŞKA KONULAR:

Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temeller uyarınca kontratlı işçinin öbür bir kuruma naklen tayini mümkün değildir.

12942/1-1