TURASAŞ 40 işçi alacak

Genel Müdürlüğümüze bağlı Sakarya ve Sivas Bölge Müdürlüklerimizde istihdam edilmek üzere, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Personel Alınmasında Uygulanacak Metot ve Asıllar Hakkında Yönetmelik kararları kapsamında Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden 4857 sayılı İş Kanununa tabi belgisiz müddetli iş kontratı ile çalıştırılmak üzere emekçi alımı yapılacaktır.

TÜRASAŞ Genel Müdürlüğünden:

Personel olarak alınacaklarda;

1. Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı hatalar, anayasal nizama ve bu tertibin işleyişine karşı hatalar, ulusal savunmaya karşı cürümler, Devlet sırlarına karşı hatalar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, hatadan kaynaklanan malvarlığı kıymetlerini aklama yahut kaçakçılık hatalarından mahküm olmamak,

1. Kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca vazifesinden yahut meslekten ihraç edilenler ile kamu haklarından yoksun olanların müracaatları kabul edilmeyecektir,

2. Rastgele bir toplumsal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almamış olmak,

3. İlan tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış ve 25 yaşını aşmamış olmak,

4. Askerlik ile ilişiği olmamak (yapmış olmak, tecilli yahut muaf olmak),

5. Genel Müdürlüğümüze bağlı Sakarya ve Sivas Bölge Müdürlüklerimizin muhtaçlık duyduğu hizmet tiplerinde / mesleklerinde alımların il/ilçe seviyesinde karşılanması yoluna gidilecektir. Müracaatlarda, bireylerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınacaktır.

1. Belirtilen eğitim seviyesine ilanın yayımlandığı gün prestijiyle sahip olmak,

2. Yerleştirme sonucu atama için öngörülen niteliklere sahip olmayan adaylar ile yanlış, aldatıcı yahut palavra beyanda bulunmuş olup tercihlerine yerleşenlerin atama süreçleri yapılmayacaktır. Yapılsa dahi atama süreçleri iptal edilecektir. Yerleştirildiği takımların nitelik ve koşullarını taşıdığı halde istenen dokümanları müddeti içerisinde teslim etmeyen adaylar vazifeye başlatılmayacaktır,

3. Alınacak çalışanların deneme müddeti 4 ay olup, deneme mühleti içinde başarısız olanların iş akdi bildirim mühleti beklenmeksizin tazminatsız feshedilecektir,

4. Adaylar gece çalışması, vardiyalı çalışma sistemini, vazifesini yerine getirmeye pürüz alerjik rahatsızlığı olmadığını ve yönetimin unvanına uygun vereceği öbür işleri yapmayı kabul etmiş sayılır,

5. Misyonunu devamlı yapmasına mahzur olacak bedenen, aklen ve ruhen sıhhat sorunu olmadığını, Ağır ve Tehlikeli İşler Sınıfında tanımlanan işlerde çalışabilir olduğunu belgelemek (Kura sonucu yerleşen ve atanmaya hak kazanan adaylardan istenecektir) kaideleri aranır.

MÜRACAAT BİÇİMİ, YERİ VE TARİHİ, EVRAK TESLİM SÜREÇLERİ

1. Müracaatlar, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) internet sitesi üzerinden online olarak 10.01.2022 – 14/01/2022 tarihleri ortasında yapılacaktır.

2. Her bir aday, İŞKUR’un internet sitesinde yayımlanan listedeki işyerlerinden yalnızca bir iş yeri ve meslek kısmı için müracaat yapabilecektir.

3. Gereksinim duyulan hizmet cinslerinde işe alınacak çalışanlar, noter kurası ve kelamlı imtihan ile belirlenecektir.

4. Noter kura çekimi 21/01/2022 Cuma günü saat 15:00′ da Genel Müdürlüğümüzde COVID-19 salgını ile çaba kapsamında alınan önlemler dikkate alınarak gerçekleştirilecektir.

5. Kura sonuçları ve öbür duyurular https://www.turasas.gov.tr/ adresinde ilan edilecek olup adaylara rastgele bir yazılı tebligat yapılmayacaktır.

1. Kura çekimi tarihi ve yerinde değişiklik olması durumunda https://www.turasas.gov.tr/ adresinden duyuru yapılacaktır.

2. Atanmaya hak kazananlar hakkında 7315 sayılı “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu” gereği arşiv araştırması yapılacaktır.

3. Kura sonucu ismi çıkan ve atanmaya hak kazanan adaylardan istenen evraklar, evrakların ulaştırılma yeri ve tarihleri ile başka konular https://www.turasas.gov.tr/ adresinde ilan edilecektir.