Emniyet Genel Müdürlüğü 4 sözleşmeli avukat alacak

Emniyet Genel Müdürlüğü’ne kontratlı avaukat alımı yapılacaktır.

T.C. İÇİŞLERİ BAKANLIĞI

EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

KONTRATLI AVUKAT ALIM İLANI

Emniyet Hizmetleri Sınıfı Dışında Vazifeli Takımlı ve Kontratlı İşçi Yönetmeliği ve Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Asıllar çerçevesinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında görevlendirilmek üzere merkez ve taşra teşkilatına Kontratlı Avukat alımı yapılacaktır. İmtihan Komitesince yapılacak kelamlı ve/veya uygulamalı imtihan sonucuna nazaran alım yapılacak işçi kontenjanı ve nitelikleri EK-1 de belirtilmiştir.

1. MÜRACAAT

1.1 Genel Kaideler

a. 6/6/1978 tarih ve 7/15754 sayılı “Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Esaslar”ın Ek 2 nci hususuna 30/6/2014 tarih ve 2014/6576 sayılı Bakanlar Heyeti Kararı ile eklenen “Emniyet Genel Müdürlüğünde bu asıllar kapsamında istihdam edilmek üzere alınacak tam vakitli avukat unvanlı kontratlı işçi konumları için imtihan koşulu aranmaz… ” kararı kapsamında adaylardan merkezi imtihan puanı koşulu aranmayacaktır.

b. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci hususunun (A) bendinde belirtilen kaideleri taşımak.

c. Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonuçları olumlu olmak, (Yapılacak sözlü/uygulamalı imtihan sonucu başarılı olan ve Emniyet Teşkilatına atanmaya hak kazanan adaylardan istenilecek)

ç. Emniyet Teşkilatı Sıhhat Kuralları Yönetmeliğinde belirtilen sıhhat kurallarını taşımak, (Yapılacak sözlü/uygulamalı imtihan sonucu başarılı olan ve Emniyet Teşkilatına atanmaya hak kazanan adaylardan istenilecek)

d. Emniyet Genel Müdürlüğünce yapılacak kelamlı ve/veya uygulamalı imtihanda başarılı olmak.

e. İmtihan kurulu, kıymetlendirme sonucunda rastgele bir adayı başarılı bulmaması halinde adayların tamamını eleme tasarrufuna sahiptir.

Adaylara atama onayları hariç yapılacak duyurular, Emniyet Genel Müdürlüğü internet adresinden yapılacak olup adaylara ayrıyeten yazılı tebligat gönderilmeyecektir. Adaylar imtihanlarına ait bilgileri Meslek Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.

1.2 Özel Kurallar

Kontratlı Avukat (Tam Zamanlı)

a. Hukuk Fakültesinden mezun olmak,

b. En az 3 (üç) yıl müddetli mesleksel deneyime sahip olmak (staj müddeti hariç),

c. Avukatın yahut avukatlık iştirakindeki avukatların, disiplin ve isimli istikametten rastgele bir cezası olmadığını barodan alınacak evrakla ispatlamak,

d. Yapılacak imtihan için 01.01.2022 tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamışve 45 yaşını tamamlamamışolmak,

e. Avukatlık Ruhsatnamesi sahibi olmak.

Kontratlı Avukat (Kısmi Zamanlı)

a. Hukuk Fakültesinden mezun olmak,

b. En az 3 (üç) yıl müddetli mesleksel deneyime sahip olmak (staj müddeti hariç),

c. Avukatın yahut avukatlık iştirakindeki avukatların, disiplin ve isimli taraftan rastgele bir cezası olmadığını barodan alınacak evrakla ispatlamak,

d. Yapılacak imtihan için 01.01.2022 tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamışve 45 yaşını tamamlamamışolmak,

e. Avukatlık Ruhsatnamesi sahibi olmak.

1.3 Üç Yıl Vadeli Mesleksel Tecrübeyi İspatlayıcı Evraklar;

a. Fiili olarak en az üç (3) yıl Avukatlık yaptığını gösteren kayıtlı olduğu barodan alınacak belgeyi, (Staj mühleti hariç)

b. Kamu kurum ve kuruluşlarında avukatlık hizmetleri sınıfında yahut kontratlı olarak vazife yapan avukatlarile avukatlık ruhsatnamesine sahip hukuk müşavirleriiçin; Avukat yahut hukuk müşaviri olarak misyon yaptığı mühletleri gösteren ilgili kurumdan alınacak hizmet dokümanının aslını b aşvuruda ibraz etmeleri gerekmektedir.

1.4 Müracaat Tarihi ve Biçimi

a. Müracaatlar 25.04.2022 – 29.04.2022 tarihleri ortasında alınacaktır. Müracaatların, 29.04. 2022 Cuma günü saat 23:59’a kadar tamamlanmış olması gerekmektedir.

b. Adaylar, müracaatlarını E-Devlet üzerinden Emniyet Genel Müdürlüğü – Meslek Kapısı Kamu İşe Alım ve Meslek Kapısı ( https://iseahmkariyerkapisi.cbiko.gov.tr/) adresinden yapabilecek; şahsen, kargo ya da posta yoluyla yapılan müracaatlar katiyetle kabul edilmeyecektir.

c. Adayların istenilen bilgilerinin e-Devlet üzerinden gelmemesi halinde, bilgilerini beyan ederek dokümanlarını de pdf ya da jpeg formatında yüklemeleri gerekmektedir.

ç. Adaylar, Kontratlı Avukat unvanı için Ek-1 belirtilen üniteler ortasından tercihte bulunabilecektir.

d. Adaylar, müracaat onay durumlarını Meslek Kapısı üzerinden takip edebilecek; müracaat bilgilerini içeren belgeyi ise müracaat sürecinin tamamlanmasının akabinde Meslek Kapısı ( https://iseahmkariyerkapisi.cbiko.gov.tr/)üzerinden alabileceklerdir.

e. Adayların, elektronik ortamda meydana gelebilecek yahut oluşabilecek başka aksaklıkları göz önüne alarak müracaatlarını son güne bırakmamaları uygun olacaktır.

d. Adaylar yalnızca bir unvan için müracaatta bulunabilecek; birden fazla unvan için müracaatta bulunduğu tespit edilen adayların her iki başvurusu da geçersiz sayılacaktır.

1.5 Kelamlı Ve/Veya Uygulamalı İmtihanın Formu, Tarihi, Yeri Ve Mevzuları

a. Müracaatta bulunan adaylardan, belirtilen kuralları taşıyanlar, kelamlı ve/veya uygulamalı imtihana çağrılacaktır.

b. Kelamlı ve/veya uygulamalı imtihana girmeye hak kazananların, imtihan yerleri ve imtihan tarihleri Meslek Kapısı Kamu İşe Alım (https://isealımkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) internet adresinde görüntülenebilecek olup, adaylar müracaat sonuçlarına buradan ulaşabilecektir.

c. Kelamlı ve/veya uygulamalı imtihana girmeye hak kazanan adayların “Başvuru Bilgilerini İçeren Doküman ve T.C. Kimlik Kartlarını” yanlarında getirmeleri gerekmektedir.

Kelamlı ve/veya uygulamalı imtihanda adayların;

a. Mesleksel bilgi ve mesleksel yeteneği,

b. Bir mevzuyu kavrayıp özetleme, söz etme yeteneği, muhakeme gücü,

c. Genel yetenek ve genel kültürü,

ç. Davranış ve reaksiyonlarının mesleğe uygunluğu,

d. Özgüveni, bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı, taraflarından kıymetlendirilerek gerçekleştirilecektir.

1.6 Kesin Muvaffakiyet Listesi

a. Kesin muvaffakiyet listesi, kelamlı ve/veya uygulamalı imtihandan sonra belirlenecek olup, adayların kelamlı ve/veya uygulamalı imtihanda aldıkları puana nazaran en yüksek puandan başlanarak sıralama yapılacaktır.

b. Kelamlı ve/veya uygulamalı imtihanda aldıkları puan eşit olan adaylardan, yaşı büyük olan aday üst sırada yer alacaktır.

c. Hesaplanan sıralamaya nazaran atanmaya hak kazanan adaylar belirlenecektir. Ayrıyeten asil aday sayısı kadar yedek aday da belirlenebilir.

1.7 Sonuçlara İtiraz

Adaylar, sonuçlara ilan tarihinden itibaren yedi gün içinde Emniyet Genel Müdürlüğü İşçi Daire Başkanlığına dilekçe ile başvurmak suretiyle itiraz edebilirler. Bu itirazlar imtihanı yapan ünite tarafından en fazla on gün içinde yalnızca maddi yanılgı bakımından incelenir ve sonuç adaya yazılı olarak bildirilir.

1.8 İmtihanı Kazanan Adaylardan İstenecek Evraklar

a. Dilekçe (form1).

b. 2 (iki) adet vesikalık fotoğraf.

c. Diploma örneği (Aslının ibraz edilmesi halinde Kurumumuzca tasdik edilecektir. Aslı ibraz edilemez ise noter tasdikli olacaktır).

d. Lisede yabancı lisan hazırlık okuyanlar için okuduğuna dair imzalı ve mühürlü doküman.

e. Nüfus cüzdanı ve fotokopisi.

f. Askerlik durum dokümanı (aslı).

g. Kamu kurumunda kontratlı avukat olarak çalışanlar yahut daha evvel memuriyeti bulunanlar için hizmet ve vazife dokümanı (aslı).

h. En az 3 (üç) yıl periyodik mesleksel deneyime sahip olunduğuna dair evrak ve Avukatlık Ruhsatname (aslı).

i. Avukatın yahut avukatlık iştirakindeki avukatların, disiplin ve isimli taraftan rastgele bir cezası olmadığını barodan alınacak evrakla ispatlamak,

1.9 İmtihanı Kazananların Atanması

a. İmtihanı kazananların yerleştirilmeleri, kesin muvaffakiyet listesindeki sıraya nazaran yapılacaktır.

b. Yerleştirilmeleri yapılan adaylardan istenilen sıhhat konseyi raporu ile güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmalarının olumlu neticelenmesini müteakip yerleştirildikleri ünitelere atamaları yapılacaktır.

c. Atama kaidelerini taşımayanlar ile atama koşullarını taşımadıkları sonradan tespit edilenlerin atamaları iptal edilecektir.

d. Ataması yapılanlardan, vazgeçenler ile geçerli bir mazereti olmaksızın yasal mühleti içerisinde vazifesine başlamayanların atamaları iptal edilecektir.

2 . BAŞKA KONULAR

a. Yasal bir mazereti olmaksızın müddetinde başvurmayanlar yahut istenilen dokümanları müddetinde ibraz etmeyen adayların atanma hakları iptal olacaktır.

b. Gerçeğe alışılmamış doküman veren, beyanda bulunan yahut eksik evrak verdiği sonradan tespit edilenler ile istenen evrakları ibraz etmeyenlerin müracaatları geçersiz sayılacak; ataması yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.

3 .İLETİŞİM BİLGİLERİ

Emniyet Genel Müdürlüğü / İşçi Dairesi Başkanlığı

Tel: 0312 462 17 42

EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE KONTRATLI OLARAK ALINACAK AVUKAT PLANLAMASI