Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi 17 İşçi Alacak

Mimar Sinan Hoş Sanatlar Üniversitesi Rektörlüğünden:

MİMAR SİNAN HOŞ SANATLAR ÜNİVERSİTESİ MERKEZ TEŞKİLATI HİZMET ÜNİTELERİNDE İSTİHDAM EDİLMEK ÜZERE DAİMA PERSONEL ALIM İLANI

Mimar Sinan Hoş Sanatlar Üniversitesi merkez teşkilatı hizmet ünitelerinde Daima Personel takımında istihdam edilmek üzere 657 sayılı Kanun’un 4/D hususu kapsamında, 4857 sayılı İş Kanununa tabi olarak çalıştırılmak üzere “Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Emekçi Alınmasında Uygulanacak Tarz ve Temeller Hakkında Yönetmelik” ve “Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Eski Hükümlü yahut Terörle Uğraşta Malul Sayılmayacak Halde Yaralananların Personel Olarak Alınmasına Uygulanacak Tarz ve Temeller Hakkında Yönetmelik” kararları uyarınca Türkiye İş Kurumu (İŞ-KUR) aracılığı ile aşağıda tabloda dağılımı gösterilen halde belgisiz vadeli hizmet akdi ile “Sürekli İşçi” alımı yapılacaktır.

İlanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve IOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açabilirsiniz. .

A-GENEL KURALLAR

1. 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş yahut işyerlerinde Çalıştırılabilmelerine Ait Kanun kararları gizli kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak,

2. 18 yaşını tamamlamış olmak,

3. Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı cürümler, anayasal sisteme ve bu tertibin işleyişine karşı hatalar, ulusal savunmaya karşı kabahatler, Devlet sırlarına karşı cürümler ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, cürümden kaynaklanan malvarlığı bedellerini aklama yahut kaçakçılık hatalarından mahküm olmamak,

B-AÇIKLAMALAR

1. Rastgele bir toplumsal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almıyor olmak,

2. Askerlik ile ilişiği olmamak (Erkek adaylar için yapmış olmak, tecilli yahut muaf olmak),

3. Kamusal hakları kullanmaktan mahrum bırakılmamış olmak,

4. Her aday durumuna uygun iş statüsünden yalnızca birine müracaat yapabilecektir.

5. Kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca misyonundan yahut meslekten ihraç edilmemek.

6. Alınacak personellerin deneme mühleti iki ay olup, deneme müddeti içinde başarısız olanların iş akdi bildirim mühleti beklenmeksizin tazminatsız feshedilecektir.

7. Yaptırılacak arşiv araştırması olumlu sonuçlanmış olmak.

8. Kura sonuçları ve öbür her türlü duyurular www.msgsu.edu.tr internet adresinden ilan edilecektir.

9. Kuraya katılacak adaylar ve kura sonucu yerleştirilen adaylara rastgele bir yazılı tebligat yapılmayacaktır. Bu ilan tebligat yerine geçecektir.

10. Eski hükümlü: Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı kabahatler, anayasal sisteme ve bu sistemin işleyişine karşı kabahatler, ulusal savunmaya karşı cürümler, Devlet sırlarına karşı kabahatler ve casusluk, cinsel hücum yahut çocuğun cinsel istismarı cürümlerinden mahküm olmamak kaidesiyle; taammüden işlenen bir hatadan ötürü bir yıl yahut daha fazla müddetle mahpus cezası alan ya da ceza müddetine bakılmaksızın zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, kabahatten kaynaklanan malvarlığı bedellerini aklama yahut kaçakçılık kabahatlerinden karar giyenlerden cezasını tamamlayanlar, cezası ertelenenler, şartlı salıverilenler, kontrollü özgürlükten yararlananlardan eski hükümlü dokümanı ile durumlarını belgelendirenleri tabir eder.

11. Terörle uğraşta malul sayılmayacak formda yaralanan: 21/6/1927 tarihli ve 1111 sayılı Askerlik Kanunu yahut 16/6/1927 tarihli ve 1076 sayılı Yedek Subaylar ve Yedek Askeri Memurlar Kanunu kapsamına giren ve askerlik hizmetini yaparken 12/4/1991 tarihli ve 3713 sayılı Terörle Uğraş Kanununun 21 inci unsurunda sayılan terör olaylarının sebep ve etkisi sonucu malul sayılmayacak formda yaralananlardan sıhhat raporu ve terörle uğraşta yaralandığını gösteren komutanlık yazısı ile durumlarını belgelendirenleri tabir eder.

12. Üniversitemiz ünitelerinde paklık hizmeti, taşıma, kaldırma, istifleme, etraf paklığı ve gibisi işleri yapacaktır.

C- MÜRACAAT BİÇİMİ, YERİ VE TARİHİ

1. Müracaatlar Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) internet sitesi üzerinden 18.04.2022 tarihinden itibaren (5) gün mühlet ile online olarak yapılacaktır.

2. Online müracaatlar dışında şahsen, posta yahut e-posta yolu ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

3. Takım ve konumlardaki talepler İstanbul İli seviyesinde karşılanacak olup, ilan tarihi prestijiyle İstanbul’da ikamet edenlerin müracaatları dikkate alınacaktır.

Ç- NOTER KURA SÜREÇLERİ

Noter kura çekimi 28.04.2022 günü saat 10:00’da Üniversitemiz Fındıklı Yerleşkesi Konferans Salonunda gerçekleştirilecektir.

1. Adaylar istemeleri halinde Üniversitemiz web ana sayfasından https://www.msgsu.edu.tr/ canli-yayin adresinden kura çekimini canlı olarak izleyebilecektir. COVİD-19 Pandemisi ile çaba kapsamında alınan önlemler hasebiyle kuranın yapılacağı salona rastgele bir aday alınmayacaktır.

2. Noter tarafından, açık iş sayısının 4 (dört) katı oranında asil ve açık iş sayısının 4 (dört) katı oranında yedek aday belirlenecektir.

3. Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Personel Alınmasında Uygulanacak Yordam ve Temeller Hakkında Yönetmelik’in 5 inci hususunda belirtilen “işe göndermede öncelikli olanlar” işe yerleştirmede başvuran lehine tek başına bir hak teşkil etmeyecektir.

D-BELGE TESLİMİ

Noter kurası sonucu asil listede yer alan adayların 09-13 Mayıs 2022 tarihleri ortasında aşağıdaki dokümanları Fındıklı Merkez Binadaki İşçi Daire Başkanlığı’na teslim etmesi gerekmektedir.

1. Kimlik Kartı / Nüfus Cüzdanı Fotokopisi

2. İkametgah (e-Devlet üzerinden alınabilir.)

3. Askerlik Durum Evrakı (e-Devlet üzerinden alınabilir)

4. SGK Hizmet Dökümü (e-Devlet üzerinden alınabilir)

5. İsimli Sicil Kaydı (e-Devlet üzerinden alınabilir)

6. Diploma fotokopisi (aslı ile birlikte)

7. (2) Fotoğraf

8. Muhafaza ve Güvenlik Vazifelisi için Özel Güvenlik Vazifelisi Sertifikası ve Güvenlik Kimlik Kartı fotokopisi (aslı ile birlikte)

9. Bakım Tamir Hizmetleri için MEB Onaylı sertifika yahut meslek koluna ilişkin ustalık yahut kalfalık evrakı.

E- KELAMLI MÜLAKAT SÜREÇLERİ

Noter tarafından seçilen ve “asil aday” listesinde yer alan adaylar, genel kültür, genel yetenek, mesleksel bilgi ve hünerlerine ait 17.05.2022 tarihlerinde Üniversitemiz Fındıklı Yerleşkesi Senato Salonunda 09:30’dan itibaren kelamlı mülakata sıra ile alınacaklardır. Mülakat sonucunda sonuçlar 23.05.2022 tarihi mesai bitimine kadar www.msgsu.edu.tr internet sitesi üzerinden duyurulacaktır.

Mülakatlara iştiraklerde maske takılması zaruridir.

Kelamlı Mülakat Tarihi: 17.05.2022

F- MÜRACAATLARIN KIYMETLENDİRİLMESİ, SONUÇLARI VE İŞE BAŞLAMA

1. Atama hakkı kazanan lakin ise başlamayanlar ile atanma koşullarını taşımadığı sonradan anlaşılarak ise başlatılmayanların yerine, yedek listenin birinci sırasındaki bireyden başlanmak suretiyle yerleştirme yapılacaktır.

2. Müracaat sonunda gerçeğe karşıt doküman ya da beyanda bulunan adaylar hakkında yasal süreç yapılacak olup, atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecektir. Üniversitemiz tarafından kendilerine rastgele bir ödeme yapılmış ise yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.

3. Yedek olarak atanmaya hak kazanan adaylar asıl adayların taşıdığı kuralları yerine getirmelidir.

4. Misyona başlamaya hak kazanan çalışanın, vazifesini yapmaya pürüz olacak beden ve akıl hastalığı ile manisi bulunmadığını tam teşekküllü sıhhat kuruluşlarından alacağı sıhhat heyeti raporu ile belgelendirmeleri gerekmektedir.

5. Misyona başlamaya hak kazananların asil adayların sonuçları 23.05.2022 tarihi mesai bitimine kadar https://www.msgsu.edu.tr/ internet sitesinden ilan edilecektir. Adaylara ayrıyeten bir tebligat yapılmayacaktır.

İlanen duyurulur. 4480/1-1