Abdullah Gül Üniversitesi 8 sözleşmeli personel alacak

Abdullah Gül Üniversitesi Rektörlüğünden:

KONTRATLI İŞÇİ ALIM İLANI

Üniversitemiz Rektörlüğü bağlı ünitelerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü hususunun (B) fıkrasına nazaran istihdam edilmek ve masrafları özel bütçeden karşılanmak üzere; 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Şurası Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Esaslar” gereği 2020 KPSS (B) kümesinin ilgili puanının kendi ortasında sıralaması temel alınmak suretiyle aşağıda belirtilen konumlara toplam sekiz (8) kontratlı işçi alınacaktır.

BAŞVURACAK ADAYLARDA ARANACAK KAİDELER

A. GENEL KOŞULLAR:

1.657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48/A hususunda belirtilen kuralları taşımak.

2.Erkek adaylar için askerlikle bağı bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya ertelenmiş yahut yedek sınıfa geçirilmiş olmak.

3. Misyonunu devamlı yapmasına mani sıhhat sorunu bulunmamak.

4.KHK ile kamu misyonundan çıkarılmamış olmak.

5. Tercih edilecek durumun karşısında yer alan tahsil seviyesinden ve kısımlardan mezun olmak, cinsiyet kriterlerini sağlamak ve müracaatın son günü itibariyle aranan nitelikleri taşımak ve belgelendirmek.

6.2020 yılı KPSS (B) kümesi imtihanına girmiş olmak, lisans seviyesi için KPSSP3, ön lisans seviyesi için KPSSP93 ve ortaöğretim seviyesi için KPSSP94 çeşidinde geçerli en az altmış beş (65) puanı bulunmak. Adayların KPSS puanının, başvurduğu durumun KPSS puan çeşidine uygun olması gerekmektedir.

7.Herhangi bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.

8.Başvuracak adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B unsurunun “Bu halde istihdam edilenler, hizmet kontratı asıllarına muhalif hareket etmesi nedeniyle kuramlarınca mukavelelerinin feshedilmesi yahut mukavele periyodu içerisinde Bakanlar Heyeti Kararı ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi konumlarında istihdam edilemezler.” kararına uygun olması.

9. Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temellerin Ek 6’ncı unsuru gereği “İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birinin taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birini sonradan kaybetmesi…” hallerinde hizmet kontratı kurumca tek taraflı olarak feshedilir.

10. 17.04.2021 tarih ve 31457 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu” yeterince mukavele yapmaya hak kazanan adaylar hakkında yapılacak olan arşiv araştırması sonucu olumlu olmak.

11. Müdafaa ve Güvenlik Vazifelisi durumları için genel kurallara ek olarak; *

a. 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’un 10’uncu unsurunda yer alan koşulları taşımak,

b. Askerliğini yapmış ya da muaf olmak.

c. Son müracaat tarihi prestijiyle 31 (otuz bir) yaşından gün almamış olmak,

ç. Gece ve gündüz, iç ve dış yerde vardiyalı sistemde çalışmaya mahzur durumu olmamak,

d. Vazifesini devamlı yapmasına pürüz olabilecek psikiyatrik hastalığı bulunmamak, bedensel mahzuru, uzuv noksanlığı, kekemelik ve gibisi mahzurları ile bedende görünecek biçimde dövmesi bulunmamak,

e. Erkeklerde 170 cm, bayanlarda 160 cm’den kısa uzunluklu olmamak

f. Kilosu, uzunluk uzunluğunun santimetre cinsinden son iki sayısına nazaran; 10 kg’dan fazla, 15 kg’dan daha az olmamak. (Örneğin;180 cm uzunluğunda olan bir adayın kilosunun 80+10=90’dan fazla, 80-15=65’ten az olmaması gerekmektedir.)

B. MÜRACAAT YERİ, TARİHLERİ VE İSTENEN DOKÜMANLAR:

1.Başvurular e-Devlet Kapısı üzerinden “Abdullah Gül Üniversitesi – Meslek Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti yahut “Kariyer Kapısı” https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet adresi üzerinden 30.05.2022-13.06.2022 (23.59) tarihleri ortasında alınacaktır.

2. Şahsen müracaat alınmayacak olup posta yahut başka yollarla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

3. Adaylar ilan edilen durumlardan yalnızca birine müracaat yapabilecektir.

4.Adayların KPSS puanı, mezuniyet, isimli sicil, askerlik ve kimliğine dair bilgiler e-Devlet üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığı temin edileceğinden adaylardan müracaat etabında bu dokümanlar istenilmeyecektir. Adayların kelam konusu bilgilerinde yanılgı mevcut ise müracaat yapmadan evvel ilgili kuramlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırmaları gerekmektedir. Asıl olarak kazanan adayların ibraz edecekleri dokümanlar ayrıyeten yayımlanacaktır. Mezuniyet bilgileri otomatik olarak gelmeyen adaylar müracaat aktüel bilgilerini manuel olarak giriş yapıp, onaylı diploma örneği yahut mezuniyet evraklarını pdf formatında e-Devlet üzerinden yükleyeceklerdir.

5. Yurt dışındaki yahut yurt içindeki öğretim kuramlarından mezun olup bu ilanda aranılan tahsil durumuna ait denkliği olan adayların denklik gösterir evraklarını Meslek Kapısına yapılan başvurusu sırasında “Diğer Belgeleriniz” etabı altında bulunan “Denklik Belgesi” alanına ilgili dokümanı kesinlikle yüklemeleri gerekmektedir.

6.Başvuru tarihi itibariye alınacak olan aktüel, ayrıntılı Hizmet Dökümü (e-Devletten SGK tescil ve hizmet dökümü/barkotlu evrak oluştur seçeneği kullanılmalıdır) dokümanını “Diğer Belgeleriniz” sekmesi altında bulunan “belgeler” alanındaki ilgili alana pdf formatında kesinlikle yüklemeleri gerekmektedir.

7. Ayrıyeten Müdafaa ve Güvenlik Vazifelisi durumlarına müracaat eden adayların; her iki yüzü de görünecek formda özel güvenlik vazifelisi kimlik kartlarını ve Genel Kurallar Kısmının (e) ve (f) hususlarında belirtilen boy/kilo durumlarını gösterir resmi bir sıhhat kuruluşundan alacakları belgeyi “Diğer Belgeleriniz” sekmesi altında bulunan dokümanlar kısmındaki ilgili alana pdf formatında kesinlikle yüklemeleri gerekmektedir.

8.Kariyer Kapısı-Kamu işe Alım Platformu üzerinde “İşleminiz muvaffakiyetle gerçekleştirilmiştir…” ibaresi görülmeyen hiçbir müracaat değerlendirilmeye alınmayacaktır. Bu nedenle adaylar, müracaat süreçlerinin tamamlanıp tamamlanmadığını denetim etmelidirler.

9. Müracaat sürecinin müddeti içinde kusursuz, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen konulara uygun olarak yapılmasından, istenilen evrakların müracaat evresinde sisteme yüklenmesinden, müracaatta bulunan adaylar sorumludur. Bu konulara riayet etmeyen adaylar rastgele bir hak talebinde bulunamayacaktır.

10. Adayların verdikleri beyanlar ile sundukları müracaat evraklarının sorumluluğu kendilerine aittir. Yanlış, aldatıcı yahut palavra beyanda bulunan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedecek olup gerçeğe karşıt doküman beyan/teslim edenler hakkında yasal süreç başlatılacaktır

11. Üniversitemiz gerekli durumlarda ilanın her etabında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.

C. MÜRACAATLARIN KIYMETLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI:

1. Üniversitemiz tarafından müddeti içinde yapılan müracaatlar, dokümanların eksik olup olmadığı ve adayların belirlenen kuralları taşıyıp taşımadıkları bakımından incelenecek olup, ilanda belirtilen müracaat kurallarını taşıyan adayların müracaatları kabul edilecektir.

2.Başvurusu kabul edilenlerden, yazılı ve/veya kelamlı imtihan yapılmaksızın, 2020 KPSS (B) kümesinin ilgili puan çeşidinde en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere yapılacak sıralama temel alınmak suretiyle ilan edilen unvanların nitelik kodlu konum adedi kadar asıl ve asıl aday sayısının beş (5) katı kadar yedek aday (yedek listede yer alan adayların hakları ilan tarihini takip eden 1 yıl için geçerli olup, daha sonraki imtihanlar için müktesep hak teşkil etmez.) belirlenecektir.

3.Belirlenen asıl ve yedek adaylara ilişkin isim listesi ile asıl adayların işe başlamaları için gerekli evraklar, bu evrakların teslim edileceği yer ve vakit, Meslek Kapısı Platformu ile Abdullah Gül Üniversitesi resmi internet sayfasında www.agu.edu.tr son müracaat tarihini takip eden on beş (15) gün içinde yayımlanacak olup sonuç ilanları bildirim mahiyetinde olacağından ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.

4.Asıl olarak kazanan adaylardan müddeti içerisinde istenilen dokümanları tamamlayarak başvurmayan, dokümanlarını teslim edip misyona başlamayan, feragat eden yahut aranan kuralları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek adaylardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır. Son adayların puanının eşit olması halinde mezuniyet tarihi evvel olan, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınacaktır. Ayrıyeten, adaylar imtihan sonuçlarına ait bilgilere Meslek Kapısı üzerinden ulaşabilecektir.

5.KPSS’de yüksek puan almak, ilanda yer alan kontratlı duruma yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz. Konum için belirtilen genel ve özel koşullara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır. Eksik evrak, yanlış, aldatıcı yahut palavra beyanda bulunanlar ile bilgilerindeki tutarsızlıklar yüzünden değerlendirmeye alınmayan adaylar bu durumdan ötürü bir hak argüman edemeyecektir.

6. Müracaat ve kontrat imzalama süreçleri sırasında gerçeğe alışılmamış beyanda bulunduğu yahut rastgele bir biçimde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin mukavelesi yapılmaz, mukavele yapılmış olsa dahi feshedilir.

7. Süreç sonunda ilan edilen durumlarda çalışmaya hak kazanan adaylar ile hizmet kontratı yapılacak olup kontratta belirtilen kaideleri yerine getirmeyen adayların kontratları bir (1) ay içerisinde feshedilecektir.

8. İlanda bulunmayan kararlar için genel mevzuat kararları geçerlidir.

Ç. ÖTEKİ KONULAR:

1. Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Asıllar uyarınca kontratlı işçinin öteki bir kuruma naklen tayini mümkün değildir.

2. Üniversitemiz hizmet muhtaçlığı durumunda işçinin misyon yerini/birimini değiştirebilir.

D. BAĞLANTI:

Adaylar müracaat süreciyle ilgili olarak İşçi Daire Başkanlığına https://personel.agu.edu.tr internet adresinde yer alan irtibat kanalları ile aşağıdaki irtibat bilgilerinden ulaşılabilir.

Telefon: 0352 224 88 00 Dahili: 8808, 8807, 8805, 8803, e-Posta: personel@agu.edu.tr

5925/1-1