Türk Hava Yolları (THY) İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Abdulkerim Çay, 2024’te yaklaşık 5 bin kişiyi işe almayı hedeflediklerini duyurdu. THY Basın Müşavirliğinden yapılan açıklamada, Türkiye’de genç nüfusun en çok çalışmak …
Türk Hava Yolları (THY) İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Abdulkerim Çay, 2024’te yaklaşık 5 bin kişiyi işe almayı hedeflediklerini duyurdu.
THY Basın Müşavirliğinden yapılan açıklamada, Türkiye’de genç nüfusun en çok çalışmak istediği şirketler ortasında dorukta yer alan THY’nin, yayımladığı “Take-Off 101”, “Take-Off Jr.” ve “Take-Off Cadet” iş ilanlarıyla uçuş ve yer çalışanı olarak birçok durumda alım yapacağını duyurduğu, bu ilanlar kapsamında şirketin 2033 amaçları doğrultusunda çalışan istihdamını artırmayı hedeflediği belirtildi.
Açıklamada, Abdulkerim Çay’ın, İstanbul Teknik Üniversitesinin düzenlediği “Kariyer Zirvesi” etkinliğinde, THY’nin işe alım siyasetleri ve süreçleri hakkında konuşma yaptığı aktarıldı. THY’nin büyüme stratejileri doğrultusunda her yıl çalışan sayısını artırmaya çaba ettiğini kaydeden Çay, “İstihdamı artırma politikalarımızla Türkiye iktisadına katkı sunmaya çalışıyoruz. 2023 yılında uçuş ve yer takımlarından oluşmak üzere toplam 5 bin 134 çalışanı bünyemize kattık. Bu yıl da tekrar 2023’te olduğu üzere yaklaşık 5 bin çalışanı ailemize almayı hedefliyor, iştirak şirketlerimizle birlikte takribi 84 bin olan çalışan sayımızı 10 yıl sonunda 150 bin çalışana ulaştırmayı hedefliyoruz.” tabirlerini kullandı.
TAKE-OFF JR. PROGRAMIYLA YENİ MEZUNLARA İSTİHDAM
Açıklamada, “Take-Off 101” (Part-Time Öğrenci) ve “Take-Off Jr.” (Yeni Mezun ve Lisans Son Sınıf Öğrencileri) yetenek kazanımı programları ile mesleğine başlamak isteyenlere birbirinden farklı alanlarda çalışma imkanı sunan THY’nin, genç nüfusun istihdamını bu ilanlarla desteklediği kaydedildi.
THY’nin, Part-Time Öğrenci programı ile lisans eğitimi gören 3. ve 4. sınıf öğrencilerine, tahsilleri devam ederken çalışma hayatını deneyimleme fırsatı sunduğuna dikkatin çekildiği açıklamada, “Değerlendirme süreçlerini muvaffakiyetle tamamlayan adaylara, 2 devir boyunca toplamda 12 ay THY bünyesinde çalışma imkanı sunuluyor. 1 Ocak 1998 ve sonrasında doğmuş olan Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı gençlere hitap eden ilana, 3. ve 4. sınıfta tahsil gören öğrenciler başvurabilecek.” tabirlerine yer verildi.
Açıklamada, “Take-Off Jr.” programı ile de lisans eğitimi alan son sınıf öğrencilerine ve yeni mezunlara meslek fırsatı sunulduğu aktarılarak şunlar kaydedildi:
“Bayrak taşıyıcı, programın kıymetlendirme süreçlerini muvaffakiyetle tamamlayan yetenekli ve başarılı adaylara bünyesinde tam vakitli çalışma fırsatı sunuyor. 1 Ocak 1997 ve sonrasında doğmuş olan Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı gençlere yönelik açılan ilana, lisans son sınıf öğrencileri ve mezunları başvurabilecek. İlanlarda yeterli derecede İngilizce bilen, irtibatına ve gelişimine değer veren, yeni ve uygulanabilir fikirler üretebilen ve kadro çalışmasına yatkın gençler tercih edilecek. Her iki ilana da 10 Mart 2024’e kadar müracaat gerçekleştirilebilecek.”
YETİŞTİRİLMEK ÜZERE İKİNCİ PİLOT ADAY ADAYI ALIMI
Açıklamada, Take-Off Cadet (Yetiştirilmek Üzere İkinci Pilot Aday Adayı) programı ile kısım fark etmeksizin tüm lisans mezunu ve 31 Aralık 2003-1 Ocak 1994 tarihleri ortasında doğmuş şahısların, THY ailesine katılmak için ilana müracaat yapabileceği belirtildi.
İşe alım sürecinde başarılı olan adayların 2 sene boyunca eğitim görecekleri anlatılan açıklamada, “Adaylar eğitim sırasında 2 brüt taban fiyat maaş, konaklama, kira yardımı, yemek kartı, sigorta ve indirimli bilet üzere haklardan faydalanabilecek. İlana 30 Nisan 2024 tarihine kadar müracaat yapılabilecek.” bilgisi verildi. THY’nin yayında olan tüm ilanlarına “kariyer.thy.com” internet sitesinden başvurulabiliyor.