Akdeniz Üniversitesi 183 sözleşmeli personel alacak- Güncellendi

Akdeniz Üniversitesi Rektörlüğünden:

SÖZLEŞMELİ (657 S.K 4/B) İŞÇİ ALIM İLANI

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun değişik 4 üncü hususunun (B) fıkrası uyarınca istihdam edilmek üzere, 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Heyeti Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Esaslar” da yer alan Ek 2 nci unsurunun (b) fıkrası mucibince yazılı ve/veya kelamlı imtihan yapılmaksızın, KPSS (B) kümesi (*Eczacı hariç) puan sıralaması temel alınmak suretiyle aşağıda belirtilen konumlara toplam 183 (yüzseksenüç) adet kontratlı işçi alınacaktır.

A- GENEL ŞARTLAR

1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.

2) Belirtilen özel kaideler ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci unsurunda belirtilen kuralları taşımak.

3) Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, muaf yahut tecilli olmak.

4) 657 sayılı Kanun’un 53’üncü hususu kararları gizli kalmak kaydı ile vazifesini devamlı yapmasına pürüz olabilecek akıl hastalığı ile gece nöbeti tutmasına ve vardiyalı çalışmasına pürüz olabilecek sıhhat sorunu bulunmamak.

5) Lisans mezunları için 2020 KPSS (P3) puanı, Ön lisans mezunları için 2020 KPSS (P93), Ortaöğretim mezunları için 2020 KPSS (P94) puanı temel alınacaktır. Adaylar için KPSS Puan Tipi ve Minimum Puan Koşulları ilan metninde mevcuttur.

6) Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan Emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.

7) Başvuracak adaylardan 657 sayılı Devlet Memuru Kanunu’nun 4/B unsuruna nazaran kamu kuramlarında istihdam edilenlerin Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Esaslar’da “Bu halde istihdam edilenler, hizmet mukavelesi temellerine karşıt hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca kontratlarının feshedilmesi yahut kontrat periyodu içerisinden Bakanlar Şurası kararı ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı fesh etmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren 1(bir) yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi konumlarında istihdam edilemezler.” kararı yeterince başvuramazlar. Bu karara uygun olmayanlar atanmaya hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır.

8) Başvuracak adayların başvurduğu nitelik kodunun karşısında yer alan niteliklerin tamamını taşıyor olması ve bunu belgelendirmeleri gerekmektedir.

9) Çeşitli KHK ile kamu vazifesinden çıkarılanlar müracaatta bulunamaz.

10) *”Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Esaslar” 1 sayılı cetvelde imtihan koşulu aranmaksızın hizmete alınacak kontratlı işçi unvanları ortasında bulunduğundan eczacılar için KPSS kaidesi aranmamakta olup müracaatta bulunan aday sayısının takım sayısından fazla olması halinde adaylar lisans diploması puan üstünlüğü (diploma puanları eşit olduğu takdirde mezuniyet tarihi evvel olan adaya hak verilecektir) ile alınacaktır.

11) Rektörlüğümüz gerekli durumlarda ilanın her basamağında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.

B- MÜRACAAT HALİ, YERİ VE ZAMANI

1) Müracaatlar şahsen yapılacaktır.

2) İsteklilerin; ilanın Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihten itibaren 15 (onbeş) gün içinde (mesai sonuna kadar) http://personel.akdeniz.edu.tr/ adresinde bulunan Kontratlı İşçi Müracaat Formunu eksiksiz doldurarak, istenilen evraklarla birlikte;

a) Sıhhat Araştırma ve Uygulama Merkezinde (Hastane) yer alan konumlara müracaatta bulunacak adayların Sıhhat Araştırma ve Uygulama Merkezi (Hastane) Müdürlüğü Evrak Kayıt Ünitesine şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir.

b) Diş Hekimliği Fakültesinde yer alan konumlara müracaatta bulunacak adayların Diş Hekimliği Fakültesi Evrak Kayıt Ünitesine şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir.

c) Ziraat Fakültesinde yer alan durumlara müracaatta bulunacak adayların Ziraat Fakültesi Evrak Kayıt Ünitesine şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir.

d) Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı ve İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığında yer alan durumlara müracaatta bulunacak adayların Rektörlük Evrak Kayıt Ünitesine şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir.

3) Müracaat evrakları teslim alınırken denetim edilmeyecek olup teslim edilen dokümanlardaki sorumluluk büsbütün müracaat sahibine aittir.

4) Posta, e-posta yahut gibisi ile yapılan müracaatlar ve eksik doküman ibraz edenlerin müracaatları mutlaka kabul edilmeyecektir.

5) Her aday sırf bir durum için müracaat yapabilecek olup birden fazla durum için müracaatta bulunan adayların bütün müracaatları geçersiz sayılacaktır.

6) ilanda yer alan kuralları taşımayan müracaatlar değerlendirmeye alınmayacaktır.

c- İstenilen belgeler

1. Kontratlı İşçi Müracaat Formu (http://personel.akdeniz.edu.tr/ adresinden temin edilecektir.)

2. KPSS Sonuç Evrakı (ÖSYM barkodlu çıktı)

3. Mezuniyet Evrakı (e-Devlet barkodlu çıktı yahut diploma onaylı sureti)

4. Nüfus Kayıt Örneği (e-Devlet barkodlu çıktı)

5. Fotoğraf (1 Adet)

6. İsimli Sicil Kaydı Dokümanı (e-Devlet resmi kurum-devlet memuriyeti seçenekleri ile barkodlu çıktı)

7. Erkek adaylar için Askerlik durumunu gösteren evrak. (e-Devlet barkodlu çıktı)

8. Doküman ve sertifika istenilen konumlar için ilgili evrakın aslı yahut onaylı sureti (e-Devlet üzerinden alınan barkodlu doküman de kabul edilecektir.)

9. İş Tecrübesi istenilen durumlar için onaylı misyon evrakı.

D- MÜRACAATLARIN KIYMETLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI

1) Müracaat sonunda yazılı ve/veya kelamlı imtihan yapılmaksızın lisans mezunları için 2020 KPSS (P3), ön lisans mezunları için 2020 KPSS (P93) ve lise mezunları için 2020 KPSS (P94) puan sıralaması temel alınarak kontrat yapmaya hak kazanan asıl ve yedek aday listesi ile işe başlaması için gerekli evraklar, bu dokümanların teslim edileceği yer ve vakit Üniversitemiz İşçi Daire Başkanlığının http://personel.akdeniz.edu.tr/ web adresinden ilan edilecektir. Bu ilan bildirim mahiyetinde olacağından ilgililere ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.

2) Değerlendirmeler KPSS puan sıralamasına nazaran yapılacak olup, adayların KPSS puanlarının eşit olması durumunda diploma tarihi itibariyle evvel mezun olmuş olan, bununda birebir olması halinde yaşı büyük olan aday tercih edilecektir.

3) Asıl olarak atanmaya hak kazanan adayların müracaat yapmadığı yahut adayın kuralları taşımadığının tespit edilmesi halinde yerine ilan edilen yedek adaylardan (Her takım sayısı için 1 (bir) yedek aday belirlenecek olup) puan sırasına nazaran çağırılarak atama yapılacaktır.

4) Yedek olarak atanmaya hak kazanan adaylar asıl adayların taşıdığı kuralları yerine getirmelidir.

5) Müracaat sonunda gerçeğe alışılmamış doküman ya da beyanda bulunan adaylar hakkında yasal süreç yapılacak olup, atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecektir. Yönetimimiz tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.

6) Asıl yahut yedek olarak atanmaya hak kazanan adaylar hakkında atama süreçlerine temel olmak üzere, 7/4/2021 tarihli ve 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu’nun 3’üncü hususu gereği arşiv araştırması yapılacaktır.

7) İlanda bulunmayan kararlar için genel mevzuat kararları uygulanır.

8824/1-1