Birleşik Kamu İş, Kamuda Tasarruf Tedbirleri Genelgesi’ne dava açtı

Birleşik Kamu İş Genel Mali Sekreteri Hasan Kütük, ”Tasarruf Tedbirleri” bahisli Cumhurbaşkanlığı genelgesinin ”Personel giderleri”, ”Personel servisi hizmetine ait giderler” başlıklı kısımları hakkında Danıştay’da dava açıklarını açıkladı.

Birleşik Kamu İş Merkez İdare Kurulu’nun basın açıklaması okuyan Kütük, “Kamu tasarrufu önlemleri açıklandı, lakin fatura tekrar halka ve kamu işçilerine kesilmiştir” dedi.

Kütük, ”Kamuya işçi alımımın emekli sayısı ile sonlandırılması kamu hizmetlerini verilemez hale getirecektir. Teknik ve işçi yetersizliği ile karşı karşıya olan kamu kurumu ve kuruluşları, bu genelge ile daha da iş görülemez hale gelecektir” dedi.

‘KAZANILMIŞ HAK ORTADAN KALDIRILIYOR’

Servis araçlarının kaldırılmasıyla toplu mukavele ile elde edilen kazanımların ortadan kaldırılacak olmasının kamuda çalışan bireyler için ayrıyeten bir ulaşım harcamasını ortaya çıkaracağını söyleyen Kütük, şunları kaydetti:

”Genelge kararları incelendiğinde, tasarrufun tekrar kamu işçilerine dayatıldığı, Anayasa, kanunlar ve toplu mukavele ile elde edilen tüm kazanımların ortadan kaldırıldığı, kanun mahiyetinde olan toplu kontrat kararlarını, kamuda devlet memurları ve kamu işçilerinin kazanılmış haklarını ortadan kaldırılırken kamuda lüks ve şatafatın devam ettiği görülmektedir.

Keyfi harcamalar ortada dururken fazla mesai fiyatlarının göz dikilmesi, işçi servislerinin sonlandırılması, 657 Sayılı Kanun’un 68/B hususuna yapılacak atamaların yalnızca yönetici takımlar ile sonlu tutulması ve yönetici takımları dışındaki takımlara anılan bent çerçevesinde atama yapılmayacağının düzenlenmesi hukuksuz, hukuksuz olduğu kadar da kamu hizmetlerini büyük oranda aksatacaktır.

‘İŞ GÜCENLİĞİ VE BARIŞINI DA BOZACAK’

Kamuya işçi alımımın emekli sayısı ile sonlandırılması kamu hizmetlerini verilemez hale getirecektir. Teknik ve işçi yetersizliği ile karşı karşıya olan kamu kurumu ve kuruluşları, bu genelge ile daha da iş görülemez hale gelecektir. Kamuda bilhassa eğitim, sıhhat, yargı, ulaşım ve başka iş kollarında kamu işçilerinin iş yükünü daha artacak bu karar iş güvenliğini ve barışını da bozacaktır.

Servis araçlarının kaldırılması ile toplu mukavele ile elde edilen kazanımların ortadan kaldırılacak olması aslında güç şartlarda misyon yapmak zorunda kalan kamu işçilerini ayrıyeten ulaşım için harcama yapmak zorunda bırakacak. Bu durum bilhassa büyükşehirlerdeki trafik yoğunluğunu daha artıracak ve çalışanın mesaisine gidişini-gelişini daha da zorlaşacaktır. Bu durum kamu kurumu ve kuruluşlarında güvenlik sorunu ortaya çıkaracaktır.”

DAVA DİLEKÇESİ

Danıştay’da açılan davanın dilekçesinde, ”Personel Servisi Hizmetine Ait Giderler” başlıklı kısmının 1. fıkrasında yer alan ‘Servis ve güvenlik hizmetleri hariç; kamu kurum ve kuruluşlarına toplu taşıma olan yerlerde işçi servisi hizmeti sonlandırılacak, hizmet alımı suretiyle sağlanan işçi servisi hizmeti ise kontrat müddetinin bitimine kadar devam edebilecektir’ ibaresinin, 3. Fıkrasındaki ‘Personel servisi hizmetinden fiilen yararlanan kişi sayısının araç kapasitesinin yüzde 70’inin altında olması durumunda ilgili hatta servis sunumu yapılmayacaktır.’ ibaresinin yürütmesinin durdurulması ve iptali istendi.

Dilekçede, söz konusu düzenlemelerin Anayasa’ya, 4688 sayılı Kanuna, milletlerarası mukavele ve antlaşmalara muhalif olduğu, kamu ve bireyler istikametinden telafisi imkansız ziyanlara sebebiyet verebileceği belirtildi.