Türkiye’de gün gün koronavirüs olay ve vefat tablosu! Ne kadar fark etti? Kovid-19’la gayret kapsamında geçilen “tam …
Kovid-19’la gayret kapsamında geçilen “tam kapanma” devrinde muafiyet kapsamındaki çalışan ve iş yeri yetkilisinin imzasıyla düzenlenen manuel “Çalışma Müsaadesi Misyon Belgesi’nin” geçerlilik mühleti 7 Mayıs Cuma 24.00’e kadar uzatılmıştı.
MÜSAADE DOKÜMANI İÇİN 2 MİLYON 677 BİN MÜRACAAT YAPILDI
Muafiyet tanınan iş kollarında çalışan şahısların müracaatlarının değerlendirildiği belirtilen genelgede, e-Devlet platformunda yer alan İçişleri Bakanlığı e-Başvuru sistemi üzerinden bugün saat 17.00’ye kadar 2 milyon 677 bin müracaatın gerekli sorgulamalar yapılarak neticelendirildiği ve ilgili bireyler için çalışma müsaadesi misyon dokümanı düzenlendiği aktarıldı.
Halihazırda muafiyet alanında olmasına karşın sistem üzerinden çalışma müsaadesi vazife evrakı alamayan “iş yeri sahipleri, kendi nam ve hesabına bağımsız çalışanlar ile kendi özel sandıklarına tabi olmaları nedeniyle toplumsal güvenlik sisteminde kayıtları bulunmayan bankacılık bölümü çalışanları” üzere alanlarda da gerekli kurumlar ortası entegrasyonun Gelir Yönetimi Başkanlığı ve Türkiye Bankalar Birliği başta olmak üzere ilgili kurum ve kuruluşlarca tamamlanacağı belirtildi.
Çalışma müsaadesi misyon dokümanı düzenlenmesinin, e-Başvuru sisteminin kullanımında oluşabilecek sorunlar, sistemsel yoğunluk, erişim yanlışı üzere süreksiz durumlar nedeniyle vaktinde vazife dokümanı alınamaması durumunda kullanılabilecek bir uygulama olduğu tabir edildi.
SİSTEMSEL PROBLEMLER DEVAM EDİYOR
17 Mayıs 2021 Pazartesi günü saat 05.00’e kadar sürecek olan tam kapanma devrinde 7 Mayıs’ta sonlandırılması planlanan “Çalışma Müsaadesi Misyon Dokümanı’nda çözülemeyen meseleler hala mevcut.
Nisan ayı içerisinde işe girmiş olanların iş yerlerinden resmi müsaade evrakı alamama problemleri devam ediyor.
Kimi iş yerleri ise Nace kodlarında güncelleme yapılmasına karşın sisteme yansımaması sebebiyle çalışanlarına müsaade dokümanı düzenleyemiyor.
Bu problemlerin çözülememesi karşısında işe gitmek mecburiyetinde olan çalışanların 3 bin 150 TL idari para cezası ile müsabakası durumu vatandaşlardan gelen şikayetleri de artırdı.