Çevre Şehircilik ve İklim Bakanlığı Personel Alımı Yapacak: Personel Alım Şartları Neler?

Bakanlık tarafından yayınlanan işçi ilanı ile birlikte Etraf Şehircilik ve İklim Bakanlığı’nın yapacağı işçi alım koşulları aşikâr oldu. Kontratlı olarak alınacak işçi müracaatları ile ilgili merak edilenler…

Bakanlığın yayınladığı işçi alım ayrıntıları şu halde;

Yayımlanan ilana nazaran, KPSS (B) kümesi puan sıralaması temel alınacak halde 422 kontratlı mühendis, mimar, kent plancısı ve ofis işçisi alınacaktır. 

Müracaatlar 08 Şubat 2022 Salı günü başlayıp 21 Şubat 2022 Pazartesi günü saat 23:59:59’a kadar e-Devlet üzerinde Etraf, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı – Meslek Kapısı Kamu İşe Alım ve Meslek Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) üzerinden giriş yaparak, belirtilen takvimde etkin hale gelecek olan imtihan müracaat ekranını kullanarak gerçekleştireceklerdir.

a. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci unsurunda belirtilen genel kuralları taşımak.

b. Kamu kurum ve kuruluşlarında müracaatta bulunacağı unvanda kontratlı olarak çalışmıyor olmak.

c. 2020-KPSS’den; lisans mezunları için KPSS P3, ön lisans mezunları için KPSS P93 puan çeşidinden en az b70 puana sahip olmak.

d. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B hususunun; “Bu halde istihdam edilenler, hizmet mukavelesi asıllarına ters hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca mukavelelerinin feshedilmesi yahut mukavele devri içerisinde Cumhurbaşkanı Kararı ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi konumlarında istihdam edilemezler.” kararına uygun olmak.

e. Kamu haklarından yoksun bulunmamak.

f. 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü hususunda belirtilen mühletler geçmiş yahut kararın açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiş olsa bile;

· Taammüden işlenen bir cürümden ötürü bir yıl yahut daha fazla müddetle mahpus cezasına mahkûm olmamak.

· Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine, Anayasal nizama ve bu sistemin işleyişine, özel hayata ve hayatın bilinmeyen alanına ve cinsel dokunulmazlığa karşı kabahatler ile uyuşturucu yahut uyarıcı unsur hataları, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, cürümden kaynaklanan malvarlığı bedellerini aklama, kaçakçılık ve fuhuş hatalarından mahkûm olmamak.

· Anayasal sisteme ve bu nizamın işleyişine, özel hayata ve hayatın kapalı alanına, cinsel dokunulmazlığa karşı kabahatler ile uyuşturucu yahut uyarıcı husus cürümlerinden ötürü hakkında devam etmekte olan bir soruşturma yahut kovuşturma bulunmamak.

g. Askerlik durumu itibariyle;

· Askerlikle ilgisi bulunmamak

· Askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya ertelenmiş yahut yedek sınıfa geçirilmiş olmak.

h. Vazifesini devamlı yapmasına mahzur olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.