Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğü 52 İşçi Alacak

Hazine ve Maliye Bakanlığı Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğünden: DARPHANE VE DAMGA MATBAASI GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDE İSTİHDAM

EDİLMEK ÜZERE 4857 SAYILI İŞ KANUNUNA TABİ EMEKÇİ ALIMI İLANI

AÇIKLAMALAR

1. Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğü’nün İstanbul’da, Dikilitaş Mahallesi Yenidoğan Sokak No: 55 Beşiktaş ve Orhantepe Mah. İnhisar Cad. No: 6 Cevizli Kartal adreslerinde bulunan işyerlerinde istihdam edilmek üzere 4857 sayılı İş Kanunu ile bu Kanuna dayanılarak çıkarılan Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Personel alınmasında Uygulanacak Yol ve Asıllar Hakkında Yönetmelik kararları çerçevesinde 3 meslek için 52 kamu emekçisi alımı yapılacaktır.

1. Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğünde personel takımlarına yerleşen adaylar 2 ay deneme vadeli olarak yasal minimum fiyatla misyona başlatılacaktır.

2. Kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca vazifesinden yahut meslekten ihraç edilenler ile kamu haklarından yoksun olanların müracaatları kabul edilmeyecektir.

3. Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Personel Alınmasında Uygulanacak Yordam ve Asıllar Hakkında Yönetmeliğin ilgili kararlarına nazaran muhtaçlık duyulan hizmet tiplerinde işe alınacak emekçiler, İŞKUR tarafından bildirilen ve talep kaidelerine uygun açık iş sayısının (ilan edilen takım sayısı) 4 katı kadar asıl ve asıl sayı kadar da yedek aday ortasından Genel Müdürlük tarafından gerçekleştirilecek kelamlı (mülakat) imtihan ile belirlenecektir.

4. Yerleştirme sonucu atama için öngörülen niteliklere sahip olmayan adaylar ile yanlış, aldatıcı yahut palavra beyanda bulunmuş olup tercihlerine yerleşenlerin atama süreçleri yapılmayacaktır. Sehven yapılsa dahi atama süreçleri iptal edilecektir. Yerleştirildiği takımların nitelik ve kaidelerini taşıdığı halde istenen dokümanları mühleti içerisinde teslim etmeyen adaylar vazifeye başlatılmayacaktır.

5. Yerleştirme süreci yapılan ve ataması yapılanlardan, 30 gün içerisinde misyona başlamayanlar (doğum, hastalık, askerlik vb. nedenlerle vazifeye başlayamayacak durumda olanlar hariç) ile atanma koşullarını taşımadığı sonradan anlaşılarak misyona başlatılmayanların ya da misyona başlatılıp da sonradan atama kurallarını taşımadığı anlaşılanların yerine yedek listenin birinci sırasındaki şahıstan başlamak suretiyle aranan kaideleri haiz olanlardan atama yapılabilecektir.

1. Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Emekçi Alınmasında Uygulanacak Tarz ve Asıllar Hakkında Yönetmeliğin 5 inci unsurunda belirtilen “işe göndermede öncelikli olanlar” ibaresindeki karar mezkür yerleştirmede başvuran lehine tek başına bir hak teşkil etmeyecektir.

1

MÜRACAAT FORMU, TARİHİ VE YERİ

• Müracaatlar Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) internet sitesi üzerinden online olarak 24.01.2022 – 28.01.2022 tarihleri ortasında yapılacaktır.

• Online müracaatlar dışında şahsen, posta yahut e-posta yolu ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

NOTER KURA SÜREÇLERİ

• İŞKUR tarafından bildirilen son listelerde olup doküman teslimi ve denetimi sonucunda müracaat kurallarını taşıdığı tespit edilen adayların sayısının açık konum sayısının 4 (dört) katından fazla olması durumunda kura süreci gerçekleştirilecektir. Noter tarafından kura ile açık iş sayısının 4 (dört) katı oranında asil ve açık iş sayısının 4 (dört) katı oranında yedek aday belirlenecektir.

• Noter kura çekimi 23.02.2022 günü saat 14.00’de Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğü’nde gerçekleşecektir. COVID-19 Pandemisi ile gayret kapsamında alınan önlemler münasebetiyle kuranın yapılacağı salona rastgele bir aday alınmayacaktır.

• Kura çekimi tarihi ve yerinde değişiklik olması durumunda Genel Müdürlüğün https://www.darphane.gov.tr internet adresinde duyurulacaktır.

• Kura sonuçları ve başka her türlü duyurular https://www.darphane.gov.tr internet adresinde ilan edilecektir. Adaylara rastgele bir yazılı tebligat yapılmayacaktır. Bu ilanlar tebligat yerine geçecektir.

• Noter tarafından kura ile seçilen “asil aday” listesinde yer alan adaylar, tarih ve saati bilahare ilan edilecek Kelamlı İmtihana tabi tutulacaktır. Asil adaylar içinden açık konum sayısı kadar başarılı aday olmaması halinde yedek aday listesinde yer alan adaylar kelamlı imtihana çağrılacaktır.

İlanen duyurulur. 892/1-1