Hazırlanacak yasa taslağı ile sistem devreye girecek. Böylelikle unvanlar ortasındaki gösterge dengesizliği giderilecek. Mutabakatla tamamlanan …
Yeni Asır’dan Faruk Erdem’in ilgili yazısı şöyle; Yeni artırımlı maaşlar 2022 Ocak ayı ile birlikte hesaplara yatırılacak. 6 aylık enflasyon artırım oranını geçerse enflasyon farkı da maaş artırımına eklenecek. Ayrıyeten aile yardımı üzere ek ödemeler de zamlandığı için memurların alacağı fiyatlar artacak.
KAPSAMI GENİŞLETİLECEK
Artırımlardan sonra memurların gözü artık 3600 ek gösterge ile ilgili çalışmalara çevrildi. 3600 ek gösterge evvel polis, hemşire, din vazifelileri ve öğretmenler için gündeme gelmiş bu hususta kimi çalışmalar da yapılmıştı. Fakat sorunun başka memurlar için de ortada olmasıyla kapsamın genişletilmesi gündeme geldi.
Zira ek göstergeler ortasında dengesizlikler de bulunuyor. Örneğin bir şube müdürünün ek göstergesi 2200 iken onun buyruğunda çalışan bir memurun ek göstergesi 3600 olabiliyor. Çalışmayla unvanlar ortasındaki ek gösterge dengesizliğinin ortadan kaldırılması amaçlanıyor.
İHTİLAL NİTELİĞİNDE ÇALIŞMA
Tasarruf teşvik fonu, taşeronların takıma geçirilmesi, emeklilere intibak sağlanması üzere ihtilal niteliğinde bir değişiklik olacak ek gösterge düzenlemesi kapsamlı bir çalışmayı da içeriyor.
Öncelikle 657 sayılı devlet memurları yasasının ek gösterge cetvelindeki tüm unvanlar tekrar değerlendirmeye alınacak. Münasebetiyle kapsam öğretmen, polis, hemşire ve din vazifelilerinin dışında kalan unvanların da gözden geçirilmesini sağlayacak.
Bu noktada şube müdürleri, şefler, daire liderleri, müfettişler, meslek meslekler, uzmanlar, genel müdür yardımcıları, üniversitelerdeki genel sekreterler, daire liderleri üzere yönetimci takımları da kapsayabilecek. Bu noktada yönetimci olmayan memur takımlarının da gözden geçirilmesi bekleniyor.
Kelam konusu çalışma için Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı bürokratları ile birlikte Hazine Maliye Bakanlığı, SGK ve Cumhurbaşkanlığı bürokratları ortak çalışmalar yapacak. İşin mali boyutunun bulunması münasebetiyle yapılacak artışlar ve kapsamları da tekrar hesaplanmış olacak.
Kelam konusu kapsamlı çalışma sonrasında hazırlanacak taslak TBMM’ye gönderilerek yasalaştıktan sonra devreye girecek. Yasanın ayrıntılarında kimlerin bu artıştan nasıl yararlanacağı, maaş artışlarının kimleri kapsayacağı da belirlenecek. Taslağın 2022 yılında Meclis’e gelmesi bekleniyor.
EMEKLİLER YER ALACAK MI?
Çalışmalar sırasında göz önüne alınacak mevzulardan birisi de ek gösterge artışının kapsamı olacak. Daha evvel yalnızca 4 yıllık üniversite mezunu ve aşikâr meslek kümelerini kapsayacak bir çalışma yapılmıştı. Artık bu kriterlerin değişip değişmeyeceği de pahalandırılacak.
Statüye nazaran artış yapılırsa lise mezunları da yararlanacak. Ayrıyeten ek gösterge artışının yalnızca mevcut memurları mı yoksa emekli olmuş memurları da mı etkileceği de tekrar çalışma gündeminde olacak.
Memurların maaş hesabında kullanılan ölçütlerden birisi olan ek göstergedeki artış mevcut maaşları artırmakla birlikte asıl etkiyi emeklilik ikramiyesine ve emekli maaşına yapıyor.
Ek göstergelerin 2200’den 3000’e ve 3600’e çıkarılmasıyla birlikte öncelikle 2 milyona yakın polis, öğretmen, hemşire, din vazifelisi ve idarecilerin emeklilik ikramiyeleri ve emekli maaşları önemli oranda artacak.
Memurların maaş hesabında kullanılan ölçütlerden birisi olan ek gösterge sayıları unvan, hizmet sınıfı ve derecelere nazaran farklılık gösteriyor. Ek göstergesi 3600 olan bir memur ile daha düşük olan bir memurun alacağı maaş ölçüsü tıpkı olmuyor.
