Erciyes Üniversitesi 38 sözleşmeli personel alacak

Erciyes Üniversitesi Rektörlüğünden:

Üniversitemiz Rektörlüğüne bağlı ünitelerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü hususunun (B) fıkrasına nazaran istihdam edilmek ve masrafları özel bütçeden karşılanmak üzere; “Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Esaslar” uyarınca Lisans mezunları için 2020 KPSS (B) kümesi KPSSP3 puanı, Ön lisans mezunları için 2020 KPSS (B) kümesi KPSSP93 puanı ve Ortaöğretim mezunları için 2020 KPSS (B) kümesi KPSSP94 puanı temel alınmak suretiyle aşağıda belirtilen unvanlarda kontratlı işçi alınacaktır.

BAŞVURACAK ADAYLARDA ARANACAK ŞARTLAR

A. GENEL KURALLAR:

1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48/A hususunda belirtilen kuralları taşımak.

2. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 53. unsur kararları gizli kalmak kaydı ile vazifesini devamlı yapmasına pürüz olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.

3. Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, muaf yahut tecilli olmak.

4. Misyonunu devamlı yapmasına mani sıhhat sorunu bulunmamak.

5. KHK ile kamu vazifesinden çıkarılmamış olmak.

6. Tercih edilecek konumun karşısında yer alan tahsil seviyesinden mezun olmak, müracaatın son günü itibariyle aranan nitelikleri taşımak ve belgelendirmek.

7. 2020 yılı KPSS (B) kümesi imtihanına girmiş olmak, lisans seviyesi için KPSSP3, önlisans seviyesi için KPSSP93 ve ortaöğretim seviyesi için KPSSP94 çeşidinde geçerli en az altmış (60) puanı bulunmak. Adayların KPSS puanının, başvurduğu konumun KPSS puan cinsine uygun olması gerekmektedir.

8. Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.

9. Başvuracak adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B hususunun “Bu formda istihdam edilenler, hizmet kontratı temellerine alışılmamış hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca kontratlarının feshedilmesi yahut mukavele devri içerisinde Bakanlar Konseyi Kararı ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi konumlarında istihdam edilemezler.” kararına uygun olması.

10. Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temellerin Ek 6’ncı unsuru gereği “İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birini taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birini sonradan kaybetmesi…” hallerinde hizmet kontratı kurumca tek taraflı olarak feshedilir.

11. 6331 sayılı İş Sıhhati ve Güvenliği Kanunu ve bağlı mevzuatta tanımlanmış olan çok tehlikeli işyerinde çalışmaya mani hali olmamak.

12. Üniversitemiz tüm hastanelerinde istihdam edilecekler için, 7/24 kesintisiz hizmet sunma zaruriyeti nedeniyle, öncelikle hastanelerin acil, ameliyathane, ağır bakım, pandemi poliklinikleri / klinikleri, radyoaktif ve radyoiyonizan hususlarla süreç yapılan üniteleri olmak üzere; tüm ünitelerinde istihdam edilecek şahısların nöbet tarzı çalışma planları ile gece nöbeti tutmasında yahut gece vardiyasında çalışmasında sıhhat, toplumsal yahut ailevi durumu açısından mani hali bulunmamak. (Atanmaya hak kazanan ve işe başlamak üzere müracaat eden adaylardan, işe başlama evrakı olarak, kurumumuz İşyeri Sıhhat ve Güvenlik (İSG) Ünitesi tarafından düzenlenen İşe Giriş/Periyodik Muayene Formu talep edilecektir. Bu etapta bireylerin hastanelerimizde yapılacak muayeneleri sonucu sıhhat durumlarının aranılan kaidelere uygun olup olmadığı, başvurdukları takım unvanı ile kurumumuzda misyon yapmalarının uygunluğu tespit edilecektir.)

13. H01, DS01, DS02 Nitelik Kodlu Durumlar Üniversitemiz Sıhhat Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürlüğü bünyesinde, ST01 Nitelik Kodlu durum Veteriner Fakültesi ve Sıhhat Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürlüğünde, TK01 ve TK02 Nitelik Kodlu Durumlar Bilgi Süreç Daire Başkanlığında, BP01 Nitelik Kodlu konum Sıhhat Kültür ve Spor Daire Başkanlığı bünyesinde hizmet vermekte olan eğitim merkezlerinde, BP02, BP03 ve DP06 Nitelik Kodlu durumlar Üniversitemiz Rektörlüğü bağlı ünitelerinde, DP01, DP02, DP03, DP04, DP05 Nitelik Kodlu konumlar Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı bünyesinde görevlendirilecektir.

14. DP01, DP02, DP03, DP04 Nitelik Kodlu durumlar Üniversitemize bağlı tüm ünitelerde mevcut vazifeleri ile birlikte takviye çalışanı unvanı için öngörülen paklık, kolay bakım ve tamir, ısıtma, soğutma üzere iklimlendirme hizmetleri, bahçe bakımı ve düzenlenmesi, dağıtım ve taşıma üzere hizmetlerde de çalıştırılacaktır.

15. İlgili tüm durumlarda adayların atanmasına müteakip Üniversitemizin ilgili ünitelerinde görevlendirilecektir. Muhtaçlık halinde işçi planlamaları dahilinde ilgili mevzuat uyarınca farklı ünitelerde de görevlendirilebileceklerdir.

16. 17.04.2021 tarih ve 31457 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu” mucibince mukavele yapmaya hak kazanan adaylar hakkında yapılacak olan arşiv araştırması sonucu olumlu olmak. (Asıl ve yedek adayların belirlenmesini müteakip yapılacaktır.)

17. H01 (Hemşire/Lisans), TK01 ve TK02 Tekniker Nitelik Kodlu Konumlara müracaat edecek adaylarda 0872022 tarihi prestijiyle 35 (otuzbeş) yaşını bitirmemiş olmak kaidesi aranacaktır. (0871987 ve sonraki doğumlular başvurabilecektir.)

18. DS01, DS02, ST01, BP01, BP02, BP03, DP01, DP02, DP03, DP04, DP05, DP06 Nitelik Kodlu Konumlara müracaat edecek adaylarda 0872022 tarihi prestijiyle 30 (otuz) yaşını bitirmemiş olmak kuralı aranacaktır. (0871992 ve sonraki doğumlular başvurabilecektir.)

B. MÜRACAAT YERİ, TARİHLERİ VE İSTENEN EVRAKLAR:

1. Müracaatlar e-Devlet Kapısı üzerinden “Erciyes Üniversitesi – Meslek Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti yahut “Kariyer Kapısı” https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet adresi üzerinden 0872022-2272022 tarihleri ortasında alınacaktır.

2. Şahsen müracaat alınmayacak olup posta yahut öteki yollarla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

3. Adaylar ilan edilen durumlardan yalnızca birine müracaat yapabilecektir. Birden fazla duruma müracaat eden adayların müracaatları geçersiz sayılacaktır.

4. Adayların KPSS puanı, mezuniyet, isimli sicil, askerlik ve kimliğine dair bilgiler e-Devlet üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığı ile temin edileceğinden adaylardan müracaat evresinde bu dokümanlar istenilmeyecektir. Adayların kelam konusu bilgilerinde kusur mevcut ise müracaat yapmadan evvel ilgili kuramlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırmaları gerekmektedir.

5. Asıl olarak kazanan adayların ibraz edecekleri dokümanlar ayrıyeten yayımlanacaktır.

6. Mezuniyet bilgileri otomatik olarak gelmeyen adaylar müracaat aktüel bilgilerini manuel olarak giriş yapıp, onaylı diploma örneği yahut mezuniyet dokümanlarını pdf formatında e-Devlet üzerinden yükleyeceklerdir.

7. Yurt dışındaki yahut yurt içindeki öğretim kurulularından mezun olup bu ilanda aranılan tahsil durumuna ait denkliği olan adayların denklik gösterir evraklarını Meslek Kapısına yapılan başvurusu sırasında “Diğer Belgeleriniz” kademesi altında bulunan “Denklik Belgesi” alanına ilgili dokümanı kesinlikle yüklemeleri gerekmektedir.

8. Meslek Kapısı-Kamu işe Alım Platformu üzerinde “İşleminiz muvaffakiyetle gerçekleştirilmiştir…” ibaresi görülmeyen hiçbir müracaat değerlendirilmeye alınmayacaktır. Bu nedenle adaylar, müracaat süreçlerinin tamamlanıp tamamlanmadığını denetim etmelidirler.

9. TK01 ve TK02 nitelik kodlu konumlar için iş deneyimi koşulu aranmakta olup, kelam konusu deneyime ait olarak adaylar Meslek Kapısı Sisteminde ek belge kısmına e-Devletten alınacak Karekodlu Hizmet Dökümü ve çalışılan kurum yahut kuruluştan alınacak hizmet/çalışma/görev dokümanını yükleyecektir.

10. DP01, DP02, DP03, DP04 nitelik kodlu konumlar için ilgili alanda mezuniyeti bulunmayan lakin istenilen nitelikte ustalık evrakı yahut mesleksel yeterlilik evrakı bulunan adaylar Meslek Kapısı Sisteminde ek evrak kısmına ustalık dokümanı yahut mesleksel yeterlilik evrakını yükleyecektir.

11. DP05 nitelik kodlu konum için istenilen MEB onaylı Kazıcı Yükleyici Beko Loder (Lastik Tekerlekli) iş Makinesi Kullanma Yetki Dokümanı (Operatörlük Belgesi)’ni adaylar Meslek Kapısı Sisteminde ek belge kısmına yükleyecektir.

12. Müracaat sürecinin mühleti içinde yanlışsız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen konulara uygun olarak yapılmasından, istenilen evrakların müracaat etabında sisteme yüklenmesinden, müracaatta bulunan adaylar sorumludur. Bu konulara riayet etmeyen adaylar rastgele bir hak talebinde bulunamayacaktır. Yüklenen evraklardaki yanlışlıklar ile eksik evraklardan adaylar sorumludur.

13. Adayların verdikleri beyanlar ile sundukları müracaat dokümanlarının sorumluluğu kendilerine aittir. Yanlış, aldatıcı yahut palavra beyanda bulunan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedecek olup gerçeğe ters evrak beyan/teslim edenler hakkında yasal süreç başlatılacaktır.

C. MÜRACAATLARIN KIYMETLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI:

1. Üniversitemiz tarafından müddeti içinde yapılan müracaatlar, dokümanların eksik olup olmadığı ve adayların belirlenen kaideleri taşıyıp taşımadıkları bakımından incelenecek olup, ilanda belirtilen müracaat kaidelerini taşıyan adayların müracaatları kabul edilecektir.

2. Başvurusu kabul edilenlerden, yazılı ve/veya kelamlı imtihan yapılmaksızın, 2020 KPSS (B) kümesinin ilgili puan cinsinde en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere yapılacak sıralama temel alınmak suretiyle ilan edilen unvanların nitelik kodlu konum adedi kadar asıl ve asıl aday sayısının 3 (Üç) katı kadar yedek aday belirlenecektir.

3. Belirlenen asıl ve yedek adaylara ilişkin isim listesi ile asıl adayların işe başlamaları için gerekli evraklar, bu dokümanların teslim edileceği yer ve vakit, Erciyes Üniversitesi resmi internet sayfasında www.erciyes.edu.tr son müracaat tarihini takip eden bir (1) ay içerisinde yayımlanacak olup, sonuç ilanları bildiri mahiyetinde olacağından ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.

4. Asıl olarak kazanan adaylardan müddeti içerisinde istenilen evrakları tamamlayarak başvurmayan, feragat eden yahut aranan kaideleri taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek adaylardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır. Son adayların puanının eşit olması halinde mezuniyet tarihi evvel olan, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınacaktır. Ayrıyeten, adaylar imtihan sonuçlarına ait bilgilere Meslek Kapısı üzerinden ulaşabilecektir.

5. KPSS’de yüksek puan almak, ilanda yer alan kontratlı duruma yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz. Durum için belirtilen genel ve özel kurallara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır. Eksik evrak, yanlış, aldatıcı yahut palavra beyanda bulunanlar ile bilgilerindeki tutarsızlıklar yüzünden değerlendirmeye alınmayan adaylar bu durumdan ötürü bir hak tez edemeyecektir.

6. Müracaat ve kontrat imzalama süreçleri sırasında gerçeğe ters beyanda bulunduğu yahut rastgele bir biçimde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin kontratı yapılmaz, kontrat yapılmış olsa dahi feshedilir.

7. Süreç sonunda ilan edilen durumlarda çalışmaya hak kazanan adaylar ile hizmet mukavelesi yapılacak olup mukavelede belirtilen koşulları yerine getirmeyen adayların mukaveleleri bir (1) ay içerisinde feshedilecektir.

8. İlanda bulunmayan kararlar için genel mevzuat kararları geçerlidir.

Ç. BAĞLANTI:

Adaylar müracaat süreciyle ilgili olarak, Erciyes Üniversitesi İşçi Daire Başkanlığı’nın aşağıda belirtilen bağlantı kanallarından bilgi alabileceklerdir.

İletişim Kanalları (Tel: 0352 207 66 66 Dahili: 10604-10619-10616) (e-Posta: personeldb@erciyes. edu.tr)

Telefon sınırlarının ağır olması durumunda e-posta ile bilgi talep edilmesi önerilmektedir.

D. ÖBÜR KONULAR:

1. Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Asıllar uyarınca kontratlı işçinin öbür bir kuruma naklen tayini mümkün değildir.

2. Gerekli görülmesi halinde ilanın her basamağında Rektörlüğümüzce ilanda değişiklik ve ilan iptali yapılabilir.

3. Gerekli görülmesi halinde ilan sonuç tarihi ertelenebilecektir.

8121/1-1