Gençlik ve Spor Bakanlığı 923 sözleşmeli personel alacak

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü unsurunun (B) fıkrası ve 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Asıllar çerçevesinde Bakanlığımız taşra teşkilatı Vilayet Müdürlüklerinde istihdam edilmek üzere 2020 yılı KPSS B kümesi KPSS P3 puan sırası temel alınarak spor uzmanı, gençlik çalışanı ve psikolog boş durumları için belirlenen ek-1 sayılı kontenjan dağılımı listesinde belirtilen boş kontenjan sayısının üç (3) katı kadar çağırılacak adaylar ortasından kelamlı imtihan sonucu muvaffakiyet sırasına nazaran tam vakitli “4/B Kontratlı Spor Uzmanı, Gençlik Çalışanı ve Psikolog” alımı yapılacaktır.

T.C. GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI

İŞÇİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

2021 YILI KONTRATLI SPOR UZMANI, GENÇLİK ÇALIŞANI VE PSİKOLOG ALIMI DUYURUSU

1- MÜRACAAT KOŞULLARI

A- Genel Kaideler

1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci hususunun birinci fıkrasının (A) bendinin 4, 5, 6 ve

7’nci alt bentlerinde belirtilen kuralları taşımak,

2) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

3) 2020 yılı KPSS (B) kümesi KPSSP3 puan cinsinden Spor Uzmanı ve Psikolog durumları için en az 60 (altmış) puan, Gençlik Çalışanı durumu için en az 50 (elli) puan almış olmak,

4) Müracaat tarihinin son günü prestijiyle 18 yaşını tamamlamış olmak,

5) Müracaat tarihinin son günü prestijiyle 65 yaşından büyük olmamak,

6) Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik aylığı almamak, (Dul ve yetim aylığı hariç)

7) Misyonunu devamlı yapmaya mani hastalığı bulunmamak,

8) Tam vakitli çalışmaya pürüz durumu bulunmamak,

9) Arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak,

8- Özel Kurallar

1) Spor Uzmanı durumları için;

a) Yükseköğretim kurumlarından en az lisans seviyesinde ilgili küme için belirlenmiş kısımlardan mezun olmak.

2) Gençlik Çalışanı konumları için;

a) Yükseköğretim kurumlarından en az lisans seviyesinde ilgili küme için belirlenmiş kısımlardan mezun olmak.

b) Gençlik Çalışanı durumu 5. Küme için Bakanlığımızca verilen gençlik liderliği sertifikasına sahip olmak.

2) Psikolog konumları için;

a) Yükseköğretim kurumlarının en az lisans seviyesinde eğitim veren psikoloji kısımlarından mezun olmak.

• Adayların müracaatın son günü prestijiyle aranan koşullara haiz olması gerekmektedir.

• Adayların tahsil seviyelerinin müracaat yapılacak konuma ve kümeye uygun olması gerekmektedir.

• Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temellerin Ek 1 inci unsurunda istisna edilenler hariç olmak üzere, kontratın feshi sebebiyle misyonundan ayrılanlardan kontratlarının fesih tarihinden itibaren 1 yıl geçmeyenlerin müracaatları kabul edilmeyecektir. Bu konunun sonradan anlaşılması halinde yerleştirmeleri yapılmış olsa dahi kontratları iptal edilecektir.

• Müracaat esnasında beyan edilen bilgilere dair dokümanlar ile öteki dokümanlar yerleştirilmeye hak kazanan adaylar tarafından atama sürecinde ilgili üniteye teslim edilecektir.

II- MÜRACAAT BİÇİMİ, YERİ VE VAKTİ

1) Müracaat kaidelerini taşıyan adaylar müracaatlarını, 24 Ocak 2022 (10:00) – 28 Ocak 2022 (17:00) tarihlerinde e-Devlet üzerinde Gençlik ve Spor Bakanlığı-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Meslek Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresi üzerinden elektronik ortamda yapacaklardır.

2) Meslek Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr)adresi üzerinden müracaat yapmayan adayların talepleri dikkate alınmayacaktır.

3) Bu duyuruda belirtilen asıllara uygun olmayan, posta yolu yahut şahsen müracaat halinde yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

4) Müracaatların sona ermesinden sonra adayın müracaat bilgilerinde hangi nedenle olursa olsun muhakkak değişiklik yapılmayacaktır.

5) Adaylar, müracaat kurallarını taşıdığı farklı durumlardan yalnızca biri için müracaat yapabileceklerdir.

6) Adayların tahsil seviyelerinin müracaat yapılacak duruma ve kümeye uygun olmasından, müracaat sürecinin yanılgısız, eksiksiz ve duyuruda belirtilen konulara uygun olarak yapılmasından adayın kendisi sorumlu olacaktır.

III- MÜRACAATLARIN KIYMETLENDİRİLMESİ ve KELAMLI İMTİHANA ÇAĞIRMA

1) Duyuruya uygun formda yapılan müracaatlar ile adayların başvurdukları durum için ilan edilen niteliklere uygunluğu Bakanlığımız tarafından incelenecektir.

2) 2020 yılı KPSS B kümesi KPSS P3 puan sırası temel alınarak her bir küme için KPSS B kümesi KPSS P3 puanı en yüksek olan adaydan başlamak kaydıyla spor uzmanı, gençlik çalışanı ve psikolog boş konumları için ek-1 listede belirlenen boş kontenjan sayısının üç (3) katı aday kelamlı imtihana çağrılacaktır.

3) Kelamlı imtihana girmeye hak kazanan son sıradaki aday ile tıpkı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı kelamlı imtihana çağırılacaktır.

4) Kelamlı imtihana girmeye hak kazanan adaylar ile ilgili duyuru daha sonra Bakanlığımız internet sitesinde ilan edilecek olup adaylara ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır. Adaylar müracaatlarına ve imtihana ait bilgilerini Meslek Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.

IV- İMTİHANIN HALİ, HUSUSLARI, YERİ VE TARİHİ

1) İmtihan, kelamlı olarak Ankara’da yapılacaktır.

2) Spor Uzmanı durumları için kelamlı imtihanda adaylar; imtihan kurulu üyelerinin her biri tarafından;

a) Misyonun gerektirdiği mesleksel alan bilgisi (Genel mevzuat, Bakanlığımız mevzuatı, spor bilimine giriş, spor psikolojisi, spor sosyolojisi, spor fizyolojisi, Türk spor tarihi, spor hukuku, sporda idare ve tertip vb.) (50 puan),

b) Bir mevzuyu kavrayıp özetleme, söz yeteneği ve muhakeme gücü (10 puan),

c) Liyakati, temsil kabiliyeti, tavır ve davranışlarının vazifeye uygunluğu (10 puan),

d) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı (10 puan),

e) Genel kültürü ve genel yeteneği (10 puan),

f) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı (10 puan),

hususlarından 100 puan üzerinden değerlendirmeye tabi tutulacaktır.

3) Gençlik Çalışanı durumları için kelamlı imtihanda adaylar; imtihan kurulu üyelerinin her biri tarafından;

a) Vazifenin gerektirdiği mesleksel alan bilgisi (Genel mevzuat, Bakanlığımız mevzuatı, İdare ve Tertip, Gönüllülük Kavramı ve İstekli İdaresi, Temel Gönüllülük Alanları (Afet ve Acil Durum, Etraf, Eğitim ve Kültür, Spor, Sıhhat ve Toplumsal Hizmetler vd.), İstekli Çalışmalarla İlgili Proje Geliştirme ve Alanda İstekli Çalışmalara İştirak, İstekli Çalışmalarda Etik, Ahlaki, Dini, Klasik Kıymetler ve Prensipler, Kamu Kurumları, Lokal İdareler ve Sivil Toplum Kuruluşlarında (STK) İstekli Çalışmalara İştirak, Toplumda Risk Kümeleri ve Gönüllülük, Göçmenler ve Gönüllülük, Gençlik Çalışmaları, Liderlik vb.) (50 puan),

b) Bir mevzuyu kavrayıp özetleme, tabir yeteneği ve muhakeme gücü (10 puan),

c) Liyakati, temsil kabiliyeti, tavır ve davranışlarının vazifeye uygunluğu (10 puan),

d) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı (10 puan),

e) Genel kültürü ve genel yeteneği (10 puan),

f) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı (10 puan),

mevzularından 100 puan üzerinden değerlendirmeye tabi tutulacaktır.

4) Psikolog durumları için kelamlı imtihanda adaylar; imtihan komitesi üyelerinin her biri tarafından;

a) Vazifenin gerektirdiği mesleksel alan bilgisi (Genel mevzuat, Bakanlığımız mevzuatı, Psikolojiye giriş. Psikoloji tarihi, Gelişim Psikolojisi, Toplumsal Psikoloji, Klinik psikolojisi, Ruhsal testler vb.) (50 puan),

b) Bir mevzuyu kavrayıp özetleme, tabir yeteneği ve muhakeme gücü (10 puan),

c) Liyakati, temsil kabiliyeti, tavır ve davranışlarının misyona uygunluğu (10 puan),

d) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı (10 puan),

e) Genel kültürü ve genel yeteneği (10 puan),

f) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı (10 puan),

mevzularından 100 puan üzerinden değerlendirmeye tabi tutulacaktır.

5) Kurul üyelerinin vermiş olduğu puanların aritmetik ortalaması temel alınmak suretiyle kelamlı imtihan puanı belirlenecektir.

6) Adaylar kelamlı imtihana ait bilgilerini, kelamlı imtihana katılmaya hak kazananlar imtihana katılacakları imtihan tarihini Meslek Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.

7) Adaylar kelamlı imtihana gelirken kimlik evraklarından birini (Nüfus cüzdanı yahut pasaport) yanlarında bulunduracaklardır. Kimlik evrakı bulunmayan adaylar imtihana alınmayacaktır. Nüfus cüzdanı yahut pasaport dışında diğer bir evrak kimlik dokümanı olarak kabul edilmeyecektir.

8) Kelamlı imtihana girmeye hak kazandığı halde ilan edilen imtihan tarihlerinde imtihana katılmayan adaylar imtihan hakkını kaybetmiş sayılacaktır. Bu durumdaki adaylara ikinci bir imtihan hakkı verilmeyecektir. Lakin zorlayan sebeple imtihana katılamayacak olunması halinde belirlenen imtihan tarihleri içerisinde olmak kaydıyla adaylar için imtihan tarihinde değişiklik yapılabilecektir.

9) Bakanlık imtihan yeri ve tarihleriyle ilgili değişiklik yapma hakkına sahiptir.

10) Kelamlı imtihan esnasında tutulacak tutanaklar dışında sesli yahut imajlı rastgele bir kayıt yapılmayacaktır.

V- KIYMETLENDİRME VE MUVAFFAKİYET SIRALAMASI

1) Kelamlı imtihanda başarılı sayılabilmek için imtihan kurulu üyelerinin her birinin farklı ayrı verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az 70 (yetmiş) puan olması gerekmektedir.

2) Muvaffakiyet sırasının belirlenmesinde, kelamlı imtihan puanı temel alınacaktır. Muvaffakiyet listesi imtihan puanı en yüksek adaydan başlanarak her bir konum ve küme için ilan edilen kontenjan sayısına nazaran belirlenecektir.

3) Muvaffakiyet puanı en yüksek olan adaydan başlanmak suretiyle ilan edilen kontenjan sayısı kadar asıl aday ve kontenjan sayısı kadar yedek aday tespit edilecektir.

4) Kelamlı imtihan puanların eşit olması halinde sırasıyla KPSS puanı yüksek olana, mezuniyet tarihi evvel olana, doğum tarihi evvel olana öncelik verilecektir.

5) Asıl yahut yedek sıralamaya giremeyen adaylar için kelamlı imtihanda 70 (yetmiş) ve üzerinde puan almış olmak, müktesep hak teşkil etmeyecektir.

VI- İMTİHAN SONUÇLARI VE İTİRAZ

1) Kelamlı imtihan sonuçları ile ilgili duyurular Bakanlığımız internet sitesinde daha sonra ilan edilecek olup adaylara ayrıyeten yazılı tebligat yapılmayacaktır. Adaylar kelamlı imtihan sonuçlarına ait bilgilerini Meslek Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.

2) Kelamlı imtihan sonuçlarına ait itirazlar, imtihan sonuçlarının ilan edilmesinden itibaren 5 (beş) iş günü içinde yazılı olarak İşçi Genel Müdürlüğü Eğitim ve İmtihanlar Daire Başkanlığına yapılacaktır. İtirazlar, en fazla 15 (on beş) iş günü içinde incelenerek karara bağlanacak ve adayın itiraz dilekçesinde beyan ettiği posta adresine bildirilecektir.

3) Kelamlı imtihan sonuçlarının ilan edilmesinden itibaren 5 (beş) iş günü içinde ıslak imzalı ve yazılı olarak Bakanlığımız İşçi Genel Müdürlüğü Eğitim ve İmtihanlar Daire Başkanlığına ulaştırılmayan, itiraz dilekçesinde T.C. Kimlik numarası, ismi, soyadı, imza ve adres bilgileri bulunmayan itiraz dilekçeleri dikkate alınmayacaktır. E-mail yahut faksla yapılacak itirazlar kabul edilmeyecektir.

VII- YERLEŞTİRME SÜREÇLERİ VE MİSYONA BAŞLAMA

1) Muvaffakiyet puanı en yüksek olan adaydan başlanmak suretiyle ilan edilen her bir durum ve küme için belirlenen kontenjan sayısı kadar adayın başvurduğu duruma yerleştirmesi yapılacaktır.

2) Vazifeye başlamaya hak kazanan adaylara ait duyurular Bakanlığımız internet sitesinde daha sonra ilan edilecek olup şahıslara ayrıyeten rastgele bir tebligat yapılmayacaktır. Adaylar yerleştirme sonuçlarına ait bilgilerini Meslek Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.

3) Adaylar belirlenecek olan mühlet içerisinde hizmet kontratını imzalayarak vazife yerlerine giderek fiilen misyona başlayacaklardır. Mühleti içinde geçerli mazereti olmadan misyona başlamayan adaylar feragat etmiş sayılacaktır.

4) Belirlenen son vazifeye başlama tarihi prestijiyle, zorlayıcı sebeplerle (doğum, hastalık, askerlik vb.) vazifeye başlayamayacak durumda olanlar, bu durumlarını belgelendirmeleri halinde mazeretlerinin bitimini takip eden 15 (on beş) gün içerisinde vazifeye başlatılabileceklerdir.

5) Asıl listede yer alanlardan vazifeye başlama süreçlerinin yapılması için geçerli bir mazereti olmadığı halde başvurmayanlar ile gerekli kuralları taşımadığı sonradan anlaşılanlar misyona başlatılmayacaktır. Bu adaylar için imtihan sonuçları kazanılmış hak sayılmayacaktır.

6) Yedek adaylar, muhtaçlık olması halinde rastgele bir nedenle boşalan kontratlı konuma, tıpkı yöntem ile muvaffakiyet sırasına nazaran bu kapsamda yapılacak bir sonraki alıma kadar vazifeye başlatılabilecektir.

VIII- BAŞKA KONULAR

1) Bakanlık imtihan ve yerleştirme sürecinin her etabında aday tarafından beyan edilen konularda adaydan doküman talep edebilecektir.

2) İmtihan öncesi, sonrası ve yerleştirme sürecindeki süreçlerde gerçeğe alışılmamış evrak verdiği ya da beyanda bulunduğu tespit edilen adayların müracaat ve imtihanları geçersiz sayılacaktır. Kontrat yapılmış ise kontratları feshedilecektir. Bu bireyler hakkında ilgili Cumhuriyet Başsavcılığına kabahat duyurusunda bulunulacaktır.

3) İmtihan ile ilgili Bakanlığımızın internet sitesinde yapılan tüm duyurular ve Meslek Kapısı üzerinden yapılan tüm bilgilendirmeler tebligat sayılacaktır. Adaylara ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.

4) İmtihanla ilgili duyuruda yer almayan iş ve süreçlerde faks ve e-mail ile süreç yapılmayacaktır. Adayların ıslak imzalı ve yazılı dilekçelerini Bakanlığımız İşçi Genel Müdürlüğü Eğitim ve İmtihanlar Daire Başkanlığına ulaştırmaları gerekmektedir. Faks ve e-mail ile süreç yapılmayacaktır.

5) Bu duyuruda yer almayan konularla ilgili olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Asıllar ile Kamu Misyonlarına Birinci Kere Atanacaklar İçin Yapılacak İmtihanlar Hakkında Genel Yönetmelik kararları geçerlidir.

IX- İRTİBAT

Yazışma Adresi: Gençlik ve Spor Bakanlığı

İşçi Genel Müdürlüğü

Eğitim ve İmtihanlar Daire Başkanlığı

Örnek Mahallesi Oruç Reis Caddesi No:13 Altındağ / Ankara

Bağlantı: GSB Kurumsal İrtibat Merkezi 444 0 472

İlgililere duyurulur

GSB İŞÇİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ