Almanya’da Ekonomik ve Toplumsal Bilimler Enstitüsünün (WSI), 2023’e ait endüstriyel uyuşmazlık raporuna nazaran, Almanya’da fiyat uyuşmazlıkları nedeniyle kaybedilen iş günü sayısı 2023’te bir evvelki yıla nazaran yüzde 126 artarak 1,5 milyona ulaştı.
Almanya’da 2022’de 674 bin iş günü kaybı kayıtlara geçerken, bu sayı geçen yıl yaklaşık 1 milyon kişinin katıldığı grevler sonucunda, 1,5 milyon iş günü kaybına yükseldi. En son 2015’te grevler nedeniyle iş gücü kaybında rekor görülmüştü.
Geçen yıl 10 binden fazla iş bırakma aksiyonunun eşlik ettiği 312 endüstriyel uyuşmazlık kayıtlara geçerken, bu 2006’dan beri tutulan endüstriyel uyuşmazlık sayısında en yüksek sayı oldu.
Söz konusu uyuşmazlıklara yüksek enflasyon ve buna bağlı olarak satın alma gücü sebep olurken, 2024’ün de “yoğun endüstriyel aksiyonların yaşanacağı yıl” olması bekleniyor.
2024’ün başında Alman Demir Yolları’nda (Deutsche Bahn) tren makinistlerinin grevleri, çiftçilerin protestoları, Lufthansa yer çalışanı ile havalimanları güvenlik işçisi grevleri, Almanya’nın kalıcı bir grevde olduğu izlenimini oluşturmuştu.
ALMANYA ALT SIRALARDA
Buna karşın, WSI’ye nazaran 2013-2022 yılları ortasında memleketler arası karşılaştırmalarda Almanya 8. olarak alt orta sıralarda yer aldı.
2013-2022 yılları ortasında ortalama 103 günle Belçika, 1000 çalışan başına endüstriyel hareket nedeniyle en fazla gün kaybının yaşandığı ülke olurken, bu ülkeyi sırasıyla 92 ve 90 gün ile Fransa ve Finlandiya takip etti. Almanya’da ise bu sayı 18 gün olarak kayıtlara geçti.
WSI, Almanya’da geçen yıl “olağanüstü yüksek enflasyon ve bunun sonucunda ortaya çıkan gerçek fiyat kayıplarının” endüstriyel uyuşmazlıkları artırdığını belirterek, ülkede demografik gelişmelerin birçok alanda çalışanların pozisyonunu güçlendirdiği değerlendirmesini yaptı.