İstanbul Üniversitesi Cerrahpaşa 32 sözleşmeli personel alacak

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ-CERRAHPAŞA REKTÖRLÜĞÜ 4/B KONTRATLI İŞÇİ ALIM İLANI

Üniversitemiz Ünitelerinde sarfiyatları Özel Bütçe gelirinden karşılanmak üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4’üncü unsurunun (B) fıkrası uyarınca Kontratlı İşçi olarak istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temellerde Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar’da yer alan ek 2 ‘nci hususun (B) fıkrasına nazaran 2020 KPSS (B) gurubu puan sırası temel alınmak suretiyle aşağıda belirtilen konumlara kontratlı işçi alınacaktır.

ARANILAN KAİDELER

1-Başvuracak adaylarda üstte belirtilen özel koşullar ile 657 sayılı Kanunun 48. hususunda belirtilen genel kaideleri taşıyor olmak.

2-Herhangi bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.

3-Tüm konumlar için haftalık çalışma müddeti 40 saati aşmayacak formda ilgili ünitenin idaresi tarafından belirlenecek saatlerde vazife yapma (gece dahil) kuralını kabul etmek, vardiyalı çalışmasına mahzur durumu bulunmamak.

4-Başvuracak adaylar 2020 Kamu İşçisi Seçme İmtihanına (KPSS) girmiş olmalıdır. Lisans Mezunları için 2020 KPSS-P3 puan tipi temel alınacaktır.

5-5917 sayılı Kanunun 47. Unsuru’nun 5. Fıkrası (A)2 bendi yeterince, 4-B Kontratlı işçi olarak çalışmakta iken istifaen vazifesinden ayrılarak kontratı feshedilenler; fesih tarihinden itibaren 1 (bir) yıl mühlet geçmeden müracaatta bulunamazlar.

MÜRACAAT HALİ:

Adayların, ilanın gazetede yayımlandığı günü izleyen 15 gün içinde (mesai saati bitimine kadar) www.istanbulc.edu.trvehttps://personel.istanbulc.edu.tr/adresindeki Müracaat Formunu eksiksiz doldurarak aşağıda belirtilen evraklarla birlikte İşçi Daire Başkanlığına şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. Müracaat sonunda adayların beyan ettikleri Kamu Çalışanı Seçme İmtihan Sonuçları ÖSYM Başkanlığından Kurumumuz tarafından teyit edilecektir. Gerçeğe karşıt beyanda bulunan adayların müracaatları kabul edilmeyecek ve haklarında Genel Kararlara nazaran süreç yapılacaktır. Yalnızca bir durum için aranılan nitelik kodu belirtilerek müracaat yapılacaktır. Birden fazla müracaat yapıldığı takdirde her iki müracaat da geçersiz sayılacaktır. Posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir. Müracaat tarihini geciktiren yahut nitelikleri uygun olmayan adayların müracaatlarına süreç yapılmayacaktır.

İSTENİLEN DOKÜMANLAR:

-Fotoğraflı Müracaat formu

-Nüfus Cüzdanı aslı ve fotokopisi

-Diploma yahut mezuniyet dokümanının aslı ve fotokopisi

-KPSS imtihan sonuç evrakı

-Büro İşçisi (Muhasebe) başvurusu için 2 yıl tecrübe kuralını sağladığına dair evrak

MÜRACAATLARIN KIYMETLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI:

Müracaatlar Kurul tarafından değerlendirildikten sonra sonuçlar en geç 7 iş günü içinde https://personel.istanbulc.edu.tr/adresinde yayınlanacaktır. Kontenjan sayısının 5 (beş) katı kadar yedek belirlenecektir. Asil kazananlar atanmak üzere müracaat yapmadığı takdirde ilan edilen yedek kazananlar sırasıyla çağırılacaktır. Ataması yapılacak adayların listesi, işe başlamaları için gerekli evraklar, müracaat vakti ve yeri ile ilgili bilgilerinhttps://personel.istanbulc.edu.tr/adresinden takip edilmesi gerekmektedir. İlgililere yazılı ya da kelamlı ayrıyeten bir tebligat yapılmayacaktır.

• Müracaat ve atama süreçleri sırasında gerçeğe karşıt beyanda bulunduğu yahut rastgele bir halde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin mukavelesi yapılmaz. Kontrat yapılmış olsa dahi fesih edilir. Bu şahıslar hiçbir hak talebinde bulunamaz.

• Atanmaya hak kazandığı halde belirtilen evrak teslim müddetinde istenilen evrakları teslim etmeyen adaylar haklarından feragat etmiş sayılır ve yerine en yüksek puanlıdan başlanmak üzere yedek adaylardan atama yapılır.

• İlanda bulunmayan kararlar için genel mevzuat kararları geçerlidir.

İlanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve IOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açabilirsiniz. .