Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı genelge yayımlayarak, aşı olmayan personellere PCR testi mecburiliği getirdi. Buna nazaran, patronlar …
Patron, kovid-19 aşısı olmayan ve aşıları tamamlanmayan çalışanlardan 6 Eylül tarihinden itibaren haftada bir defa zarurî olarak PCR testi isteyebilecek.
2- Patron test istemeyebilir mi?
Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığının genelgesinde, ‘zorunlu olarak haftada bir sefer PCR testi yaptırmaları işyeri, patron tarafından istenebilecek’ diyor.
3- Test zaruriliği tüm çalışanları kapsıyor mu?
6 Eylül’den itibaren tüm mesleklerde çalışan çalışanlar için patron mecburî test yaptırmasını isteyebilecek.
4- Hastalığı geçirenler de test yaptırmak zorunda mı?
Kovid-19 hastalığı sonrası bağışıklık kabul edilen mühlet içerisinde bulunan çalışanlardan bu mühlet içinde test istenmeyecek.
Tek doz aşı olsa da patron PCR testi isteyecek, zira aşıların tamamlanması gerekiyor.
6- Test uygulamasında patron nasıl bir yol izleyecek?
Öncelikle patron, çalışanının aşı olup olmadığını yahut aşılarını tamamlayıp tamamlamadığını ferdî bilgilerin korunması kuralına nazaran çalışandan talep edecek ki, HES kodu ve aşı kartıyla bu durum esasen işyerlerinin çoğunluğunda talep edilebiliyor. Sonrasında patron, aşı olmamış ya da aşılarını tamamlamamış personelleri, işyerinde karşılaşabilecekleri risk ve önlemler konusunda yazılı olarak bilgilendirecek. Bu bilgilendirme sonrası patron, aşı olmayan emekçilere, kovid-19 tanısı konması durumunda iş ve toplumsal güvenlik yasası açısından karşılaşacakları sonuçları da ayrıyeten bildirmekle yükümlü.
7- Patronun bilgilendirme yapmasındaki emel ne?
Aşı olmayan çalışanların hem işyerini hem de öteki çalışanları tehlikeye atma riski bulunuyor. Ayrıyeten aşı olmayıp da hastalığa yakalanan çalışanı patronun çalıştırmayacağı, fiyat durumunda değişiklik olacağı hatta çalışanın iş kontratının feshedilebileceğine yönelik konularda patronun çalışanı yazılı olarak bilgilendirmesi gerekiyor.
8- Test sonuçları kayıt altına alınacak mı?
Patron tüm test sonuçlarını gerekli süreçler yapılmak üzere kayıt altında tutacak.
9- Testler nerede yaptırılacak?
PCR testleri devlet hastanelerinde ve test yapan tüm sıhhat kurumlarında yaptırılabilecek. Test süreci işyerlerinin kendi bünyesinde de yapılabiliyor.
10- Testlerin fiyatını kim karşılayacak?
Devlet hastanelerinde yapılması durumunda testler fiyatsız olacak.
11- Devlet hastanelerinde test yapılmaz da özel hastanede yapılırsa testin fiyatını kim karşılayacak?
İş sıhhati ve güvenliği kapsamında patron, alınacak önlemlerin maliyetini çalışana yansıtamıyor. Bu durumda personel geçerli bir nedenden ötürü testini devlet hastanesinde yaptıramaz ve özel sıhhat kurumunda yaptırmak zorunda kalırsa testin fiyatını patronun karşılaması gerekiyor.
12- Neden mecburî test uygulamasına gidildi?
Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı’nın yayınladığı genelgede zarurî test uygulamasının nedeni, “Kovid-19 aşısı tamamlanmamış çalışanların varlığı, işyerlerinde iş sıhhati ve güvenliğinin sağlanmasını güçleştirmekte, öbür çalışanların mevcut sıhhat ve güvenlik kurallarını kötüleştirerek çalışma barışını bozmaktadır” diyerek açıklandı.
13- Test yaptırmak istemeyen emekçiyi patron işten çıkartabilir mi?
Bu hususta iki farklı görüş var. Birincisi, nasıl aşı olmak zarurî değilse PCR testi yaptırmak da mecburî olmadığından ve çalışandan test istemenin patronun isteğine bağlı tutulduğundan patron test yaptırmayan emekçiyi işten çıkartamaz. Diğer görüş ise, patrondan, test konusunda talep gelmesi halinde çalışanın bu testi mecburî olarak yaptırması gerektiğinden hem aşı olmayan hem de test yaptırmayan personelin iş mukavelesi patron tarafından çabucak feshedilebilir. Ortak görüş ise bu mevzunun yargı kararına bağlı olacağı. Daha açık bir anlatımla, test yaptırmayıp da işten çıkartılan emekçinin mahkemeye başvurması halinde yargının vereceği karar emsal teşkil edecek.