DOLAR
34,4893
EURO
36,2479
ALTIN
2.964,68
BIST
9.367,77
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Parçalı Bulutlu
18°C
İstanbul
18°C
Parçalı Bulutlu
Cuma Yağmurlu
18°C
Cumartesi Parçalı Bulutlu
8°C
Pazar Çok Bulutlu
10°C
Pazartesi Parçalı Bulutlu
10°C

İzmir Katip Çelebi Üniversitesi 8 sözleşmeli bilişim personeli alacak

İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Rektörlüğünden: KONTRATLI BİLİŞİM İŞÇİSİ ALIM İLANI MÜRACAAT TARİHLERİ: 13.04.2022 – 13.05.2022 Üniversitemiz …

13.04.2022 02:40
A+
A-

İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Rektörlüğünden:

KONTRATLI BİLİŞİM İŞÇİSİ ALIM İLANI

MÜRACAAT TARİHLERİ: 13.04.2022 – 13.05.2022

Üniversitemiz Bilgi Süreç Daire Başkalığında istihdam edilmek üzere, 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi Süreç Ünitelerinde Kontratlı Bilişim İşçisi İstihdamına Ait Temel ve Tarzlar Hakkında Yönetmelik”in 8 inci unsuru uyarınca, Kontratlı Bilişim Çalışanı konumunda istihdam edilmek ve tam vakitli çalıştırılmak üzere 23.05.2022 tarihinde İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Rektörlüğünde yapılacak yazılı imtihanla 8 (sekiz) adet Kontratlı Bilişim İşçisi alınacaktır.

izmir katip celebi universitesi 8 sozlesmeli bilisim personeli alacak 0 zZj79zqp

İlanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve IOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açabilirsiniz. .

ÖSYM tarafından son iki yıl içerisinde yapılan Kamu İşçi Seçme İmtihanına (KPSS) ilişkin KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (KPSS puanı olmayan yahut doküman ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 olarak değerlendirilir) ile yabancı lisan puanının yüzde otuzunun (belge ibraz etmeyenlerin yabancı lisan puanı sıfır olarak değerlendirilir) toplamı temel alınarak, genel ve özel kaideleri sağlayan adaylardan, imtihana katılma kaidelerini taşıyan ve yoluna uygun olarak başvuranlar ortasından yapılacak sıralamaya nazaran en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere kontratlı bilişim çalışanı durumunun 10 (on) katı aday giriş imtihanına alınacaktır.

GENEL KURALLAR (NİTELİKLER)

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci hususunda sayılan genel kaideleri taşımak,

b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve sanayi mühendisliği kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,

c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik kısımlarından, fen- edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren kısımları ile istatistik, matematik ve fizik kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,

ç) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin idaresi konusunda yahut büyük ölçekli ağ sistemlerinin konseyimi ve idaresi konusunda fiyat tavanı 2 katını geçemeyecekler için en az 3 yıllık, öbürleri için en az 5 yıllık mesleksel deneyime sahip bulunmak (Mesleki deneyimin belirlenmesinde; bilişim çalışanı olarak 657 sayılı Kanuna tabi takımlı yahut tıpkı Kanunun 4 üncü hususunun (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Kararında Kararnameye tabi kontratlı statüdeki hizmetler ile özel kesimde toplumsal güvenlik kuramlarına prim ödenmek suretiyle personel statüsünde bilişim işçisi olarak geçtiği belgelenen hizmet mühletleri dikkate alınır)

d) Bilgisayar etraf ünitelerinin donanımı ve kurulan ağ idaresi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla aktüel programlama lisanlarından en az ikisini bildiğini belgelemek, (Belge olarak öğrenilen programlama lisanlarının belirtildiği onaylı lisans yahut lisansüstü transkript dokümanı yahut mezun olunan kısımdan alınan eğitimi yapılan programlama lisanlarını belirten onaylı yazı, çalışılan yerden alınan ve kullanılan programlama lisanlarını gösteren onaylı yazı yahut eğitim kuramlarından alınan kurs iştirak sertifikaları üzere evraklar kabul edilir)

e) Misyonunu yapmasına mahzur olabilecek sıhhat sorunu bulunmamak,

f) Yapılacak inceleme ve soruşturma sonunda Bilişim Çalışanı olmalarına mahzur bir durumu bulunmamak,

g) Mühleti içinde başvurmak.

ÖZEL KURALLAR (NİTELİKLER):

Y1 – KIDEMLİ YAZILIM YÖNETİCİSİ (3 Kişi – 4,0 Katına Kadar)

1. Büyük ölçekli bilgi süreç ünitelerinde yahut en az 200.000 (iki yüz bin) kullanıcısı bulunan sistem merkezlerinde yazılım geliştiricisi olarak en az 5 (beş) yıl çalışmış olmalıdır

2. Yazılım mimari ihtiyaçlarının belirlenmesi, tasarım, geliştirme ve alt yapının teknolojik gelişmelere uyarlanması konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmalıdır.

3. Veritabanı sistemleri bahislerinde en az 7 (yedi) yıllık deneyim sahibi olmalıdır.

4. Bilgi tabanlarının optimize edilmesi, güvenlik denetimlerinin yapılması, bilgi tabanı kullanım metotlarının denetlenmesi ve düzenlenmesi hususlarında tecrübe sahibi olmalıdır.

5. Web teknolojileri güvenliği, performansı ve inançlı yazılım ömür döngüsü konusunda bilgili ve tecrübeli olmalıdır.

6. Kurumsal uygulama ömür döngüsüne hakim ve uygulama geliştirme deneyimine sahip olmalıdır.

7. Agile idare metodolojileri konusunda en az 5 (beş) yıllık deneyim sahibi olmalıdır.

8. Yazılım test teknikleri ve metodolojileri konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmalıdır.

9. .Net Framework ve MVC teknolojilerine hakim olmalıdır.

10. .Net Core ve Web Api teknolojilerine bilgi sahibi olmalıdır.

11. React.Js yahut Angular kütüphanelerinde bilgi sahibi olmalıdır.

12. Microsoft SQL veritabanları hakkında ileri derecede bilgi sahibi olmalıdır.

13. NoSQL veritabanları hakkında bilgi sahibi olmalıdır.

14. Daima Entegrasyon/Sürekli Dağıtım mevzularında bilgi sahibi olmalıdır.

15. Son 5 yıl içerisinde Project Management Professional (PMP) sertifikasına sahip olmalı ya da PMP eğitimi aldığını belgelendirebilmelidir.

16. Kod tahlili konusunda deneyim sahibi olmalıdır

17. Katmanlı mimari, Servis Tabanlı Mimari yahut Microservicelerin kullanılarak geliştirilen yazılımlarda yönetici olarak en az 5 (beş) yıl çalışmış olmalıdır.

18. Team Foundation Server (TFS), GIT ve gibisi kaynak idare araçları ile proje geliştirme konusunda tecrübe sahibi olmalıdır.

19. Yapay zeka alanında bilgi sahibi olmalıdır.

20. Dağıtık ön bellek mimarilerinin (Redis, MEMCACHED vb) kullanımı ve idaresi konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmalıdır.

21. Sunucu işletim sistemleri ve konfigürasyonu konusunda bilgi sahibi olmalıdır.

22. Yazılım mimari ihtiyaçlarının belirlenmesi, tasarım, geliştirme ve alt yapının teknolojik gelişmelere uyarlanması konusunda tecrübe sahibi olmalıdır.

23. Yanılgı kayıtlarını tutma, yanılgı ayıklama ve yanılgılara tahlil üretme konusunda tecrübe sahibi olmalıdır.

24. ISO 27001 Bilgi Güvenliği İdare Standartları konusunda bilgili ve deneyim sahibi olmalıdır.

25. Projelerin planlama, tahlil, tasarım, geliştirme, uygulama ve kıymetlendirme kademelerinde grubunu koordine edebilmeli, yönetebilmelidir.

26. insan bağlantılarına ehemmiyet vermeli, ekip çalışmasına ahenk sağlayabilmelidir.

27. Grup çalışmasına uygun, tahlil odaklı, disiplinli ve gelişime açık olmalıdır.

28. Erkek adaylar askerliğini tamamlamış olmalı ya da askerlik ile ilişiği olmamalıdır.

29. İlgili alanda en az 5 yıl deneyimli olmalıdır.

30. Üniversite Bilgi Sistemlerinde deneyimli olması tercih sebebidir.

Y2 – DENEYİMLİ YAZILIMCI (3 Kişi – 2,0 Katına Kadar)

1. Yazılım Geliştirme Süreçlerini yeterli derecede bilmelidir.

2. .Net Core ve Web Api teknolojilerine deneyim sahibi olmalıdır.

3. Objeye yönelik programlama kavramı ve yazılım mühendisliği teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmalıdır. (Test Güdümlü Programlama, Tasarım Kalıpları, Objeye yönelik tasarım prensipleri vs.)

4. .NET Framework kütüphanelerinde deneyim sahibi olmalıdır.

5. HTML, CSS, Ajax, jQuery, JSON teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmalıdır ve geliştirme yapabilmelidir.

6. Microsoft SQL ve açık kaynak kodlu bilgi tabanları konusunda deneyim sahibi olmalıdır.

7. Entity Framework ve Linq hususlarında tecrübeli olmalıdır.

8. T- SQL programlama bilgisine sahip olmalıdır.

9. Bellek idaresi (Redis, Memcache vb) hakkında bilgi sahibi olmalı ve performans çalışması ile uygulamada gerekli görülen noktalara müdahale edebilmelidir.

10. Team Foundation Server (TFS), GIT ve gibisi kaynak idare araçları ile proje geliştirme konusunda tecrübeli olmalıdır.

11. Çevik yazılım geliştirme metodolojilerinde deneyim sahibi olmalıdır.

12. İnançlı yazılım yazma konusunda bilgi sahibi olmalıdır.

13. İnsan münasebetlerine değer vermeli, kadro çalışmasına ahenk sağlayabilmelidir.

14. Erkek adaylar askerliğini tamamlamış olmalı ya da askerlik ile ilişiği olmamalıdır.

15. İlgili alanda en az 3 yıl deneyimli olmalıdır.

16. Üniversite Bilgi Sistemlerinde deneyimli olması tercih sebebidir.

3 – İŞ ANALİSTİ, EĞİTİM DOKÜMANTASYON TAKVİYE ÇALIŞANI (2 Kişi – 2,0 Katına Kadar)

1. Çevik prensiplerine adapte olarak yazılım geliştirme sürecinde vazife almış olmalıdır.

2. iş talepleri doğrultusunda iş süreçleri tasarımı, işlevsel ve teknik tahlil yapmış olmalıdır.

3. iş üniteleri ve yazılım geliştirme takımları ile iş taleplerinin ve işlevsel ihtiyaçların karşılanmasına yönelik uyumun sağlamış olmalıdır.

4. Geliştirilen uygulamaların işlevsel testlerinin gerçekleştirilmesi ve kullanıcı kabul testlerinin koordine etmiş olmalıdır.

5. iş akışı süreçlerinde deneyim sahibi olmalıdır ve UML diyagramlarla modelleme yapabilmelidir.

6. Teknolojik gelişmeleri takip ederek yeni iş uygulamaları, yazılım geliştirme araçları ve formülleri hakkında kendini ve çalışma formunu yenileyebilmelidir.

7. Proje ile ilgili her türlü statü, risk ve değişiklikleri takip ederek ilgili raporlama ve bilgilendirmeleri gerçekleştirebilmelidir.

8. Projelerin tahlili, tasarımı ve test kademelerinin her birinde deneyim sahibi olmalıdır.

9. Proje idare standartları çerçevesinde gerekli proje dökümantasyonunu vaktinde ve kaliteli olarak oluşturabilmelidir.

10. insan ilgilerine ehemmiyet vermeli, grup çalışmasına ahenk sağlayabilmelidir.

11. Erkek adaylar askerliğini tamamlamış olmalı ya da askerlik ile ilişiği olmamalıdır.

12. İlgili alanda en az 3 yıl deneyimli olmalıdır.

13. Üniversite Bilgi Sistemlerinde deneyimli olması tercih sebebidir.

MÜRACAAT FORMU, TARİHİ VE YERİ

Müracaatlar 13.04.2022 ile 13.05.2022 tarihleri ortasında ubs.ikc.edu.tr:81/Bilisim Çalışanı Müracaat adresi üzerinden elektronik ortamda yapılacaktır. Son müracaat tarihi 13.05.2022 saat 17:30’dur. Başvurulan duruma ilişkin aranan kurallar için Müracaat İçin İstenilen Evraklar başlığında belirtilen dokümanlar müracaat sisteminde ilgili alanlara yüklenecektir. Müracaat için gerekli evraklar yüklendikten sonra “Başvuruyu Tamamla” butonunu kullanarak müracaat süreci tamamlanacaktır. Bu duyuruda belirtilen asıllara uygun olmayan, faks yahut posta yolu ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir. Müracaat süreçlerinin yanlışsız, eksiksiz ve duyuruda belirtilen konulara uygun olarak yapılmasından adayın kendisi sorumlu olacaktır.

Müracaat için İstenilen Dokümanlar

1. Fotoğraflı Müracaat Formu

2. Özgeçmiş

3. Onaylı Mezuniyet Evrakı : e-Devlet üzerinden temin edilebilecek QR kodunu içeren mezuniyet dokümanı yahut Lisans diploması ya da süreksiz mezuniyet evrakının aslı yahut noter onaylı sureti.

4. Mesleksel Çalışma Müddetlerini Gösteren Dokümanlar : e-Devlet üzerinden temin edilebilecek QR kodunu içeren SGK Hizmet Dökümü ya da kamu işçisi için hizmet evrakı

5. Mesleksel Deneyim Koşulunu Gösteren Evraklar : Çalışma Dokümanı (Özel dal deneyimliler için yaptığı işin ayrıntılı anlatır imzalı kaşeli onaylı belge)

6. En Az İki Programlama Lisanını Bildiğini Gösteren Dokümanlar : Yazılım lisanının açık olarak belirtildiği transkript ya da yazılım lisanının açık olarak belirtildiği ders içeriği dokümanı ya da yazılım lisanlarının açık olarak belirtildiği kaşeli ve imzalı çalışma dokümanı ya da imtihan ile alınmış doğrulanabilir sertifika ya da doğrulanabilir iştirak evrakı

7. Varsa KPSS Sonuç Evrakı

8. Varsa Yabancı Lisan Dokümanı

9. İsimli Sicil Dokümanı : Son altı ay içerisinde alınmış olmalıdır. QR kodunu içeren e-Devlet çıktısı kabul edilmektedir.

10. Erkek Adaylar için Askerlik ile İlişiği Bulunmadığına Ait Evrak : QR kodunu içeren e-Devlet çıktısı kabul edilmektedir.

MÜRACAAT SONUÇLARININ DUYURULMASI

Müracaatların incelenmesi sonucunda genel ve özel koşulları sağlayan adaylardan, KPSS puanının %70’i (KPSS puanı olmayan yahut doküman ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 olarak dikkate alınır) ile yabancı lisan puanının %30’unun (yabancı lisan puanı olmayan yahut evrak ibraz etmeyen adayın yabancı lisan puanı 0(sıfır) olarak dikkate alınır) toplamı temel alınarak yapılacak sıralamaya nazaran en yüksek puanlıdan başlanarak toplam her durum aday ölçüsünün 10 (on) katı aday yazılı imtihana çağırılacaktır. Bu sıralamaya nazaran son sırada tıpkı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı imtihana çağrılacaklardır. İmtihana girecek adaylar 18.05.2022 tarihinde işçi.ikcu.edu.tr sitesinde ilan edilecektir. Ayrıyeten yazılı bildirim yahut tebligat yapılmayacaktır.

İMTİHAN BAHİSLERİ, İMTİHAN TARİHİ VE YERİ

İmtihan soruları başvurduğu konumun özel kaidelerinde belirtilen tüm hususları kapsayacaktır.

Yazılı imtihan 23.05.2022 tarihinde saat 13:30’da İzmir Katip Çelebi Üniversitesinde (Balatçık Mahallesi Havaalanı Şosesi No: 33/2 Balatçık Çiğli İZMİR, Yabancı Lisanlar Yüksekokulu Binası 1. Kat) yapılacaktır.

İMTİHAN FORMU

Yapılacak imtihanlar yazılı olarak yapılacaktır.

İMTİHANLARIN KIYMETLENDİRİLMESİ

Yazılı imtihan sonucunda 100 tam puan üzerinden 70 ve üstü puan alan adayların Kontratlı Bilişim İşçisi Giriş İmtihanı kesin muvaffakiyet dereceleri tespit edilecektir. Adaylar son muvaffakiyet derecelerine nazaran sıralamaya tabi tutulacak ve kontenjan sayısı kadar aday başarılı olarak değerlendirilecektir.

İMTİHAN SONUÇLARININ İLANI

Yazılı imtihan sonucunda başarılı olanlar, 25.05.2022 tarihinde işçi.ikcu.edu.tr sitesinde ilan edilecektir. Ayrıyeten yazılı bildirim yahut tebligat yapılmayacaktır.

FİYAT

Aylık brüt kontrat fiyatı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü unsurunun (B) bendine nazaran istihdam edilenlerin kontrat fiyat tavanının özel koşullar başlığı altında belirtilen katları ile çarpımı sonucu bulunacak meblağ olacaktır. Lakin Kurum, tavan fiyatın altında mukavele düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.

ÖBÜR KONULAR

İlan olunur. 4180/1-1

#ilangovtr
Basın No
Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.