enflasyonemeklilikötvdövizakpchpmhp
DOLAR
32,5269
EURO
34,7416
ALTIN
2.485,02
BIST
9.524,59
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Az Bulutlu
16°C
İstanbul
16°C
Az Bulutlu
Cuma Hafif Yağmurlu
15°C
Cumartesi Parçalı Bulutlu
20°C
Pazar Az Bulutlu
21°C
Pazartesi Az Bulutlu
20°C

Kamuda günlük çalışma başlama ve bitme saatleri: 10.00-16.00

Koronavirüs salgınının tesirlerinden korunmak için yapılan kısıtlamalar çerçevesinde kamuda çalışma saatları yine değerlendirildi …

Kamuda günlük çalışma başlama ve bitme saatleri: 10.00-16.00
14/04/2021 09:40
225
A+
A-

Koronavirüs salgınının tesirlerinden korunmak için yapılan kısıtlamalar çerçevesinde kamuda çalışma saatları yine değerlendirildi.

Koronavirüsle uğraş kapsamında kamuda mesai saatlerine yönelik Cumhurbaşkanlığı Genelgesi Resmi Gazete’de yayınlandı. Kamu kurum ve kuruluşlarının günlük çalışma başlama ve bitme saatleri, 10.00-16.00 olarak belirlendi.

Buna nazaran, çalıştırılma biçimine bakılmaksızın kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlara uzaktan çalışma, dönüşümlü çalışma üzere esnek çalışma formülleri uygulanabilecek.

TARZ VE ASILLAR ÜNİTENİN EN ÜST YETKİLİSİ TARAFINDAN PAHALANDIRILACAK

Buna dair yol ve temeller Cumhurbaşkanlığı, bağlı, ilgili ve bağlantılı kamu kurum ve kuruluşları için üst yönetici tarafından, bakanlıklar, bağlı, ilgili ve bağlantılı kamu kurum ve kuruluşları için bakan tarafından, taşra teşkilatları ile mahalli yönetimler, bağlı kuruluşları ile mahalli yönetim birlikleri için ilgisine nazaran vali yahut belediye lideri, öteki kamu kurum ve kuruluşları için üst yönetici tarafından belirlenecek. Bu yetki devredilebilecek.

DEZAVANTAJLI KÜMELER İDARİ MÜSAADELİ SAYILACAK

Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlardan, Ulusal İstihbarat Teşkilatı Başkanlığı hariç, gebeliğinin 24. haftasından 32. haftasına kadar olan mühlet içerisinde gebe çalışanlar, süt müsaadesi kullananlar ile engelli çalışanlar idari müsaadeli sayılacak. Sıhhat Bakanlığı ve Ulusal İstihbarat Teşkilatı Başkanlığı hariç yönetici konumu dışındaki 60 yaş ve üzerinde olanlar, Sıhhat Bakanlığının belirlediği kronik hastalığı bulunanlar ile 10 yaş ve altı çocuğu olan bayan çalışanlar da idari müsaadeli olacak.

Genelge kapsamında çalışanlar fiilen misyona gelmedikleri mühlet zarfında idari müsaadeli ve istihdamlarına temel misyonlarını fiilen yerine getirmiş sayılacak. Kelam konusu çalışanların mali ve toplumsal hak ve yardımları ile başka özlük hakları gizli, hizmetin yürütülmesi açısından sorumlulukları vazife yerinde çalışanlar ile eşit olacak. Bu çalışanlar, amirlerinin müsaadesi dışında misyon mahallinden ayrılmayacak ve hizmetine gereksinim duyulanlar vazifelerine dönecek.

resmi gazete 1141

HER TÜRLÜ TOPLANTI YAHUT AKTİVİTE UZAKTAN YAPILACAK

Ulusal yahut milletlerarası seviyede kapalı alanlarda düzenlenecek her türlü toplantı yahut aktivitenin gerekli güvenlik tedbirleri alınmak suretiyle video/tele konferans üzere sesli-görüntülü bağlantı sistemleri vasıtasıyla uzaktan yapılmasına itina gösterilecek.

mesai duzenlemesi 3835

ÇALIŞIRKEN ÖNLEMLERE DEVAM

Kamu kurum ve kuruluşlarınca bu süreçte tüm işçinin maske kullanması, çalışma yerleri, yemekhane, servisler ve toplumsal alanlarda gerekli aralığın ayarlanması, bu mahaller ile kamuda kullanılan araçlarda dezenfekte sürecinin yapılması üzere gerekli önlemler devam ettirilecek.

ETİKETLER: ,
Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.