Karar çıktı! Mesai saati dışında işçiyi arayamayacaklar

Brüksel’de gerçekleştirilen AP Genel Heyet oturumunda, çalışanlara iş saatleri dışında ulaşılamamasına yönelik “İrtibatı kesme hakkı” ile ilgili hazırlanan  rapor,  472 “evet”, 126 “hayır” ve 83 “çekimser” oyla kabul edildi.

Raporda, dijitalleşme ve çeşitli teknolojik aygıtların, personel ve patronlara ekonomik ve toplumsal yararlar sağladığı, çalışmada esnekliği ve özerkliği arttırdığı, işe gidip gelme müddetlerini kısalttığı, bununla birlikte işin ağırlaşması, çalışma saatlerinin uzaması, iş ve özel hayat ortasındaki sonların aşılması üzere dezavantajlara, istihdamla ilgili çeşitli etik ve yasal meselelere neden olduğu kaydedildi.

Son periyotta dijital araçlar ve teknolojik aygıtların iş hedefli kullanımının çok arttığı hatırlatılan raporda, bunun daima bağlı, her vakit açık ve misyona hazır olma kültürü ile sonuçlandığı tabir edildi.

Raporda, yeni tip koronavirüs ( Kovid-19) salgını nedeniyle meskenden çalışmaların da değerli ölçüde arttığı anımsatılarak, bu durumun mevcut sıkıntıları arttırdığı ve kendine mahsus yeni sorunlar ortaya çıkardığı belirtildi.

Meskenden çalışma ile özel hayat ve iş hayatı ortasındaki hudutların bulanıklaştığına dikkat çekilen raporda, günümüzde işverenlerin çalışanlarından her vakit erişilebilir olmalarını beklediğine işaret edildi.

Raporda, bu durumun personel üzerinde bir baskı kurduğu, sonucunda meskenden çalışanların mesai bitmesinin akabinde bağlantı kanallarını kapatamadıkları, uzun çalışma saatlerinin ve çalışan üzerindeki artan taleplerin telaş, depresyon, tükenmişlik üzere çeşitli sıhhat problemlerine yol açtığı anımsatıldı.

Çalışanların hafta sonu, yıllık müsaade ve mesai saatleri sonrası işleriyle ilgili e-posta, bildiri ve aramalara karşılık vermeme hakları olduğuna işaret edilen raporda, bu mevzuda süratle Avrupa Birliği (AB) çapında bir mevzuat hazırlanması gerektiği kaydedildi.

Raporda, AB Komitesi’ne, bilhassa dijital araçlarla çalışanların iş saatleri dışında temaslarını kesebilmelerine ve evden çalışanlara yönelik iş şartlarına açıklık kazandırılmasına yönelik yasal düzenleme üzerinde çalışması daveti yapıldı.

Salgın ve uygulanan kısıtlayıcı önlemler nedeniyle Avrupalıların yaklaşık 3’te 1’i meskenden çalışıyor.

AB kurallarına nazaran haftalık en fazla 48 saatlik çalışılması gerekirken meskende çalışanların değerli bir kısmının bu süreyi aştığı düşünülüyor.