Karayolları 1. Bölge Müd. eski hükümlü işçi alacak

Karayolları 1. Bölge Müdürlüğü’ne eski hükümlü emekçi alımı yapılacaktır.

Bu ilana yalnızca Şahsî Durumu “Eski Hükümlü” yahut “TMY (Terorle Uğraşta Yaralanan)” olanlar başvurabilir.

Türkiye İş Kurumu

ŞİŞLİ HİZMET MERKEZİ TCK 1. BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ

Çalışma Hali Süreksiz / Tam Vakitli Son Müracaat Tarihi 24.12.2021 Patron Statüsü Kamu Durum 2

Genel Konular ve Özel Kaideler

TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE:

A) İmtihana Tabi Talebe Ait Genel Konular:

1) İlan kurallarını taşıyan adaylar; ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 5 gün içinde esube.iskur.gov.tr internet adresinden “İş Arayan” linki üzerinden TC kimlik numarası ve şifre ile giriş yaparak müracaat yapabilir. Ayrıyeten hizmet noktalarından ve Alo 170 sınırı üzerinden de müracaatlar yapılabilir. Son müracaat tarihi tatil gününe rastladığında müracaatlar takip eden birinci iş günü sonuna kadar uzatılır.

2) Müracaat başlangıç tarihleri birebir olan, birebir kamu kurum ve kuruluşunun ilanlarından yalnızca birine müracaat kabul edilir.

3) Önlisans ve lisans eğitim seviyesindeki eski hükümlü ve/veya terörle gayrette malul sayılmayacak halde yaralanan personel ilanlarına müracaatlarda alt puan barajı aranmamakla birlikte, başvuracak bireylerin KPSS’ye girmiş olmaları gereklidir.

4) İlana müracaat yapacak öncelikli adaylar, müracaat yapacakları listeyi (öncelikli liste yahut genel liste) müracaat esnasında işaretleyerek seçer. Müracaat müddeti bittikten sonra liste değişikliği talepleri kabul edilmez.

5) KPSS’ye tabi ilanlara başvuranların puan üstünlüğüne ve öncelikli adayların ise eski tarihli evraklardan başlanmak suretiyle öncelik doküman tarihlerine nazaran açık iş sayısının dörder katı olarak oluşturulan en son aday listeleri imtihan yapılmak üzere talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna gönderilir.

6) Listelere giren adaylar, ilan koşullarına ait olarak; eğitim durumu, deneyim, öncelik durumu, mesleksel doküman, yabancı lisan kaidesi vb. dokümanlarını ilanı veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz eder. Evrak teslim tarihi ve yeri, ilanda ya da kamu kurum ve kuruluşunun internet sitesinde adaylara duyurulur. Durumlarını belgeleyemeyenler yahut yanlış beyanda bulunanlar listelerden çıkarılır. Listeden çıkarılan bireylerin yerine kamu kurum ve kuruluşunun tercihine nazaran sıralamada yer alan öbür bireyler dahil edilebilir. Evrak teslimi ve denetimi personel alımını yapacak kamu kurum ve kuruluşunun tercihine nazaran imtihandan evvel yahut sonra yapılabilir.

7) İmtihan günü, saati, yeri ve imtihana katılmaya hak kazanan adaylar, emekçi alımını yapacak kamu kurum ve kuruluşunun internet sitesinde duyurulacaktır. Bu duyuru, bildiri mahiyetinde kabul edilecek, adayların adresine posta yolu ile ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.

8) Öncelik hakkına sahip olanlardan, müracaatta bulundukları ilana işverence davet edildikleri halde zorlayan sebepler dışında icabet etmeyen, imtihana katılmayan, işi reddeden yahut kamuda daima emekçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar.

9) Kamu kurum ve kuruluşlarının personel taleplerine yapılan müracaatlarda şahısların Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan birinci yerleşim yeri adresi dikkate alınır. İlçe, vilayet yahut bölge seviyesinde yayımlanan emekçi taleplerinin müracaat mühleti içerisinde ikametini talebin karşılanacağı yere taşıyan adayların müracaatları kabul edilmez. İkamet değişikliği ile ilgili olarak, Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminden yapılan sorgulamada Nüfus Müdürlüğünde sürecin yapıldığı tescil tarihi temel alınır. İkametini talebin karşılanacağı yer içerisinde değiştiren adayların Nüfus Müdürlüklerinden alacakları Adres Bilgileri Raporunu müracaat mühleti içerisinde İŞKUR ünitelerine ibraz etmeleri halinde ilgili işgücü talebine müracaat yapılır.

10) Gerçeğe muhalif doküman verenlerin ya da beyanda bulunanların müracaatının geçersiz hale getirilmesi ve işe alınması sürecinin iptaline ait İŞKUR ile talep sahibi kamu kurum ve kuruluşlarının yasal süreç yapma hakları gizlidir.

Eski hükümlü-TMY personel olarak alınacaklarda aranacak koşullar ve açıklamalar: 1.Talep kurallarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 5 gün içinde İŞKUR vilayet müdürlüklerinden/hizmet merkezlerinden, hizmet noktalarından yahut https://esube.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden İş Arayan” linkine TC kimlik numarası ve şifresi ile giriş yaparak müracaat yapabileceklerdir. Son müracaat tarihi tatil gününe rastladığında müracaatlar takip eden birinci iş günü sonuna kadar uzatılacaktır. 2.Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı cürümler, anayasal sisteme ve bu sistemin işleyişine karşı kabahatler, ulusal savunmaya karşı cürümler, Devlet sırlarına karşı hatalar ve casusluk, cinsel atak yahut çocuğun cinsel istismarı cürümlerinden mahküm olmamak koşuluyla; taammüden işlenen bir cürümden ötürü bir yıl yahut daha fazla müddetle mahpus cezası alan ya da ceza müddetine bakılmaksızın zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, kabahatten kaynaklanan malvarlığı bedellerini aklama yahut kaçakçılık kabahatlerinden karar giyenlerden cezasını tamamlayanlar, cezası ertelenenler, şartlı salıverilenler, kontrollü özgürlükten yararlananlardan eski hükümlü dokümanı ile durumlarını belgelendirenler yahut Terörle gayrette malul sayılmayacak halde yaralanan: 21/6/1927 tarihli ve 1111 sayılı Askerlik Kanunu yahut 16/6/1927 tarihli ve 1076 sayılı Yedek Subaylar ve Yedek Askeri Memurlar Kanunu kapsamına giren ve askerlik hizmetini yaparken 12/4/1991 tarihli ve 3713 sayılı Terörle Gayret Kanununun 21 inci hususunda sayılan terör olaylarının sebep ve etkisi sonucu malul sayılmayacak biçimde yaralananlardan (Değişik ibare:RG-6/8/2014-29080) sıhhat raporu ve terörle gayrette yaralandığını gösteren komutanlık yazısı ile durumlarını (Değişik ibare:RG-6/8/2014-29080) belgelendirmek, 3.2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş yahut İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine Ait Kanun kararları gizli kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak, müracaat tarihi itibariyle 18 yaşını doldurmuş olmak ve 40 yaşını doldurmamış olmak, 4.Kamusal haklardan yoksun bulunmamak, (TCK 53/a Maddesi) 5.Askerliğini tamamlamış, muaf yahut tecilli olmak (erkek adaylar için), 6.KPSS imtihanına girmiş olmak, 7.Rastgele bir toplumsal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almamak, 8.Adayların vardiyalı çalışmaya mani durumunun olmaması gerekmektedir. 9.Adayların misyonunu devamlı yapmasına pürüz sıhhat sorunu bulunmaması gerekmektedir. (Sınavda başarılı olup atananlar Düz emekçi unvanlı emekçi konumunda çalıştırılacaktır.) 10.Adayların, müracaatın son günü prestijiyle gereksinim duyulan unvana uygun olarak talep edilen eğitim durumu ve özel kaidelere haiz olması gerekmektedir. 11.İmtihan gün, saat ve yeri ile imtihana katılmaya hak kazanan adaylar, kurumumuz internet sitesinin (www.kgm.gov.tr) duyurular kısmında ilan edilecektir. Bu duyuru bildiri mahiyetinde olup, ilgililerin adresine posta yolu ile ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır. 12.Kelamlı imtihan için en son listede yer alan adayların; hangi dokümanları teslim edeceği, doküman teslim yeri, tarihleri ve başka bilgilendirme süreçleri Genel Müdürlüğümüz internet sitesinin (www.kgm.gov.tr) duyurular kısmında daha sonra ilan edilecek olup, ayrıyeten adaylara yazılı tebligat yapılmayacaktır. 13.Yapılan kelamlı imtihan sonucunda asıl ve yedek olarak başarılı olan adaylar; Genel Müdürlüğümüz internet sitesinin (www.kgm.gov.tr) duyurular kısmında ilan edilecek olup, adaylara ayrıyeten yazılı tebligat yapılmayacaktır. 14.Gerçeğe karşıt doküman verenlerin ya da beyanda bulunanların müracaatının geçersiz hale getirilmesi, işe alınması sürecinin iptaline ait yasal süreç yapma, Bu bireyler hakkında Türk Ceza Kanununun ilgili kararları uygulanmak üzere, Cumhuriyet Başsavcılığına hata duyurusunda bulunma hakkımız gizlidir. 15.Ataması yapılan personel 5 yıl boyunca diğer bir vilayetteki işyerlerine nakil (tayin) talebinde bulunamayacaktır. 16.İşe alınanlar 189,00 TL çıplak yevmiye ile işe başlatılacaktır, İşe alınacak Çalışanların deneme mühleti 60 gün olup; deneme mühleti içinde başarısız olanların iş akdi fesih edilecektir. 17.İmtihanda başarılı olan adayların üstteki koşulları taşımadıkları sonradan ortaya çıkması durumunda imtihanları geçersiz sayılacaktır. 18.Sonuçların açıklanmasından itibaren adaylar tarafından 5 (beş) iş günü içerisinde İmtihan Şurasına itiraz edilebilir. İtirazlar, İmtihan Heyetine ulaştıktan sonra 5 (beş) iş günü içinde karara bağlanır ve ilgililere yazılı olarak bildirilir. T.C. Kimlik numarası, ismi, soyadı, imza ve adresi olmayan dilekçe, faksla yapılan itiraz ile mühleti geçtikten sonra yapılan itirazlar dikkate alınmaz. 19.Misyona başlamaya hak kazanan adaylar istenilen evrakları daha sonra belirtilecek tarihe kadar şahsen teslim edeceklerdir. Posta, kargo yahut kurye ile yapılacak müracaatlar dikkate alınmayacaktır. Fakat hastalık yahut doğum mazereti nedeniyle dokümanlarını teslim etmeye gidemeyecek durumda olanlar ( durumlarını belirten doğum raporu yahut hastalık raporu ibraz etmeleri kaydıyla) dokümanlarını yakınları aracılığıyla teslim edebileceklerdir. Evrakları teslim alınan adayların, yazılı tebligat yapılmak suretiyle misyona başlamaları sağlanacaktır. Doğum, hastalık vb. nedenlerle gelemeyecek durumda olanların; bu durumlarını belgelendirmeleri halinde yasal mazeretlerinin sona ermesini takiben misyona başlamaları sağlanacaktır. Ataması yapıldığı halde 15 gün içinde vazifeye başlamayanların, deneme mühleti içinde işten ayrılanların, belirtilen mühlet içerisinde evrak teslim etmeyenlerin feragat edenlerin yahut müracaat kaidelerini taşımadığı tespit edilenlerin yerine, mezkur Yönetmelik kararlarına istinaden yedek listeden atama yapılacaktır. 20.Önlisans-Düz Personel (Aşçı) alımı için: Adayların, Aşçılıkla ilgili her hangi bir kısım mezunu olmaları ya da ilgili kısım mezunu olmayanların ‘Milli Eğitim Bakanlığı Onaylı Aşçılık yahut Fırın Ustası Sertifikalarından bir adedine sahip olmaları gerekmektedir.

Bu ilana yalnızca Ferdî Durumu “Eski Hükümlü” yahut “TMY (Terorle Gayrette Yaralanan)” olanlar başvurabilir.

Türkiye İş Kurumu

ŞİŞLİ HİZMET MERKEZİ

TCK 1. BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ

Çalışma Formu Daimi / Tam Vakitli Son Müracaat Tarihi 24.12.2021 Patron Statüsü Kamu Durum 2

Genel Konular ve Özel Kurallar

TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE:

A) İmtihana Tabi Talebe Ait Genel Konular:

1) İlan koşullarını taşıyan adaylar; ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 5 gün içinde esube.iskur.gov.tr internet adresinden “İş Arayan” linki üzerinden TC kimlik numarası ve şifre ile giriş yaparak müracaat yapabilir. Ayrıyeten hizmet noktalarından ve Alo 170 çizgisi üzerinden de müracaatlar yapılabilir. Son müracaat tarihi tatil gününe rastladığında müracaatlar takip eden birinci iş günü sonuna kadar uzatılır.

2) Müracaat başlangıç tarihleri birebir olan, tıpkı kamu kurum ve kuruluşunun ilanlarından yalnızca birine müracaat kabul edilir.

3) Önlisans ve lisans eğitim seviyesindeki eski hükümlü ve/veya terörle gayrette malul sayılmayacak formda yaralanan emekçi ilanlarına müracaatlarda alt puan barajı aranmamakla birlikte, başvuracak bireylerin KPSS’ye girmiş olmaları gereklidir.

4) İlana müracaat yapacak öncelikli adaylar, müracaat yapacakları listeyi (öncelikli liste yahut genel liste) müracaat esnasında işaretleyerek seçer. Müracaat mühleti bittikten sonra liste değişikliği talepleri kabul edilmez.

5) KPSS’ye tabi ilanlara başvuranların puan üstünlüğüne ve öncelikli adayların ise eski tarihli dokümanlardan başlanmak suretiyle öncelik doküman tarihlerine nazaran açık iş sayısının dörder katı olarak oluşturulan sonuncu aday listeleri imtihan yapılmak üzere talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna gönderilir.

6) Listelere giren adaylar, ilan kurallarına ait olarak; eğitim durumu, deneyim, öncelik durumu, mesleksel evrak, yabancı lisan kaidesi vb. dokümanlarını ilanı veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz eder. Evrak teslim tarihi ve yeri, ilanda ya da kamu kurum ve kuruluşunun internet sitesinde adaylara duyurulur. Durumlarını belgeleyemeyenler yahut yanlış beyanda bulunanlar listelerden çıkarılır. Listeden çıkarılan bireylerin yerine kamu kurum ve kuruluşunun tercihine nazaran sıralamada yer alan öbür bireyler dahil edilebilir. Doküman teslimi ve denetimi personel alımını yapacak kamu kurum ve kuruluşunun tercihine nazaran imtihandan evvel yahut sonra yapılabilir.

7) İmtihan günü, saati, yeri ve imtihana katılmaya hak kazanan adaylar, emekçi alımını yapacak kamu kurum ve kuruluşunun internet sitesinde duyurulacaktır. Bu duyuru, bildirim mahiyetinde kabul edilecek, adayların adresine posta yolu ile ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.

8) Öncelik hakkına sahip olanlardan, müracaatta bulundukları ilana işverence davet edildikleri halde zorlayan sebepler dışında icabet etmeyen, imtihana katılmayan, işi reddeden yahut kamuda daima emekçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar.

9) Kamu kurum ve kuruluşlarının emekçi taleplerine yapılan müracaatlarda şahısların Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan birinci yerleşim yeri adresi dikkate alınır. İlçe, vilayet yahut bölge seviyesinde yayımlanan personel taleplerinin müracaat müddeti içerisinde ikametini talebin karşılanacağı yere taşıyan adayların müracaatları kabul edilmez. İkamet değişikliği ile ilgili olarak, Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminden yapılan sorgulamada Nüfus Müdürlüğünde sürecin yapıldığı tescil tarihi temel alınır. İkametini talebin karşılanacağı yer içerisinde değiştiren adayların Nüfus Müdürlüklerinden alacakları Adres Bilgileri Raporunu müracaat müddeti içerisinde İŞKUR ünitelerine ibraz etmeleri halinde ilgili işgücü talebine müracaat yapılır.

10) Gerçeğe ters doküman verenlerin ya da beyanda bulunanların müracaatının geçersiz hale getirilmesi ve işe alınması sürecinin iptaline ait İŞKUR ile talep sahibi kamu kurum ve kuruluşlarının yasal süreç yapma hakları gizlidir.

Eski hükümlü-TMY emekçi olarak alınacaklarda aranacak kaideler ve açıklamalar: 1.Talep koşullarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 5 gün içinde İŞKUR vilayet müdürlüklerinden/hizmet merkezlerinden, hizmet noktalarından yahut https://esube.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden İş Arayan” linkine TC kimlik numarası ve şifresi ile giriş yaparak müracaat yapabileceklerdir. Son müracaat tarihi tatil gününe rastladığında müracaatlar takip eden birinci iş günü sonuna kadar uzatılacaktır. 2.Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı hatalar, anayasal sisteme ve bu sistemin işleyişine karşı hatalar, ulusal savunmaya karşı kabahatler, Devlet sırlarına karşı cürümler ve casusluk, cinsel atak yahut çocuğun cinsel istismarı cürümlerinden mahküm olmamak kuralıyla; taammüden işlenen bir cürümden ötürü bir yıl yahut daha fazla mühletle mahpus cezası alan ya da ceza müddetine bakılmaksızın zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, kabahatten kaynaklanan malvarlığı kıymetlerini aklama yahut kaçakçılık kabahatlerinden karar giyenlerden cezasını tamamlayanlar, cezası ertelenenler, şartlı salıverilenler, kontrollü özgürlükten yararlananlardan eski hükümlü dokümanı ile durumlarını belgelendirenler yahut Terörle uğraşta malul sayılmayacak halde yaralanan: 21/6/1927 tarihli ve 1111 sayılı Askerlik Kanunu yahut 16/6/1927 tarihli ve 1076 sayılı Yedek Subaylar ve Yedek Askeri Memurlar Kanunu kapsamına giren ve askerlik hizmetini yaparken 12/4/1991 tarihli ve 3713 sayılı Terörle Uğraş Kanununun 21 inci unsurunda sayılan terör olaylarının sebep ve etkisi sonucu malul sayılmayacak formda yaralananlardan (Değişik ibare:RG-6/8/2014-29080) sıhhat raporu ve terörle çabada yaralandığını gösteren komutanlık yazısı ile durumlarını (Değişik ibare:RG-6/8/2014-29080) belgelendirmek, 3.2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş yahut İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine Ait Kanun kararları gizli kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak, müracaat tarihi itibariyle 18 yaşını doldurmuş olmak ve 35 yaşını doldurmamış olmak, 4.Kamusal haklardan yoksun bulunmamak, (TCK 53/a Maddesi) 5.Askerliğini tamamlamış, muaf yahut tecilli olmak (erkek adaylar için), 6.KPSS’ye girmiş olmak, 7.Rastgele bir toplumsal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almamak, 8.Adayların vardiyalı çalışmaya pürüz durumunun olmaması gerekmektedir. 9.Adayların misyonunu devamlı yapmasına mani sıhhat sorunu bulunmaması gerekmektedir. (Sınavda başarılı olup atananlar Düz emekçi unvanlı emekçi konumunda çalıştırılacaktır.) 10.Adayların, müracaatın son günü prestijiyle muhtaçlık duyulan unvana uygun olarak talep edilen eğitim durumu ve özel kaidelere haiz olması gerekmektedir. 11.İmtihan gün, saat ve yeri ile imtihana katılmaya hak kazanan adaylar, kurumumuz internet sitesinin (www.kgm.gov.tr) duyurular kısmında ilan edilecektir. Bu duyuru bildiri mahiyetinde olup, ilgililerin adresine posta yolu ile ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır. 12.Kelamlı imtihan için en son listede yer alan adayların; hangi evrakları teslim edeceği, evrak teslim yeri, tarihleri ve öteki bilgilendirme süreçleri Genel Müdürlüğümüz internet sitesinin (www.kgm.gov.tr) duyurular kısmında daha sonra ilan edilecek olup, ayrıyeten adaylara yazılı tebligat yapılmayacaktır. 13.Yapılan kelamlı imtihan sonucunda asıl ve yedek olarak başarılı olan adaylar; Genel Müdürlüğümüz internet sitesinin (www.kgm.gov.tr) duyurular kısmında ilan edilecek olup, adaylara ayrıyeten yazılı tebligat yapılmayacaktır. 14.Gerçeğe alışılmamış doküman verenlerin ya da beyanda bulunanların müracaatının geçersiz hale getirilmesi, işe alınması sürecinin iptaline ait yasal süreç yapma, Bu bireyler hakkında Türk Ceza Kanununun ilgili kararları uygulanmak üzere, Cumhuriyet Başsavcılığına kabahat duyurusunda bulunma hakkımız gizlidir. 15.Ataması yapılan personel 5 yıl boyunca öbür bir vilayetteki işyerlerine nakil (tayin) talebinde bulunamayacaktır. 16.İşe alınanlar 189,00 TL çıplak yevmiye ile işe başlatılacaktır, İşe alınacak Personellerin deneme mühleti 60 gün olup; deneme mühleti içinde başarısız olanların iş akdi fesih edilecektir. 17.İmtihanda başarılı olan adayların üstteki kaideleri taşımadıkları sonradan ortaya çıkması durumunda imtihanları geçersiz sayılacaktır. 18.Sonuçların açıklanmasından itibaren adaylar tarafından 5 (beş) iş günü içerisinde İmtihan Heyetine itiraz edilebilir. İtirazlar, İmtihan Heyetine ulaştıktan sonra 5 (beş) iş günü içinde karara bağlanır ve ilgililere yazılı olarak bildirilir. T.C. Kimlik numarası, ismi, soyadı, imza ve adresi olmayan dilekçe, faksla yapılan itiraz ile müddeti geçtikten sonra yapılan itirazlar dikkate alınmaz. 19.Misyona başlamaya hak kazanan adaylar istenilen evrakları daha sonra belirtilecek tarihe kadar şahsen teslim edeceklerdir. Posta, kargo yahut kurye ile yapılacak müracaatlar dikkate alınmayacaktır. Lakin hastalık yahut doğum mazereti nedeniyle evraklarını teslim etmeye gidemeyecek durumda olanlar ( durumlarını belirten doğum raporu yahut hastalık raporu ibraz etmeleri kaydıyla) dokümanlarını yakınları aracılığıyla teslim edebileceklerdir. Evrakları teslim alınan adayların, yazılı tebligat yapılmak suretiyle vazifeye başlamaları sağlanacaktır. Doğum, hastalık vb. nedenlerle gelemeyecek durumda olanların; bu durumlarını belgelendirmeleri halinde yasal mazeretlerinin sona ermesini takiben vazifeye başlamaları sağlanacaktır. Ataması yapıldığı halde 15 gün içinde vazifeye başlamayanların, deneme mühleti içinde işten ayrılanların, belirtilen müddet içerisinde doküman teslim etmeyenlerin feragat edenlerin yahut müracaat koşullarını taşımadığı tespit edilenlerin yerine, mezkur Yönetmelik kararlarına istinaden yedek listeden atama yapılacaktır.