bilmediklerimiz enflasyon emeklilik ötv döviz deva akp chp mhp covid korona virüs gazete manşetleri haber
DOLAR
8,5672
EURO
10,3941
ALTIN
511,80
BIST
1.443
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Gök Gürültülü
23°C
İstanbul
23°C
Gök Gürültülü
Perşembe Gök Gürültülü
25°C
Cuma Gök Gürültülü
26°C
Cumartesi Gök Gürültülü
27°C
Pazar Gök Gürültülü
26°C

Mühendislikte de Kadın gücü

  HAZIRLAYAN: PINAR AKTAŞ / [email protected] Türkiye’de 165 yıldır dalların dijital dönüşüm süreçlerine sunduğu eser ve tahlillerle …

Mühendislikte de Kadın gücü
19/04/2021 08:40
0
A+
A-
 

HAZIRLAYAN: PINAR AKTAŞ / [email protected]

Türkiye’de 165 yıldır dalların dijital dönüşüm süreçlerine sunduğu eser ve tahlillerle dayanak olan Siemens Türkiye, “Geleceği Şekillendiren Kadınlar” projesiyle geleceğin bayan mühendislerine mentorluk ve burs programlarıyla dayanak oluyor. Siemens Türkiye’nin, mühendisliğin toplum nezdinde sadece erkeklere ilişkin bir meslek olduğu tarafındaki algının değiştirilmesi gayesiyle hayata geçirdiği “Geleceği Şekillendiren Kadınlar” projesi, belirlenen bu maksada ulaşma konusunda en kıymetli destek noktasını oluşturuyor.

Burs takviyesi sağlanıyor

Proje kapsamında, şirkette çalışan bayan mühendisler genç mühendis adaylarına mentorluk dayanağı veriyor. Böylelikle genç mühendis adayları okulda aldıkları teorik bilgileri, tecrübeye ve pratiğe dayalı bilgilerle destekliyor, iş hayatına daha güzel hazırlanıyor. Ayrıyeten çok sayıda bayan öğrencinin mühendislik fakültelerine girmesi teşvik ediliyor.

Siemens Türkiye’de vazife yapan bayan mühendisler, genç mühendis adaylarına mentorluk takviyesi veriyor. TEV iş birliğiyle mühendislik eğitimi alan genç bayan öğrencilere burs dayanağı sağlayan Siemens Türkiye, ayrıyeten “Women Engineers Club” ile üniversitelerde bayan mühendislerin kıssalarını geleceğin profesyonelleriyle buluşturarak, onlara ilham vermeyi amaçlıyor.

607c952a55427f287418d30f

“Mutluluk duyuyoruz”

 Siemens Türkiye Kurumsal İrtibat Yöneticisi Gizem Keçeci, cinsiyet eşitliği ve çeşitlilik mevzularının Siemens’in sahip olduğu kültürün ana bileşenlerinden olduğunu belirterek, “Geleceği Şekillendiren Bayanlar projemiz ile çeşitlilik ve fırsat eşitliği kültürümüzü çalıştığımız her alana entegre etmek için çaba gösteriyoruz. Bu kapsamda, şirketimiz bünyesindeki bayan mühendislerimizin, genç bayan mühendis adaylarına mentorluk yapmasının önünü açıyor ve tecrübe paylaşımıyla onları güçlendiriyoruz. TEV ile iş birliği içinde yıllardır devam eden bayan mühendis adaylarına yönelik burs dayanağıyla onların geleceğe uzanan seyahatlerine katkı sağlamaktan ve geleceği bayan mühendislerimizle şekillendirmekten memnunluk duyuyoruz” dedi.

Eşitleyene kadar “Yanındayız”

Şefik İnan

Barilla Ticari Pazarlama Yöneticisi

Yanındayız Derneği Kurumsal Üyesi

607c94ed55427f287418d30d

Onların ayakkabıları ile yürümeyi deneyin, birebir yerlerde tökezleyip düşeceksiniz… Dünyaya gelirken, istatistiksel olarak şanslarımız eşitti. Pekala hayat öykümüzü yazarken de eşit bahtlara mı sahibiz? Erkek olarak doğduğum için daha şanslı olabilir miyim? Bu soruları bir kızım olduktan sonra kendime sormaya başladım. Tüm erkekler tıpkı değiliz derken, aslında tahlilin modülü değil isem sorunun modülü olduğumu idrak ettiğim ana geldim: Parkta oynayan küçük bir erkek çocuğunun, bir kız çocuğuna “Sen büyüyünce tek başına kendine bakamazsın, sana kocanın bakması lazım” dediğini duydum. Diğeri anlatsa inanmayacağım bu diyaloğa şahit olunca kendimi küçük kıza, “Merak etme, sen ne istersen onu yapabilecek, kimseye bağımlı olmadan istediğin hayatı yaşayabileceksin” derken buldum.

Ödüllü projeler

Bu olay akabinde, Barilla Türkiye’nin kurum içinde cinsiyet eşitliğinin sağlanması ve bayan liderliğinin güçlendirilmesi hedefiyle kurduğu “Elele” çalışan kaynak kümesine katıldım. Türkiye grubu olarak başlayan tertip büyüyerek “Hand in Hand” ismini aldı, vakitle kümenin global ölçekte en değerli çalışan kaynak kümelerinden biri oldu. Yürütülen çalışmalarla yönetici durumlarında çalışan bayan oranı %45’e yükseldi. Tedarik zinciri evvelce erkek çalışanların yüklü olduğu bir birimken bugün bayan çalışan oranı %50 oldu.

Hand in Hand’in yanı sıra, Sabancı Üniversitesi Kurumsal İdare Forumu’nun İş Dünyası Aile İçi Şiddete Karşı projesine dahil olarak, destekleyici sistemlerin olduğu bir siyaset ve yönerge yayınladık. Bu aksiyon ile Barilla Grubu’nun her yıl dünya genelinde en başarılı projeleri seçtiği Excellence Awards’ta mükafata layık görüldük. Bu yılki gündemimiz ise SU Gender Sabancı Üniversitesi iş birliğinde hayata geçirdiğimiz kapsayıcı lisan projemiz.

Küresel ölçekteki çalışmalar çerçevesinde 2013-2020 yılları ortasında CEO’ya direkt raporlayan bayan çalışan oranı %8’den %28’e; liderlik konumlarındaki bayan çalışan oranı ise %33’ten yüzde 38’e yükseldi. Kümemiz geçen yıl “Eşit işe eşit ücret” telaffuzuyla tüm dünyada cinsiyetler ortası maaş eşitliğini sağlayarak 2021 Catalyst Ödülü’ne layık görüldü.

Daha yeni başlıyoruz

Toplumsal cinsiyet eşitliğinde Lead Network, Women in Sales’in yanı sıra Türkiye’de Yanındayız Derneği ile yolumuz kesişti. Düzenledikleri bir “Berber dükkanı” etkinliğinde Yanındayız Derneği  ile şirket olarak tanıştık.

“Toplumsal cinsiyet eşitsizliğine ve cinsiyete dayalı ayırımcılığa neden olan her türlü pürüz ve önyargı ile çabaya erkeklerin daha çok ve faal katılımı”nı şiar olarak benimseyen bir dernek için çok tesirli bir bağlantı platformu idi. Yanındayız Derneği, toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamaktaki en değerli kaldıraçın “erkeklerin fikrini değiştirmek” olduğunu ve bunu yapmanın en tesirli yolunun “erkeklerin anlatması” olduğunu  çok hoş vurguluyordu. Barilla Türkiye olarak Yanındayız’ı sevdik, daha sonra ben de Kurumsal Temsilci olmak için şirket içinden aday oldum. Ve artık daima bir arada buradayız. Daha yeni başlıyoruz ve eşitleyene kadar “Yanındayız”.

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.