Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi 49 sözleşmeli personel alacak

Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Rektörlüğünden:

4/B KONTRATLI İŞÇİ ALIM İLANI

Üniversitemiz ünitelerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. hususunun (B) fıkrasına nazaran istihdam edilmek üzere, 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Şurası Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Esaslar” da yer alan ek 2′ nci hususunun (b) ve (c) fıkralarına nazaran kontratlı işçi konumunda istihdam edilmek üzere 2020 KPSS (B) kümesi KPSS P3 puanı temel alınarak, en yüksek puandan başlamak üzere istihdam edileceği ilan edilen Spor Uzmanı kontratlı işçi sayısının 10 (on) katı kadar aday uygulama imtihanına çağrılacak ve yapılacak Uygulama imtihanı sonucuna nazaran Cankurtaran misyonu ile birlikte sporla ilgili faaliyetleri yürütmek üzere 2 (iki) Spor Uzmanı, 2020 KPSS (B) kümesi KPSS P3, KPSS P93 ve KPSS P94 puanı muvaffakiyet sıralaması sonucuna nazaran 7 Ofis Çalışanı, 14 Takviye İşçisi (Temizlik), 2 Dayanak Çalışanı (Şoför), 17 Muhafaza ve Güvenlik Vazifelisi, 3 Sıhhat Teknikeri, 3 Tekniker ve 1 Teknisyen alınacaktır.

ilan Başlama Tarihi Son Müracaat Tarihi Müracaat Yeri Müracaat Şekli

İlanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve IOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açabilirsiniz. .

GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR

A) Başvuracak adaylarda üstte belirtilen özel kurallar ile 657 sayılı Kanun’un 48. unsurunda belirtilen kurallara haiz olmak.

1- Türk Ceza Kanununun 53 üncü unsurunda belirtilen müddetler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir hatadan ötürü bir yıl yahut daha fazla müddetle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı kabahatler, Anayasal nizama ve bu nizamın işleyişine karşı hatalar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, kabahatten kaynaklanan malvarlığı pahalarını aklama yahut kaçakçılık hatalarından mahkum olmamak.

2- Askerlik durumu itibariyle;

a) Askerlikle ilgisi bulunmamak.

b) Askerlik çağına gelmemiş bulunmak.

c) Askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veyahut ertelenmiş yahut yedek sınıfa geçirilmiş olmak.

3- 657 sayılı Kanun’un 53. hususu kararları gizli kalmak kaydıyla misyonunu devamlı yapmasına, mani olabilecek beden ve akıl hastalığı ile ilgili mahzuru bulunmamak.(Göreve asaleten atanma kademesinde atanmaya hak kazanan tüm adaylardan tam teşekküllü hastanelerden alınacak sıhhat şurası raporu istenecektir.)

4- 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca yaptırılacak olan Güvenlik Soruşturması/Arşiv Araştırması sonucu olumlu olmak.

B) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B unsuru mucibince, kontratlı olarak istihdam edilenler, hizmet kontratına alışılmamış hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca kontratları feshedilmesi yahut mukavele devri içerisinde Bakanlar Şurası Kararı ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi durumlarında istihdam edilemezler.

C) Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.

D) Yapılacak vazife gereği mesai saatleri dışında ve hafta sonraları çalışmaya rastgele bir manisi olmamak. (Tüm unvanlar için geçerli)

E) Başvuran adaylarda lisans mezunları için 2020 KPSSP3 puanı, önlisans mezunları için 2020 KPSSP93 puanı, ortaöğretim mezunları için 2020 KPSSP94 puanı temel alınacaktır.

F) Müdafaa ve Güvenlik Takımları için;

1- Son müracaat tarihi itibariyle geçerlilik müddeti dolmamış silahlı/silahsız özel güvenlik vazifelisi kimlik kartına sahip olmak. (Asıl listeye giren adayların vazifeye başlayacakları tarihte evrakın geçerlilik müddetinin dolmamış olması gerekir.)

2- Erkek adaylarda 170 cm den kısa olmamak ve uzunluk uzunluğunun cm cinsinden son 2 sayısı ile kilosu ortasında farkın 15 den fazla 13 den az olmaması. (Örneğin; 170 cm uzunluğunda olan bir adayın kilosunun 70+15=85’ten fazla, 70-13=57’ten az olmaması gerekmekte olup, bu durumun müracaat mühleti içerisinde Resmi Sıhhat kuruluşlarından alınacak rapor ile belgelendirilmesi gerekmektedir.)

3- Bayan adaylarda 160 cm den kısa olmamak ve uzunluk uzunluğunun cm cinsinden son 2 sayısı ile kilosu ortasında farkın 15 den fazla 13 den az olmaması. (Örneğin; 160 cm uzunluğunda olan bir adayın kilosunun 60+15=75’ten fazla, 60-13=47’ten az olmaması gerekmekte olup, bu durumun müracaat müddeti içerisinde Resmi Sıhhat kuruluşlarından alınacak rapor ile belgelendirilmesi gerekmektedir.)

4- 10/06/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’un 10 uncu hususunda yer alan kuralları taşımak.

5- Bedende görünecek halde dövmesi bulunmamak.

6- Adayların yirmi dört saat aslına nazaran vardiyalı çalışmasına ve iç/dış yerlerde çalışmasına mahzur durumu bulunmamak.

G) Spor Uzmanı Takımları için;

1- Uygulama İmtihanına, merkezi imtihanda alınan puanlar temel alınarak, en yüksek puandan başlamak üzere istihdam edileceği ilan edilen Spor Uzmanı kontratlı işçi sayısının 10 (on) katı kadar aday çağrılacaktır. (Sıralama yapılırken; Spor Uzmanı için KPSS P3 puanı temel alınarak değerlendirilecektir.)

2- Uygulama imtihanı sınav komitesi tarafından belirlenen mesleksel maharet ve yeterliliğe ait olarak yapılacaktır.

3- Uygulama imtihanına alınacak adayların hangi gün, saat ve yerde imtihana alınacağı www.ohu.edu.tr adresinde ilan edilecek ve ayrıyeten bildiri yapılmayacaktır.

4- Spor Uzmanlığı uygulama imtihanı 100 (yüz) tam puan üzerinden değerlendirilecektir.

5- Spor uzmanlığı uygulama imtihanından en az 70 (yetmiş) puan almak gerekir. 70 (yetmiş) puan üzeri en yüksek puan alan adayın ataması yapılacaktır.

6- Spor uzmanlığı uygulama imtihanında 70 (yetmiş) ve üzeri en yüksek puanı alarak başarılı sayılan ve ataması düşünülen adayın dışında kalan ve 70 (yetmiş) puanı aşan başka adaylar uygulama puan sıralamasına nazaran yedek olarak ilan edilecektir.

H) Ofis İşçisi, Dayanak Çalışanı, Muhafaza ve Güvenlik Vazifelisi, Sıhhat Teknikeri, Tekniker ve Teknisyen takımlarında Uygulama İmtihanı yapılmayacaktır.

BAŞVURU HALİ, YERİ VE MÜRACAAT ESNASINDA İSTENEN BELGELER

1- Müracaat Formu (https://www.ohu.edu.tr/personel/sayfa/sozlesmeli-personel-is-basvuru-formu) adresinden temin edilecektir.

2- 2020 KPSS İmtihan Sonuç Belgesi

3- Nüfus Cüzdan Fotokopisi

4- İkametgah Evrakı (e-Devlet Üzerinden Alınan Evrak Kabul Edilecektir)

5- Diploma yahut Süreksiz Mezuniyet Evrakının Aslı yahut Onaylı Sureti (e-Devlet üzerinden alınan kare kodlu doküman de kabul edilecektir.)

6- İsimli Sicil Kaydı (e-Devlet Üzerinden Alınan Evrak Kabul Edilecektir) (Güncel)

7- Askerlik Durum Evrakı (Erkek Adaylar İçin) (e-Devlet Üzerinden Alınmış karekodlu yahut aslı) (Güncel)

8- Nitelik alanında istenen sertifikalar Aslı yahut Onaylı Sureti (e-Devlet üzerinden alınan kare kodlu doküman de kabul edilecektir). (Kamu Kurumları ile Yükseköğretim Kurumlarından alınan onaylı evraklar değerlendirilmeye alınacaktır.)

9- Özgeçmiş

10- Fotoğraf (2 Adet) (Güncel)

11- Deneyim istenilen durumlar için SGK hizmet dökümüyle birlikte resmi yahut özel kuruluşlardan alınmış iş tecrübe evrakı (Islak imzalı olarak müracaat formuna eklenecektir. SGK Hizmet dökümünde e-Devletten alınan karekodlu evraklar kabul edilecektir.)

12- Muhafaza ve Güvenlik Çalışanı için vazifesini devamlı yapmaya pürüz olabilecek Psikiyatrik hastalığı, bedensel pürüzü, şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, uzuv noksanlığı kekemelik vb. pürüzler bulunmadığına dair sıhhat raporu (Atanmaya Hak Kazanan Adaylardan İstenecektir.)

Adayların müracaatlarını www.ohu.edu.tr web adresinde bulanan Müracaat Formunu eksiksiz doldurularak üstte istenilen evraklar ile birlikte ilanın gazetede yayımlandığı tarihi izleyen 15. gün mesai bitimine (17:00) kadar Üniversitemiz İşçi Daire Başkanlığına şahsen müracaat yapmaları gerekmektedir. Posta, Faks yahut internet kanalıyla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir. Adaylar yalnızca bir unvan için müracaat yapabilirler. İlanda belirtilen müddetler içinde yapılmayan müracaatlar ve eksik dokümanlı müracaatlar dikkate alınmayacaktır. İlan kurallarına uygun olmayan müracaatlar geçersiz sayılacaktır.

ÖNEMLİ NOT: Atanmaya hak kazanan adaylar; Muhtaçlık dahilinde Üniversitemizin merkez yerleşkesinde ve Üniversitemize bağlı (ilçelerde bulunan) ünitelerde görevlendirileceklerdir. Adaylar bu şartları kabul etmiş sayılacaktır.

Gerçeğe ters doküman verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal süreç başlatılacak olup, atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecektir, bu şahıslara Üniversitemiz tarafından bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.

BAŞVURULARIN KIYMETLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARIN DUYURULMASI

Başvuru sonunda 2020 KPSS (B) kümesi puan sıralaması temel alınarak; kontrat yapmaya hak kazananların isim listesi, işe başlamaları için gerekli dokümanlar ile teslim edilecek yer ve vakit Üniversitemiz web (www.ohu.edu.tr) adresinden ilan edilecektir. KPSS puan sıralamasına konulmak kaydı ile boş durum sayısının 4 katı kadar (Büro Çalışanı, Takviye İşçisi, Müdafaa ve Güvenlik Vazifelisi Sıhhat Teknikeri, Tekniker ve Teknisyen takımları için) yedek aday ilan edilir.

Adayların puanları eşit olması halinde mezuniyet tarihi evvel olan, bununda eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınacaktır.

Atanmaya hak kazanan adaylardan başvuran olmadığı takdirde yahut aranan kaideleri taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek adaylardan muvaffakiyet puanı dikkate alınarak sırasıyla yerleştirme yapılacaktır.

Ayrıca atanmaya hak kazanan adaylara Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması yapılacak olup, olumlu sonuçlanması halinde kontrat imzalanacaktır. Bu ilan bildirim mahiyetinde olacağından, ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.

Bilgi İçin

Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Rektörlüğü İşçi Daire Başkanlığı, Merkez Yerleşke, Bor Yolu Üzeri, NİĞDE, 51240

Tel: 0388 225 2678-2774-2670-2671

7179/1-1