Portekiz, 4 günlük çalışma düzenini deneyecek

Portekiz‘de gelecekteki altı ay boyunca 40’a yakın şirket, haftada dört günlük çalışma sistemini deneyecek. Hükümetin mali takviyesiyle başlatılan pilot uygulama ile şirketlerin tecrübeleri izlenerek uygulamanın ekonomik, toplumsal ve çevresel tesirleri pahalandırılacak.

“YAPACAĞIMIZ PEK ÇOK DEĞİŞİKLİKTEN SIRF BİRİ”

Portekiz Çalışma, Dayanışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Ana Mendes Godinho, hayata geçirilecek pilot proje ile ülkesinin çalışma açısından geleceğe gerçek kıymetli bir adım attığını söyledi. Godinho, “Bu, tarihi olarak yüksek istihdam düzeyleri yaşayan ve yetenekleri cezbetmeye ve elde tutmaya istekli bir ülkenin işgücü piyasasında uyguladığımız pek çok değişiklikten sırf birinin başlangıcı.” diye konuştu.

“HER ŞEY DEĞİŞTİ LAKİN İŞLERİN İŞLEYİŞİ AYNI”

Proje, Birbeck University of London’dan ekonomi doçenti Dr Pedro Gomes, Henley İş Okulu Stratejik İnsan Kaynakları Kısmı doçentlerinden ve tıpkı vakitte “Cuma Yeni Cumartesi” kitabının muharriri Dr. Rita Fontinha tarafından koordine ediliyor.

Koordinatörler Dr. Gomes ve Dr. Fontinha son 30 yılda kullanılan teknolojiden irtibat suratına, yapılan işlerden ömür uzunluğuna ve bayanın toplumdaki yerine kadar birçok şeyin değiştiğini fakat işlerin tertibinin hala tıpkı halde yapıldığını vurguladı.

“İŞÇİLERE, İŞ YERLERİNE VE İKTİSADA YARAR SAĞLAYACAK”

Koordinatörler “İnanıyoruz ki, 21. yüzyılda haftada dört gün çalışmak işlerin tertibi açısından daha verimli ve sürdürülebilir bir yol olacak ve personellere, iş yerlerine ve iktisada daha fazla yarar sağlayacak.” diyerek projenin ardındaki ideolojiyi açıkladı.