Sağlık Bilimleri Üniversitesi 26 sözleşmeli personel alacak

Sağlık Bilimleri Üniversitesi Rektörlüğünden:

4/B (SÖZLEŞMELİ PERSONEL) ALIM İLANI

Üniversitemizin İstanbul Hamidiye Külliyesi’nde ve Ankara Gülhane Külliyesi’nde bulunan ünitelerde istihdam edilmek üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. unsurunun (B) fıkrasına nazaran 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Asıllarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar’ da yer alan Ek 2. hususun (b) fıkrasına nazaran KPSS (B) kümesi puan sırası temel alınmak suretiyle toplam 26 (yirmi altı) adet kontratlı işçi alınacaktır.

GENEL VE ARANAN ŞARTLAR

A) Müracaat yapacak adaylarda 657 sayılı Kanun’un 48. unsurunda aşağıda belirtilen genel koşullar ile aranan kaideleri sağlamalıdır.

1- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.

2- Bu Kanun’un 41. unsurundaki tahsil kurallarını taşımak.

3- Kamu haklarından yoksun bulunmamak.

4- Türk Ceza Kanunu’nun 53. hususunda belirtilen müddetler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir kabahatten ötürü bir yıl yahut daha fazla müddetle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı kabahatler, Anayasal sisteme ve bu tertibin işleyişine karşı kabahatler, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, kabahatten kaynaklanan malvarlığı kıymetlerini aklama yahut kaçakçılık hatalarından mahkum olmamak.

5- Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak, askerlik çağına gelmiş ise askerlik hizmetini yapmış olmak yahut askerlik durumu ertelenmiş olmak.

6- 657 sayılı Kanun’un 53. hususu kararları gizli kalmak kaydıyla misyonunu devamlı yapmasına, mahzur olabilecek akıl hastalığı ve beden sakatlığı ile ilgili pürüzü bulunmamak.

7- Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması olumlu olmak.

8- Çeşitli KHK ile kamu vazifesinden çıkarılmamış olmak.

9- Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına ait Temellerin Ek 6’ncı hususu yeterince “İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birini taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birini sonradan kaybetmesi…” hallerinde hizmet kontratı kurumca tek taraflı olarak feshedilir.

10- Müdafaa ve Güvenlik Vazifelisi takımına başvuracak adaylar için aranan koşullar;

10.1. 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’un 10. hususundaki kaideleri taşımak.

10.2. Yapılacak misyon gereği mesai saatleri dışında ve hafta sonları çalışmaya rastgele bir mahzuru olmamak.

10.3. Nöbet yordamı çalışmaya mani bir durumu bulunmamak.

10.4. Güvenlik vazifesini devamlı yapmaya pürüz sıhhat sorunu bulunmadığını sıhhat konseyi raporunda psikiyatri muayenesi ve kanaati kesinlikle yer alacak formda sıhhat şurası raporuyla belgelendirmek.

10.5. Adayların yirmi dört saat temeline nazaran vardiyalı çalışmasına ve iç/dış yerlerde çalışmasına mani durumu bulunmamak.

10.6. ilana son müracaat tarihi prestiji ile 35 (otuz beş) yaşını bitirmemiş olmak öteki bir tabir ile 36 (otuz altı) yaşından gün almamış olmak.

10.7. 165 cm’den kısa olmamak.

11- Takviye İşçisi (Temizlik) takımına başvuracak adaylar için aranan koşullar;

11.1. Paklık misyonunu devamlı yapmasına mani olabilecek hastalık ve gibisi mahzurları bulunmamak,

B) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B hususu yeterince, kontratlı olarak istihdam edilenler, hizmet kontratına alışılmamış hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca mukaveleleri feshedilmesi yahut kontrat periyodu içerisinde Bakanlar Heyeti Kararı ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi durumlarında istihdam edilemezler.

C) Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.

D) Başvuran adaylarda, ortaöğretim mezunları için 2020 KPSS P94, ön lisans mezunları için 2020 KPSS P93 lisans mezunları için 2020 KPSS P3 puanı temel alınacaktır

E) Müracaatlarda “Kamu Vazifelerine Birinci Kez Atanacaklar için Yapılacak İmtihanlar Hakkında Yönetmelik” Kararları uygulanır.

F) Üniversitemiz gerekli durumlarda ilanın her basamağında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.

G)DİĞER AÇIKLAMALAR VE DEĞERLİ HUSUSLAR

G.1. Adaylarla hizmet kontratı yapılacak olup, mukavelede belirtilen kuralları yerine getirmeyen adayların mukaveleleri feshedilecektir.

G.2. Yönetim muhtaçlığa bağlı olarak misyon yaptığı vilayet içinde eğitim öğretimin verildiği farklı ünitelere kurum içi görevlendirme yapma hakkına sahiptir.

G.3. Adayların kaidelerde belirtilen doküman ve sertifikaların geçerlilik mühleti dolmamış olması, üzerinde aldatıcı bilgi eksikliği olmaması ve ilanın Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihinden evvel sahip olması gerekmektedir.

BAŞVURU FORMU, YERİ VE ZAMANI

Başvuru yapmak isteyen adayların; http://www.sbu.edu.tr adresimizde bulunan Müracaat Talep Formu’nu bilgisayar ortamında doldurup, çıktısını alarak istenilen evraklarla birlikte ilanın Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihi izleyen 15. gün mesai bitimine (17:00) kadar Sıhhat Bilimleri Üniversitesi İşçi Daire Başkanlığı (Hamidiye Külliyesi, Tıbbiye Cad. No: 38 Selimiye, Üsküdar, İSTANBUL) adresine yahut Sıhhat Bilimleri Üniversitesi İşçi Daire Başkanlığı Şube Müdürlüğüne (Ankara Gülhane Külliyesi Emrah Mah. 06018 Etlik/Keçiören/ANKARA) şahsen başvurmaları gerekmektedir.

1- Adaylar yalnızca tek bir unvan için ilan numarası belirterek müracaat yapacaklardır. Birden fazla ilan numarası ile müracaat yapıldığı takdirde bütün müracaatları geçersiz sayılacaktır.

2- Müracaat ve süreçler sırasında gerçeğe muhalif beyanda bulunduğu yahut başvurulan konumun kuralını taşımadığı sonradan tespit edilenler ile istenilen evrakları ibraz etmeyenlerin müracaatları geçersiz sayılacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.

3- Adayların yapacağı müracaatlarda başvuru formunun doğruluğu büsbütün adayın sorumluluğundadır, istenilen dokümanlar, müracaat formu yahut istenilen evraklardaki gerekli olan yerlerde imza vb. eksikliklerden Üniversitemiz sorumlu değildir.

İSTENİLEN BELGELER

1. Müracaat Talep Formu (http://www.sbu.edu.tr) adresinden alınacaktır.

2. 2020 KPSS İmtihan Sonuç Evrakı.

3. Aslını müracaat sırasında ibraz edilmek kuralı ile Nüfus Cüzdanı yahut T.C. Kimlik Kartı fotokopisi.

4. İkametgah Dokümanı (e-Devlet üzerinden alınan karekodlu doküman kabul edilecektir).

5. Diploma yahut Süreksiz Mezuniyet Dokümanının Aslı yahut Noter Onaylısı (e-Devlet üzerinden alınan karekodlu doküman kabul edilecektir). (Diploma fotokopisi verilecek ise diplomanın aslı ya da noter onaylısı müracaat sırasında ibraz edilmelidir.)

6. İsimli Sicil Kaydı (e-Devlet üzerinden alınan karekodlu doküman kabul edilecektir).

7. Askerlik Durum Evrakı (Erkek adaylar için) (e-Devlet üzerinden alınan karekodlu evrak kabul edilecektir.)

8. Evraklar ve sertifikalar (Aslı yahut e-Devlet üzerinden alınmış karekodlu evrak kabul edilecektir.)

9. Müdafaa ve Güvenlik Vazifelisi için aslını müracaat sırasında ibraz edilmek kuralı ile geçerli özel güvenlik vazifelisi kimlik kartı fotokopisi.

10. Muhafaza ve Güvenlik Vazifelisi için vazifesini devamlı yapmaya mahzur sıhhat sorunu bulunmadığını belgelendirmek için sıhhat konseyi raporunda psikiyatri muayenesi kesinlikle yer alacak halde tam teşekküllü devlet hastanelerinden alınacak sıhhat heyeti raporu. (Başvuru Sırasında İstenmeyecek Olup, Atanmaya Hak Kazanan Adaylardan İstenecektir.)

11. Muhafaza ve Güvenlik Vazifelisi için vazifesini devamlı yapmasına mani olabilecek psikiyatrik hastalığı, bedensel manisi, şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, uzuv noksanlığı, kekemelik ve gibisi maniler bulunmadığına dair sıhhat beyanı. (Beyan formuna https://www.sbu.edu.tr/ adresinden ulaşılabilir)

12. Paklık İşçisi için paklık misyonunu devamlı yapmasına mahzur olabilecek hastalık ve gibisi manileri bulunmadığına dair sıhhat beyanı. (Beyan formuna https://www.sbu.edu.tr/ adresinden ulaşılabilir)

13. Ofis çalışanı, takviye işçisi (temizlik), müdafaa ve güvenlik vazifelisi, mühendis unvanlı takımlara başvuracak adaylar için tam teşekküllü devlet hastanelerinden alınacak sıhhat raporu. (Başvuru Sırasında İstenmeyecek Olup, Atanmaya Hak Kazanan Adaylardan İstenecektir.)

14. Son 6 ay içinde çekilmiş vesikalık fotoğraf (2 Adet).

BAŞVURU KIYMETLENDİRİLMESİ VE SONUÇ DUYURULMASI

1. Atanmaya hak kazanan adaylara ait asil ve asil adayların 2 katı kadar yedek aday listeleri, Üniversitemiz (http://www.sbu.edu.tr) internet adresinden ilan edilecektir.

2. Atanmaya hak kazanan adaylardan başvuran olmadığı, aranan kaideleri taşımadığı sonradan tespit edildiği yahut feragat ettiği takım için yedek adaylardan KPSS 2020 (B) kümesi muvaffakiyet puanı dikkate alınarak sırasıyla yerleştirme yapılacaktır.

3. KPSS’ de yüksek puan almak, ilanda yer alan kontratlı duruma yerleştirmede tek başına hak kazandırmayacak olup durum için belirtilen genel ve aranan koşullara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.

4. Eksik yahut yanlış beyanda bulunan yahut yapmış olduğu beyanı belgelendiremeyen adayların müracaatları geçersiz sayılacaktır. Gerçeğe ters evrak verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal süreç başlatılacak olup, atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecektir, bu bireylere Üniversitemiz tarafından bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.

5. Bu ilan bildirim mahiyetinde olacağından, ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.

İlanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve IOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açabilirsiniz. .

Ortaöğretim mezunu olup Özel Güvenlik Temel Eğitimini muvaffakiyet ile tamamlamış olmak ve son müracaat tarihi prestijiyle geçerlilik mühleti dolmamış silahlı/silahsız Özel Güvenlik Vazifelisi Kimlik Kartına sahip olmak. Güvenlik Danışmanlığı Eğitimi, Halkla Alakalar ve Tertip Eğitimi, İş Hayatında Etik Kurallar Geliştirme ve Ahenk Eğitimi, Tesirli Bağlantı Teknikleri Eğitimi Sertifikalarına sahip olmak.

– 10/06/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10 uncu unsurunda yer alan koşullan taşımak ve vardiyalı çalışmaya mani durumu bulunmamak, – Misyonunu devamlı yapmasına mahzur olabilecek psikiyatrik hastalığı bulunmamak, bedensel özürlü olmamak, şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, uzuv noksanlığı, kekemelik ve gibisi maniler bulunmamak, Önlisans mezunu olup Özel Güvenlik Temel Eğitimini başan ile tamamlamış olmak ve son müracaat tarihi prestijiyle geçerlilik mühleti dolmamış silahlı/silahsız Özel Güvenlik Vazifelisi Kimlik Kartına sahip olmak ile İnsan Kaynaklan İdaresi Eğitimi, Tesirli Bağlantı Teknikleri Eğitimi, İşaret Lisanı Eğitimi sertifikalarına sahip olmak.

– 10/06/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10 uncu hususunda yer alan koşullan taşımak ve vardiyalı çalışmaya mani durumu bulunmamak, – Misyonunu devamlı yapmasına mahzur olabilecek psikiyatrik hastalığı bulunmamak, bedensel özürlü olmamak, şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, uzuv noksanlığı, kekemelik ve gibisi pürüzler bulunmamak,

-Ortaöğretim mezunu olup Özel Güvenlik Temel Eğitimini başan ile tamamlamış olmak ve son müracaat tarihi itibanyla geçerlilik mühleti dolmamış silahlı/silahsız Özel Güvenlik Vazifelisi Kimlik Kartına sahip olmak

– 10/06/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10 uncu unsurunda yer alan koşullan taşımak ve vardiyalı çalışmaya mani durumu bulunmamak, – Misyonunu devamlı yapmasına mani olabilecek psikiyatrik hastalığı bulunmamak, bedensel özürlü olmamak, şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, uzuv noksanlığı, kekemelik ve gibisi pürüzler bulunmamak,

– Askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağma gelmemiş bulunmak, askerlik çağına gelmiş ise askerlik hizmetini yapmış veya ertelenmiş yahut yedek sınıfa geçirilmiş olmak.