Sağlık Bilimleri Üniversitesi 61 sözleşmeli personel alacak

Sıhhat Bilimleri Üniversitesi Rektörlüğünden:

4/B (SÖZLEŞMELİ PERSONEL) ALIM İLANI

Üniversitemizin İstanbul Hamidiye Külliyesi’nde ve Ankara Gülhane Külliyesi’nde bulunan üniteler ile Adana, Kayseri, Erzurum vilayetlerinde bulunan tıp fakültelerinde istihdam edilmek üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. hususunun (B) fıkrasına nazaran 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temellerde Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar’ da yer alan Ek 2. hususun (b) fıkrasına nazaran KPSS (B) kümesi puan sırası temel alınmak suretiyle toplam 61 (altmış bir) adet kontratlı işçi alınacaktır.

GENEL ve ARANAN KOŞULLAR

A) Müracaat yapacak adaylarda 657 sayılı Kanun’un 48. unsurunda aşağıda belirtilen genel koşullar ile aranan kaideleri sağlamalıdır.

1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

2. Bu Kanun’un 41. hususundaki tahsil kurallarını taşımak,

3. Kamu haklarından yoksun bulunmamak,

4. Türk Ceza Kanunu’nun 53. hususunda belirtilen mühletler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir cürümden ötürü bir yıl yahut daha fazla mühletle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı cürümler, Anayasal sisteme ve bu nizamın işleyişine karşı hatalar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, hatadan kaynaklanan malvarlığı kıymetlerini aklama yahut kaçakçılık cürümlerinden mahkum olmamak

5. Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak, askerlik çağına gelmiş ise askerlik hizmetini yapmış veyahut ertelenmiş olmak.

6. 657 sayılı Kanun’un 53. unsuru kararları gizli kalmak kaydıyla misyonunu devamlı yapmasına, pürüz olabilecek akıl hastalığı ve beden sakatlığı ile ilgili mahzuru bulunmamak,

7. Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması olumlu olmak.

8. Çeşitli KHK ile kamu vazifesinden çıkarılmamış olmak.

9. Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına ait Temellerin Ek 6’ncı unsuru yeterince “İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birini taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birini sonradan kaybetmesi…” hallerinde hizmet mukavelesi kurumca tek taraflı olarak feshedilir.

10. Üniversitemiz gerekli durumlarda ilanın her kademesinde iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.

11. Müdafaa ve Güvenlik Vazifelisi takımına başvuracak adaylar için aranan kaideler;

11.1. 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’un 10. hususundaki kaideleri taşımak.

11.2. ilana son müracaat tarihi prestiji ile 40 (kırk) yaşını bitirmemiş olmak öbür bir söz ile 41(kırk bir) yaşından gün almamış olmak.

11.3. Yapılacak vazife gereği mesai saatleri dışında ve hafta sonları çalışmaya rastgele bir pürüzü olmamak.

11.4. Nöbet tarzı çalışmaya mani bir durumu bulunmamak.

11.5. Güvenlik misyonunu devamlı yapmaya pürüz sıhhat sorunu bulunmadığını sıhhat konseyi raporunda psikiyatri muayenesi ve kanaati kesinlikle yer alacak biçimde sıhhat şurası raporuyla belgelendirmek.

11.6. Adayların yirmi dört saat aslına nazaran vardiyalı çalışmasına ve iç/dış yerlerde çalışmasına pürüz durumu bulunmamak.

11.7. 165 cm’den kısa olmamak.

12. Takviye İşçisi (Temizlik) takımına başvuracak adaylar için aranan koşullar;

12.1. Paklık misyonunu devamlı yapmasına mahzur olabilecek hastalık ve gibisi manileri bulunmamak,

B) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B hususu yeterince, kontratlı olarak istihdam edilenler, hizmet kontratına karşıt hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca mukaveleleri feshedilmesi yahut mukavele periyodu içerisinde Bakanlar Şurası Kararı ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi durumlarında istihdam edilemezler.

C) Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.

D) Başvuran adaylarda, lisans mezunları için 2020 KPSS P3 puanı, ön lisans mezunları için 2020 KPSS P93 puanı, ortaöğretim mezunları için 2020 KPSS P94 puanı temel alınacaktır

E) Müracaatlarda “Kamu Misyonlarına Birinci Sefer Atanacaklar için Yapılacak İmtihanlar Hakkında Yönetmelik” Kararları uygulanır.

F) Üniversitemiz gerekli durumlarda ilanın her basamağında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.

G) ÖBÜR AÇIKLAMALAR VE DEĞERLİ KONULAR

G.1. Adaylarla hizmet kontratı yapılacak olup, mukavelede belirtilen kuralları yerine getirmeyen adayların mukaveleleri feshedilecektir.

G.2. Yönetim muhtaçlığa bağlı olarak vazife yaptığı vilayet içinde eğitim öğretimin verildiği farklı ünitelere kurum içi görevlendirme yapma hakkına sahiptir.

G.3. Adayların kurallarda belirtilen doküman ve sertifikalara ilanın Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihinden evvel sahip olması gerekmektedir.

MÜRACAAT BİÇİMİ, YERİ VE VAKTİ

Müracaat yapmak isteyen adayların; http://www.sbu.edu.tr adresimizde bulunan Müracaat Talep Formu’nu bilgisayar ortamında doldurup, çıktısını alarak istenilen evraklarla birlikte ilanın Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihi izleyen 15. gün mesai bitimine (17:00) kadar Sıhhat Bilimleri Üniversitesi İşçi Daire Başkanlığı (Hamidiye Külliyesi, Tıbbiye Cad. No:38 Selimiye, Üsküdar, İstanbul) adresine yahut Sıhhat Bilimleri Üniversitesi İşçi Daire Başkanlığı Şube Müdürlüğüne (Ankara Gülhane Külliyesi Emrah Mah. 06018 Etlik/Keçiören/Ankara) şahsen başvurmaları gerekmektedir.

1- Adaylar yalnızca tek bir unvan için ilan numarası belirterek müracaat yapacaklardır. Birden fazla ilan numarası ile müracaat yapıldığı takdirde bütün müracaatları geçersiz sayılacaktır.

2- Müracaat ve süreçler sırasında gerçeğe karşıt beyanda bulunduğu yahut başvurulan konumun kaidesini taşımadığı sonradan tespit edilenler ile istenilen dokümanları ibraz etmeyenlerin müracaatları geçersiz sayılacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.

3- Adayların yapacağı müracaatlarda başvuru formunun doğruluğu büsbütün adayın sorumluluğundadır, istenilen dokümanlar, müracaat formu yahut istenilen evraklardaki gerekli olan yerlerde imza vb. eksikliklerden Üniversitemiz sorumlu değildir.

İSTENİLEN DOKÜMANLAR

1. Müracaat Talep Formu (http://www.sbu.edu.tr) adresinden alınacaktır.

2. 2020 KPSS İmtihan Sonuç Dokümanı.

3. Aslını müracaat sırasında ibraz edilmek kaidesi ile nüfus cüzdanı fotokopisi.

4. İkametgah Evrakı (e-Devlet üzerinden alınan karekodlu evrak kabul edilecektir).

5. Diploma yahut Süreksiz Mezuniyet Dokümanının Aslı yahut Noter Onaylısı (e-Devlet üzerinden alınan karekodlu doküman kabul edilecektir). (Diploma fotokopisi verilecek ise diplomanın aslı ya da noter onaylısı ya da ibraz edilmelidir.)

6. İsimli Sicil Kaydı (e-Devlet üzerinden alınan karekodlu doküman kabul edilecektir).

7. Askerlik Durum Dokümanı (Erkek adaylar için) (e-Devlet üzerinden alınan karekodlu doküman kabul edilecektir.)

8. Özgeçmiş, dokümanlar ve sertifikalar (Aslı yahut e-Devlet üzerinden alınmış karekodlu doküman kabul edilecektir.)

9. Muhafaza ve Güvenlik Çalışanı için aslını müracaat sırasında ibraz edilmek kaidesi ile geçerli özel güvenlik vazifelisi kimlik kartı fotokopisi.

10. Muhafaza ve Güvenlik İşçisi için vazifesini devamlı yapmaya pürüz sıhhat sorunu bulunmadığını belgelendirmek için sıhhat şurası raporunda psikiyatri muayenesi kesinlikle yer alacak halde tam teşekküllü devlet hastanelerinden alınacak sıhhat heyeti raporu. (Başvuru Sırasında İstenmeyecek Olup, Atanmaya Hak Kazanan Adaylardan İstenecektir.)

11. Muhafaza ve Güvenlik İşçisi için misyonunu devamlı yapmasına pürüz olabilecek psikiyatrik hastalığı, bedensel manisi, şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, uzuv noksanlığı, kekemelik ve gibisi maniler bulunmadığına dair sıhhat beyanı.(Beyan formuna https://www.sbu.edu.tr/ adresinden ulaşılabilir)

12. Paklık Çalışanı için paklık misyonunu devamlı yapmasına mani olabilecek hastalık ve gibisi pürüzleri bulunmadığına dair sıhhat beyanı. (Beyan formuna https://www.sbu.edu.tr/ adresinden ulaşılabilir)

13. Ofis çalışanı, takviye işçisi (temizlik), teknisyen, tekniker unvanlı takımlara başvuracak adaylar için tam teşekküllü devlet hastanelerinden alınacak sıhhat raporu. (Başvuru Sırasında İstenmeyecek Olup, Atanmaya Hak Kazanan Adaylardan İstenecektir.)

14. Deneyim istenilen konumlar için resmi yahut özel kuruluşlardan müracaat tarihleri içerisinde alınmış iş tecrübe dokümanı (Islak imzalı olarak müracaat formuna eklenecektir. SGK Hizmet dökümünde e-Devletten alınan karekodlu evraklar kabul edilecektir.).

15. Son 6 ay içinde çekilmiş vesikalık fotoğraf (2 Adet).

MÜRACAAT KIYMETLENDİRİLMESİ VE SONUÇ DUYURULMASI

1. Atanmaya hak kazanan adaylara ait asil ve asil adayların 2 katı kadar yedek aday listeleri, Üniversitemiz (http://www.sbu.edu.tr) internet adresinden ilan edilecektir.

2. Atanmaya hak kazanan adaylardan başvuran olmadığı, aranan kuralları taşımadığı sonradan tespit edildiği yahut feragat ettiği takım için yedek adaylardan muvaffakiyet puanı dikkate alınarak sırasıyla yerleştirme yapılacaktır.

3. KPSS’ de yüksek puan almak, ilanda yer alan kontratlı duruma yerleştirmede tek başına hak kazandırmayacak olup durum için belirtilen genel ve aranan koşullara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.

4. Eksik yahut yanlış beyanda bulunan ve yapmış olduğu beyanı belgelendiremeyen adayların müracaatları geçersiz sayılacaktır. Gerçeğe muhalif evrak verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal süreç başlatılacak olup, atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecektir, bu şahıslara Üniversitemiz tarafından bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.

5. Bu ilan bildirim mahiyetinde olacağından, ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.

İlanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve IOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açabilirsiniz. .