Sigarayı bırakan çalışanlarına yıllık 12 bin lira ikramiye, bir hafta ek izin

Motivasyon olması için ikramiye ve ek müsaade uygulamasını başlattıklarını söyleyen İnsan Kaynakları Müdürü İlknur Köksal, 185 çalışanın, 50’sinin taahhütname imzalayarak sigarayı bıraktığını, birinci ödeneklerin de ocak ayında maaşla yatırıldığını lisana getirdi.

4 yıl önce İstanbul merkezli kurulan ve esnek ambalaj dalında hizmet veren Krcpack, çalışanlarını sigarayı bırakmaya teşvik etmek için enteresan bir uygulama hayata geçirdi. 

Birçok ülkeye ihracat yapan ve bünyesinde 185 çalışan bulunduran şirket, sigarayı bırakan çalışanlarına yıllık 12 bin lira ikramiye ve bir hafta ek müsaade uygulamasını hayata geçirdi. Birinci etapta taahhütname imzalayarak, sigarayı bırakanların sayısı 50’ye ulaştı. Uygulamadan, hiç sigara içmeyen çalışanlar da faydalanıyor.

Bahse ait bilgi veren şirketin İnsan Kaynakları Müdürü İlknur Köksal, ‘Kaliteli iş ve kaliteli yaşam’ vizyonuyla hareket ettiklerini söyleyerek, “Gıda dalına hizmet verdiğimiz için pandemiden olumsuz etkilenmedik. Hatta çalışan işçi sayımız geçen yıl marttan bugüne yüzde 50 arttı. Yeşilaycı bir şirketiz. Çalışanlarımızın sıhhatini da düşünüyoruz. İdare şurası toplantımızı yaparken şahıslar sigarayı bıraksın diye bir uygulama başlatmak istedik. Birebir vakitte ek gelir sağlamalarını da hedefledik. Motivasyonla daha süratli bırakacaklarını düşündük. Yıllık 12 bin lira ek gelir bunun yanında 1 hafta da ek müsaade kullanma hakkı veriyoruz. Böylelikle hem sigaraya harcadıkları para ceplerinde kalıyor hem sıhhatlerini koruyorlar hem de ek gelir sağlıyorlar” diye konuştu.

2021 OCAK AYINDA BİRİNCİ ÖDENEK MAAŞLA YATTI

Samsun’a yeni bir tesis kurduklarını, İzmir ve ABD’de ise satış ofislerinin bulunduğunu anlatan Köksal, “Çalışanlar uygulamayı duyunca şaşırdı ‘gerçekten bu türlü bir şey olacak mı?’ diye sordular. Birinci başta 185 çalışanımızdan 50’si sigarayı bırakacağını söyleyerek bize başvurdu, taahhütname imzaladı. Uygulamaya 2020’in sonlarında kasım-aralık üzere başladık. 2021 ocak ayında da ödeneği vermeye başladık. Yüksek ihtimalle 185 kişi de bu uygulamadan faydalanacak. Şirkette faaliyetlerine devam ettiği sürece uygulama geçerli olacak” sözlerini kullandı.

İŞE YENİ BAŞLAYANLAR DA FAYDALANIYOR

Köksal, “Aramıza yeni katılan arkadaşlar da uygulamadan faydalanabilecek. Maaş aldığınız sürece ek gelir de alacaksınız. Ocak ayında bin lirayı yatırınca uygulamaya katılmayanlar, ‘ben de katılmak istiyorum, hala bırakabiliyor muyuz?’ üzere sorularla bize geldi. Çalışanlarımız kendilerini ne vakit hazır hissederse, bırakmak isterse şirket olarak gerilerindeyiz. Uygulamaya istedikleri vakit dahil olabiliyorlar” dedi.

İnsanların inanmakta zahmet çektiğini belirten Köksal, “Gerçekten ödeneği verip vermediğimiz soruyorlar, iş görüşmesi yaparken de uygulama hakkında bilgi veriyoruz. Keyifli oluyorlar, daha evvel bu türlü bir uygulamayı duymadıklarını söylüyorlar. 2 haftalık yıllık müsaadeleri var, bir haftasını yıl içerisinde harcıyorlar. Yazın yalnızca 1 haftaları kalıyor, buna ek 1 hafta da biz verince tatil planlarını ona nazaran yapıyorlar, bu da çalışanlara artı motivasyon oluyor” diye konuştu.

ÇALIŞANLARIMIZIN SIHHATİ, ŞİRKET BÜTÇESİNDEN DAHA DEĞERLİ

İlknur Köksal, “Şirketimizin bütçesine negatif bir yansıması olmadı, onların sıhhati daha kıymetli. Motive epey daha verimli çalışıyorlar. Taahhütname imzalamaları bizim için kâfi, şirket içerisinde aşikâr denetim sistemleri var. Onun dışında çalışanımızın kelamına güveniyoruz. Bırakıp tekrar başlayanlar, bir sonraki sene uygulamadan faydalanamıyor” tabirlerini kullandı.

BİN LİRAYLA NELER YAPILIR?

Aylık bin liranın kıymetli bir ölçü olduğuna dikkat çeken Köksal, “Personelimiz Esenyurt ve etrafında oturuyor. Aylık ek bin lirayla kiralarını karşılayabilir, faturalarını ödeyebilirler. Araçları varsa akaryakıt muhtaçlıklarını, çocukları olan masraflarını karşılar. Bu geliri kaybetmemek için sigaraya uzaktan bakıyorlar” dedi.

KONUTUN: 15 YILDIR KULLANIYORDUM 1 HAFTA EVVEL BIRAKTIM

Şirkette 1 yıldır satın alma uzmanı olarak çalışan Cantekin Konutun ise 15 yıldır sigara içicisiydi. Uygulamayla sigarayı bırakan Meskenin, “Çok destekleyici bir uygulama, her şirket bu türlü bir şey yapmıyor. Ben de bırakalı 1 hafta oldu. Şu anda yeterli hissediyorum lakin ortada canım çekiyor. Atıştırmalıklarla geçiştiriyorum biraz da kilo aldım. Aylık sigara masrafım 600 lira civarındaydı, 1600 lira kardayım. Bin lirayla yatırım yapmayı düşünüyorum, arkadaşlarıma anlatınca inanmıyorlar” diye konuştu.

DEMİR: BULUNMAZ NİMET

Hande Demir de 2 yıldır iş geliştirme sorumlusu olarak çalışıyor. Hiç sigara içmeyen Demir de uygulamadan faydalanıyor. Kendisi için bulunmaz nimet olduğunu söyleyen Demir, “Hayatımda hiç sigara içmedim, içilen ortamlardan büyük rahatsızlık duydum, dışında kaldım. Doğuştan Yeşilaycıyım, şirketimin bu türlü bir dayanak vermesi dayanılmaz oldu. Uygulama gitgide genişliyor, benim çok hoşuma gidiyor. Üstelik bu uygulamadan hiç sigara içmemiş, aslında büyük bir fedakarlık yapmayacak olan ben de faydalanıyorum” tabirlerini kullandı.

Muhtaçlık ve sarfiyatların sonsuz olduğunu belirten Demir, “Anneyim, çocuğumun masrafları var. O bin lira kesinlikle bir boşluğu kapatıyor. 1 hafta da fazladan dinleniyorum daha ne olsun?” dedi.

22 YILDIR SİGARA İÇEN SEVİNDİK DE İMZAYI ATTI

22 yıldır sigara içen Burçin Sevindik ise bugün taahhütnameyi imzalayarak sigarayı bırakma kelamı verdi. 40 yaşındaki Sevindik, işe yeni başladı. Bölge satış müdürü olan Sevindik, “Müşterilerin yanında şirketin bu türlü uygulamaları hayata geçirdiğini söylemek, satışlara da müspet tesir sağlıyor. Taahhütnameyi imzalıyorum, bırakacağım. Arkadaşlarıma da takviye olacağım” diye konuştu.

SİGARA MASRAFI AYLIK 600 LİRA

Sevindik, “600 lira her ay sigaraya gidiyordu. Uygulamadan bin lira da gelecek, 1600 lira karım olacak. Sigaraya almaya gittiğiniz vakit bunun çakmağı, sakızı, atıştırmalığı var. Çok masraf yapıyorsunuz. Bırakacağımıza ve dayanak göreceğime inanıyorum” açıklamasında bulundu.