Çalışma Bakanlığı’nda uzman bir takım tarafından üzerinde çalışılan düzenlemelerin ayrıntılar muhakkak olmaya başladı. Çalışma tamamlandığında …
MÜJDE 1 TAYİN HAKKI:
Hazırlanan düzenlemeye nazaran; daima personellere bulundukları bakanlıklarında yer değiştirme imkanı getiriliyor. Çalışma Genel Müdürlüğü’nde yürütülen çalışmaya nazaran, eş durumu, sıhhat ve mazeret nedeniyle daima personellerin çalıştıkları bakanlıklarda vilayetler ortasında yer değiştirebilecek. Böylelikle eş ve çocuklarından başka olarak diğer bir kentte çalışan kamu çalışanları aileleriyle tıpkı ile tayin edilebilecek.
MÜJDE 2 BECAYİŞ TALEBİ:
Vilayetler ortasında daima çalışanlar becayiş yolu ile yer değiştirebilecek. Yani örneğin Adana’daki bir personel Balıkesir’e Balıkesir’deki bir emekçi de Adana’ya gitmek istiyorsa bu iki personel yer değiştirebilecek.
MÜJDE 3 DİPLOMAYA NAZARAN İŞ:
Takvim’den Faruk Erdem’in yazısına nazaran hala paklık vazifelisi olarak çalışan daima personellerden üniversite mezunu olanlar daima personel takımında ofis işçisi olabilecek.
MÜJDE 4 SÜREKSİZ MİSYON FORMÜLÜ:
Kamu kurumlarının hizmet muhtaçlığı çerçevesinde Daima çalışanlar Kurumlar ortası süreksiz görevlendirme yönetmeliği çerçevesinde 1 yıl müddet ile süreksiz görevlendirebilecek. Eş ,sağlık durumu üzere nedenlerle diğer vilayetlere gitmek isteyenlerin talepleri bu çerçevede yerine getirilecek.
KAMU ÇALIŞANINDA YENİ PERİYOT
Kamuda işçi bilgi sisteminde yenilikler geliyor. Yapılan çalışmaya nazaran kamu işçi bilgi sistemi idaresi ve denetimi Strateji ve Bütçe Başkanlığı’nda olacak. İşçi ile ilgili bilgiler yalnızca bu başkanlıkta toplanacak. Böylelikle tüm takımlar ve bu takımlara yönelik bilgiler Strateji ve Bütçe Başkanlığı’nda toplanacak. İşte başka yenilikler:
*Strateji ve Bütçe Başkanlığı’nda bu çalışmaları yürütmesi için Kamu İşçi Bilgi Sistemi Daire Başkanlığı kuruluyor. Tüm kamu kurumları online olarak Strateji ve Bütçe Başkanlığına bağlı olacak. Kamu kurumları dolu takım ve boş takım değişiklik talepleri online yapılacak.
*Strateji ve Bütçe Başkanlığı kamu işçi sisteminin envanterini tutacak. Hangi kurumda ne kadar yabancı lisan bilen işçi, ne kadar sertifikalı işçi varsa kayıtlarda mevcut olacak.
*Kamudan ihraç edilen memurların takibi, disiplin cezaları alanlar, devlet memurluğundan çıkarılanların takibi yeniden Strateji ve Bütçe Başkanlığı’nca yapılacak. Bu çalışmaların yapılabilmesi için tüm sistemler Strateji ve Bütçe Başkanlığı’na devredilecek.
*Kamu çalışanı ile ilgili konularda her çeşit istatistiki bilgileri toplamak, işçi kayıtlarını merkezi olarak tutmak, kurumlar ortası bilgi paylaşımı ve değişimi için gerekli teknik uyumu sağlamak vazifesi Strateji ve Bütçe Bakanlığında olacak. Bu değişiklikler Cumhurbaşkanlığı kararnamesi ile gerçekleşecek.