DOLAR
34,8751
EURO
36,7227
ALTIN
3.038,32
BIST
10.131,67
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Çok Bulutlu
9°C
İstanbul
9°C
Çok Bulutlu
Cuma Parçalı Bulutlu
10°C
Cumartesi Yağmurlu
10°C
Pazar Hafif Yağmurlu
9°C
Pazartesi Az Bulutlu
10°C

Türkiye’nin en büyük deneyim projesi

Dünyada iş yapış biçimi değişiyor. Ofisler dönüşüyor, bir yere bağlı olmadan iş yapmak dünyanın yeni iş modeli oluyor. Birçok şirket sürece ahenk …

Türkiye’nin en büyük deneyim projesi
12/12/2020 00:09
300
A+
A-

Dünyada iş yapış biçimi değişiyor. Ofisler dönüşüyor, bir yere bağlı olmadan iş yapmak dünyanın yeni iş modeli oluyor. Birçok şirket sürece ahenk sağlamaya çalışırken kimileri da bunun öncüsü olmaya kararlı. Turkcell, Türkiye’nin genç iş kapasitesini daha da geliştirmek için yeni istihdam projelerini hayata geçiriyor.

TURKCELL’DEKİ ÇALIŞMA ORTAMINI YAŞAYACAK

Türkiye’de birinci kere bu kadar büyük çaplı bir tecrübe projesi organize edildiğini belirten, Turkcell Hukuk, Regülasyon ve İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Serhat Demir, “Programımız sayesinde bir yandan on bini aşkın gencimize Turkcell’deki çalışma ortamını birebir deneyimleme fırsatı sunarken, öbür yandan aşikâr sayıda gencimize Turkcell bünyesinde istihdam imkanı sunacağız. Önümüzdeki devirde de gençlerimizin istihdamına yönelik iş ve tecrübe programlarımız sürecek. Dünyanın yepisyeni çalışma modeline adım atmak ve yeni bir hayatın kapılarını açmak isteyen gençlerimizi bu programa başvurmaya davet ediyoruz” tabirlerini kullandı.

resized 0c35c 4a29b95cserhatdemir
Serhat Demir

10 BİNDEN FAZLA ÖĞRENCİ

2020’deki olağan dışı duruma karşın işe alımlara devam ettiklerini belirten Demir, “2020 yılında yaklaşık 7 bin bireye istihdam sağladık. 2021’de bu sayının da üzerine çıkmayı hedefliyoruz. Şu anda 10 haftada 10 bin 10 öğrencinin iştirak sağlayacağı Türkiye’nin en büyük iş tecrübe projesi ‘Sınırsız Yetenek Projesi’ni gerçekleştiriyoruz. Büyük bir ilgiyle programın birinci 2 haftasını tamamladık Uzun soluklu bir vakit dilimine yayılacak projemiz 2021’de de devam edecek ayrıyeten; 2020 yılında lansmanını yapmayı planladığımız, istihdam sürecini 2021’de gerçekleştireceğimiz ‘Kadın Mühendisler Projesi’ ile toplumsal fırsat eşitliğini öne çıkarmak istiyoruz” formunda konuştu.

resized 4bc75 80e8090dwhatsappimage20201015at12

YENİ MEZUN İSTİHDAMINA ÖNCELİK

Serhat Demir, yeni istihdam stratejileri hakkında “Son 5 yılda bin gencimizi bünyemize kattığımız ve bu tarafıyla Türkiye’nin en büyük özel kesim yeni mezun istihdamı programı olan Genç Yetenek programımızı da içeriğinde planladığımız yeniliklerle 2021 yılında tekrar hayata geçireceğiz” bilgisini paylaştı.

resized 207b9 ee644c0fthumbs b c e0e03c3d5dfa61ca5d2a4d1208c6b0ea

MÜLAKATLARDA YAPAY ZEKA DEVRİ

Değişen-dönüşen iş dünyasıyla birlikte, İK süreçlerinde de yeni trendlerin oluştuğunu aktaran Demir şunları söyledi: “Yaşanan global kriz, esnek ve çevik çalışma modellerini ve çalışan tecrübesini odağa alan İK yaklaşımlarının ehemmiyetini ön plana çıkardı. Örneğin iş görüşmelerinde yüz yüze mülakat yerine uzaktan imajlı görüşmeler hayatımıza girdi. Biz Turkcell olarak bu noktada da farklılaşarak adaylarla mülakatlarda yapay zeka takviyesiyle his durum tahlilleri yapmaya başladık ve ödüllü projeler geliştirdik. İşe yeni başlayanların oryantasyon programları, mevcut çalışanların eğitimleri online ortamlara taşındı.”

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.